2025 경희대의료원 간호사 1분 자기소개 및 면접자료, 경희대학교의료원 신규간호사 면접질문답변

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소개글

2025 경희대의료원 간호사 1분 자기소개 및 면접자료, 경희대학교의료원 신규간호사 면접질문답변에 대한 보고서 자료입니다.

본문내용

환자·보호자와의 갈등이 발생했을 경우 병원 차원의 대응은 어떻게 진행되나요?
A5. 간호사의 신변 보호와 갈등 최소화를 위해 환자·보호자 민원 발생 시 간호팀장과 행정 담당자가 동반해 대응하며, 필요 시 의료분쟁전담팀이 개입하여 공식적인 중재 절차가 시작됩니다. 신규간호사의 경우 즉시 선임 간호사에게 보고 후 일선에서 직접 마주하지 않도록 보호체계가 마련돼 있습니다.
Q6. 신규간호사로서 가장 먼저 습득해야 할 핵심 역량은 무엇인가요?
A6. 환자 모니터링과 정확한 기록이 가장 기본적인 역량이며, 경희의료원은 전산기록 시스템이 고도화돼 있기 때문에, 전산 간호 흐름을 이해하고 병동 리듬에 적응하는 것이 가장 중요한 첫 단계입니다. 이후에는 케이스별 우선순위 판단력과 의사소통 역량이 차근차근 강화됩니다.

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자기소개서, 자소서, 2025채용, 면접, 상반기공채

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