목차
Ⅰ. 이력서 & 자기소개서 양식
Ⅱ. LG CNS(시스템엔지니어/신입) BEST 자기소개서
1. 지원 분야를 선택한 이유를 상세히 기술하시기 바랍니다.
2. LG CNS를 선택한 이유를 상세히 기술하시기 바랍니다.
3. 10년 뒤 자신의 모습을 구체적으로 그려보시기 바랍니다.
4. 당신이 희망하는 회사의 조직문화에 대하여 적어보십시오.
Ⅱ. LG CNS(시스템엔지니어/신입) BEST 자기소개서
1. 지원 분야를 선택한 이유를 상세히 기술하시기 바랍니다.
2. LG CNS를 선택한 이유를 상세히 기술하시기 바랍니다.
3. 10년 뒤 자신의 모습을 구체적으로 그려보시기 바랍니다.
4. 당신이 희망하는 회사의 조직문화에 대하여 적어보십시오.
본문내용
노하우로 세계의 유수한 IT기업을 물리치고 세계 제일의 IT기업의 첨병으로 활동하고 있을 것입니다.
미래 비즈니스의 핵심은 '고객','인터넷'에 있을 것입니다. 이는 인터넷을 이용해서 고객의 Needs에 유연하게 대응하는 기술이 필요함을 말해주고 있습니다. 목표가 세계인만큼 국내 고객에 머무르지 않고 세계의 고객을 상대로 하는 전략이 필요할 것이고 저는 그 전략의 중심에서 귀사의 가치가 IT 글로벌 스탠다드가 될 수 있도록 매진하고 있을 것입니다.
4. 당신이 희망하는 회사의 조직문화에 대하여 적어보십시오.
항상 미래를 준비하고 자신만의 새로운 가치를 만들어 가면서 변화를 주도하는 직원에게는 언제나 기회가 열려 있고 그 가치를 인정해주는 조직, 신세대와 구세대가 함께 있지만 신, 구의 벽이 없는 조직, 직원들간의 지식 공유를 통해서 오늘보다 나은 미래를 향해 쇄신해 하는 조직, 직원과 회사가 함께 발전해 가는 조직이 제가 희망하는 조직문화입니다.
그리고 열린 기업문화를 바탕으로 자유로운 분위기의 업무환경과 각종 동호회 지원, 사내 커뮤니케이션의 활성화 등으로 즐겁고 보람 있는 직장생활을 영위할 수 있는 조직문화 또한 제가 희망하는 조직문화입니다.
미래 비즈니스의 핵심은 '고객','인터넷'에 있을 것입니다. 이는 인터넷을 이용해서 고객의 Needs에 유연하게 대응하는 기술이 필요함을 말해주고 있습니다. 목표가 세계인만큼 국내 고객에 머무르지 않고 세계의 고객을 상대로 하는 전략이 필요할 것이고 저는 그 전략의 중심에서 귀사의 가치가 IT 글로벌 스탠다드가 될 수 있도록 매진하고 있을 것입니다.
4. 당신이 희망하는 회사의 조직문화에 대하여 적어보십시오.
항상 미래를 준비하고 자신만의 새로운 가치를 만들어 가면서 변화를 주도하는 직원에게는 언제나 기회가 열려 있고 그 가치를 인정해주는 조직, 신세대와 구세대가 함께 있지만 신, 구의 벽이 없는 조직, 직원들간의 지식 공유를 통해서 오늘보다 나은 미래를 향해 쇄신해 하는 조직, 직원과 회사가 함께 발전해 가는 조직이 제가 희망하는 조직문화입니다.
그리고 열린 기업문화를 바탕으로 자유로운 분위기의 업무환경과 각종 동호회 지원, 사내 커뮤니케이션의 활성화 등으로 즐겁고 보람 있는 직장생활을 영위할 수 있는 조직문화 또한 제가 희망하는 조직문화입니다.
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