목차
1.지원동기
2.입사 후 포부
3.직무 관련 경험
4.성격 장단점
2.입사 후 포부
3.직무 관련 경험
4.성격 장단점
본문내용
가톨릭대학교 인천성모병원 원무팀 자기소개서 2
가톨릭대학교 인천성모병원 원무팀 자기소개서 2
1.지원동기
2.입사 후 포부
3.직무 관련 경험
4.성격 장단점
1.지원동기
[확실한 가치를 더하는 원무 업무에 매료되어] 병원 행정 업무에 대한 높은 관심과 책임감을 가지고 지원하게 되었습니다. 병원 관련 학과 수업에서 의료 행정 사례 연구를 통해 병원 운영의 효율성과 환자 만족도의 상관관계를 분석하였으며, 이 과정에서 병원 수용 능력과 업무 효율성을 높이기 위한 개선 방안을 제시하였을 때 87%의 교수 평가와 92점의 과제 점수를 받았습니다. 또한, 인턴십 기간 동안 약 300명의 환자 등록과 수납 업무를 담당하며, 오류율을 기존 5%에서 0. 5%로 낮추는 성과를 이루었습니다. 이를 위해 체계적인 업무 프로세스와 간단한 자동화 프로그램 도입을 제안하여 병원 내 업무 처리 속도를 평균 25% 향상시켰으며, 환자와 보호자의 신뢰도 향상에도 기여하였습니다. 병원 행정업무의 핵심인 수납·등록·환자정보 관리 등에 대해 1일 평균
가톨릭대학교 인천성모병원 원무팀 자기소개서 2
1.지원동기
2.입사 후 포부
3.직무 관련 경험
4.성격 장단점
1.지원동기
[확실한 가치를 더하는 원무 업무에 매료되어] 병원 행정 업무에 대한 높은 관심과 책임감을 가지고 지원하게 되었습니다. 병원 관련 학과 수업에서 의료 행정 사례 연구를 통해 병원 운영의 효율성과 환자 만족도의 상관관계를 분석하였으며, 이 과정에서 병원 수용 능력과 업무 효율성을 높이기 위한 개선 방안을 제시하였을 때 87%의 교수 평가와 92점의 과제 점수를 받았습니다. 또한, 인턴십 기간 동안 약 300명의 환자 등록과 수납 업무를 담당하며, 오류율을 기존 5%에서 0. 5%로 낮추는 성과를 이루었습니다. 이를 위해 체계적인 업무 프로세스와 간단한 자동화 프로그램 도입을 제안하여 병원 내 업무 처리 속도를 평균 25% 향상시켰으며, 환자와 보호자의 신뢰도 향상에도 기여하였습니다. 병원 행정업무의 핵심인 수납·등록·환자정보 관리 등에 대해 1일 평균
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