2025 유한양행 기획(인턴) 자기소개서 자소서 및 면접질문

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2025 유한양행 기획(인턴) 자기소개서 자소서 및 면접질문에 대한 보고서 자료입니다.

목차

2025 유한양행 기획(인턴) 자기소개서 자소서 및 면접질문

본문내용

이 최근 RNA 기반 기술에 투자하거나, 바이오벤처와 협업을 확대하는 흐름을 보며 장기적 포석을 두고 있다는 점이 인상 깊었습니다. 기획 직무에서는 이러한 기술 흐름과 시장의 기대를 분석하여 전략에 반영하는 통찰이 필요하다고 생각합니다.
7. 유한양행에서 인턴 이후에도 함께하고 싶은 이유는 무엇인가요?
단순히 기업의 실적이나 브랜드 파워 때문이 아닙니다. 유한양행은 그동안 윤리경영, 장기적 가치 추구, 인재에 대한 투자 등 ‘사람 중심’의 경영을 지속해왔습니다. 저는 단기적 결과보다는 오래 함께하며 신뢰를 쌓는 조직에서 일하고 싶었고, 유한양행은 그 기준에 부합하는 기업입니다. 인턴으로서의 경험을 통해 조직문화를 더 깊이 이해하고, 이후에는 실질적인 프로젝트에 기여할 수 있는 신입사원이 되고자 합니다.

키워드

자기소개서,   자소서,   2025채용,   면접,   상반기공채