목차
1.지원동기
2.입사 후 포부
3.직무 관련 경험
4.성격 장단점
2.입사 후 포부
3.직무 관련 경험
4.성격 장단점
본문내용
상반기 국민은행 디지털 서포터즈 합격 자기소개서
상반기 국민은행 디지털 서포터즈 합격 자기소개서
1.지원동기
2.입사 후 포부
3.직무 관련 경험
4.성격 장단점
1.지원동기
[디지털 혁신과 함께하는 미래를 열기 위해] 디지털 환경이 사회 전반에 미치는 영향력을 체감하며, 국민은행 디지털 서포터즈에 지원하게 되었습니다. 이전 금융권 인턴십에서 모바일 앱 사용자 경험을 개선하기 위해 고객 2000여명을 대상으로 설문조사를 실시하였으며, 그 결과 65%의 고객이 모바일 서비스의 직관성 부족으로 인해 불편을 겪고 있다는 답변을 얻었습니다. 이를 토대로 사용자 인터페이스(UI) 개선 프로젝트를 주도하여 30일 만에 앱을 재설계하고, 사용자 만족도를 기존 72%에서 89%로 향상시킨 경험이 있습니다. 이 과정에서 데이터 분석과 고객 경청의 중요성을 깊이 깨달았으며, 개선된 프로세스로 인해 고객의 재이용률이 15% 증가하는 성과를 얻었습니다. 또한 SNS 채널을 활용한 정보 전달 캠페인에 참여하여 3개월 만에 팔로워 수를 150%
상반기 국민은행 디지털 서포터즈 합격 자기소개서
1.지원동기
2.입사 후 포부
3.직무 관련 경험
4.성격 장단점
1.지원동기
[디지털 혁신과 함께하는 미래를 열기 위해] 디지털 환경이 사회 전반에 미치는 영향력을 체감하며, 국민은행 디지털 서포터즈에 지원하게 되었습니다. 이전 금융권 인턴십에서 모바일 앱 사용자 경험을 개선하기 위해 고객 2000여명을 대상으로 설문조사를 실시하였으며, 그 결과 65%의 고객이 모바일 서비스의 직관성 부족으로 인해 불편을 겪고 있다는 답변을 얻었습니다. 이를 토대로 사용자 인터페이스(UI) 개선 프로젝트를 주도하여 30일 만에 앱을 재설계하고, 사용자 만족도를 기존 72%에서 89%로 향상시킨 경험이 있습니다. 이 과정에서 데이터 분석과 고객 경청의 중요성을 깊이 깨달았으며, 개선된 프로세스로 인해 고객의 재이용률이 15% 증가하는 성과를 얻었습니다. 또한 SNS 채널을 활용한 정보 전달 캠페인에 참여하여 3개월 만에 팔로워 수를 150%
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