목차
1.지원동기
2.입사 후 포부
3.직무 관련 경험
4.성격 장단점
2.입사 후 포부
3.직무 관련 경험
4.성격 장단점
본문내용
방송통신심의위원회 신규직원 자기소개서 면접질문 2
방송통신심의위원회 신규직원 자기소개서 면접질문 2
1.지원동기
2.입사 후 포부
3.직무 관련 경험
4.성격 장단점
1.지원동기
[공정한 미디어 환경 조성의 앞장서기] 어릴 때부터 정보의 공정성과 책임에 관심이 많았습니다. 대학 시절 방송 관련 정책과 법률에 대한 수업을 통해 방송통신심의위원회의 역할에 대해 알게 되었고, 이후 방송사와 협력하여 콘텐츠 심의 프로젝트를 5번 진행하며 공정성을 높이기 위해 노력하였습니다. 특히, 인터넷 방송 플랫폼의 불법 콘텐츠 차단 기준이 강화되면서 하루 3만 건 이상의 신고 콘텐츠를 검증하는 업무를 지원해 왔고, 심의 처리율을 15% 향상시킨 경험이 있습니다. 이 과정에서 데이터 분석을 통해 문제점을 파악하고 정책 개선안을 제시하여 총 30여 건의 법률 개정안에 반영된 사례도 있습니다. 또한, 공공기관과 협력하여 콘텐츠 표준 안내서를 제작, 배포함으로써 심의 기준의 투명성과 이해도를 높이고, 국민 신뢰를 강화하는 데 기여하였습니다. 이러한
방송통신심의위원회 신규직원 자기소개서 면접질문 2
1.지원동기
2.입사 후 포부
3.직무 관련 경험
4.성격 장단점
1.지원동기
[공정한 미디어 환경 조성의 앞장서기] 어릴 때부터 정보의 공정성과 책임에 관심이 많았습니다. 대학 시절 방송 관련 정책과 법률에 대한 수업을 통해 방송통신심의위원회의 역할에 대해 알게 되었고, 이후 방송사와 협력하여 콘텐츠 심의 프로젝트를 5번 진행하며 공정성을 높이기 위해 노력하였습니다. 특히, 인터넷 방송 플랫폼의 불법 콘텐츠 차단 기준이 강화되면서 하루 3만 건 이상의 신고 콘텐츠를 검증하는 업무를 지원해 왔고, 심의 처리율을 15% 향상시킨 경험이 있습니다. 이 과정에서 데이터 분석을 통해 문제점을 파악하고 정책 개선안을 제시하여 총 30여 건의 법률 개정안에 반영된 사례도 있습니다. 또한, 공공기관과 협력하여 콘텐츠 표준 안내서를 제작, 배포함으로써 심의 기준의 투명성과 이해도를 높이고, 국민 신뢰를 강화하는 데 기여하였습니다. 이러한
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