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목차
< 목 차 >
Part 1. 면접 전형 방식 + 기업개요
1. 면접 전형 방식
2. 기업개요
Part 2. 직무 및 임원 DS 및 DX 면접 답변 29가지
1. 삼성전자 DS부문(DX부문)에서 담당하고 싶은 제품이나 기술은 무엇인가요?
2. DRAM과 NAND의 구조적 차이와 각각의 장점은 무엇인가요?
3. 반도체 공정 단계(식각, 증착, 리소그래피, 이온주입 등) 중 가장 자신 있는 부분이 무엇인가요?
4. 소자 설계에서 scaling(미세화)의 한계와 극복 방안은 무엇이라고 생각하나요?
5. 수율(yield)을 높이기 위해 공정에서 가장 중요한 요소는 무엇인가요?
6. 반도체 소자 특성 분석(예: IV, CV, 신뢰성 테스트)을 해본 경험이 있나요?
7. 최신 반도체 업계 이슈(예: EUV 공정, Gate-All-Around, HBM) 중 관심 있는 것은 무엇인가요?
8. 삼성전자의 글로벌 반도체 경쟁력은 어디에서 나온다고 생각하나요?
9. 만약 근무하게 된다면 어떤 공정을 하고 싶은지?
10. 학점이 높은데 본인만의 팁이 무엇인지?
11. 학부 연구생 했는데 대학원 왜 안 가고 취업하는지?
12. 배터리랑 디스플레이 모두 중국 쪽으로 넘어가려고 하는데, 반도체가 중국으로 넘어가도 남을 것인지?
13. 볼베어링에 대해 아는 거 설명해 보세요.
14. AI가 발전하면서 인원이 대체되는 현황에 대해서 어떻게 생각하는가
15. 생산기술이라는 직무에 자신이 적합하다고 생각하는 이유는 무엇인가
16. 반도체 언제부터 관심있게 준비했나요?
17. 반도체 관련 알고 있는 이슈가 있는지?
18. 반도체에 발생하는 리키지 실제로 어떤 것이 있는지?
19. sk하이닉스가 아니라 왜 삼성전자를 지원했나요?
20. 하이포 프로그램에서 기본지식 이외에 뭘 더 배웠는지?
21. 다른 회사 지원했을 것 같은데 어디 지원했는지?
22. 현재 삼성전자가 어려움을 마주한 이유는 무엇일까요?
23. 디스플레이가 차후 어떤 방향으로 더 활용될 수 있을 것인가?
24. OLED, QLED, Micro LED의 차이점과 각 기술의 장점은 무엇인가요?
25. 폴더블 디스플레이에서 가장 큰 기술적 도전과 해결 과제는 무엇이라고 생각하나요?
26. 디스플레이 패널 설계 또는 구동 회로 설계에서 핵심 고려사항은 무엇인가요?
27. 모바일 SoC에서 저전력 설계 또는 성능 향상을 위해 어떤 기술이 사용되나요?
28. 삼성전자 경쟁사 분석
29. 삼성전자 경영철학, 핵심가치, 인재상
Part 3. 기업 공통 인성 질문 및 답변요령 60가지
1. 1분 자기소개
2. 지원동기
3. 성격의 장점과 단점이 무엇인가요?
4. 자신의 역량을 직무에 어떻게 적용할 것인가요?
5. 우리 회사에 대해 아는 대로 말해보세요.
6. 왜 지원자를 뽑아야 하나요?
7. 지원 직무에서 가장 필요한 것은 무엇인가요?
8. 한 번도 해본 적 없는 업무를 맡게 된다면, 어떻게 배울 것입니까?
9. 우리 기업만을 위해 준비한 것이 있나요?
10. 입사 했는데 업무가 적성에 맞지 않는다면 어떨 것 같나요?
11. 최근 읽은 책이 있나요?
12. 공백기간에 어떤 노력을 했습니까?
13. 가장 잘한 선택과 후회하는 선택이 있나요?
14. 입사 후 포부
15. 내가 가장 어려워 할 것 같은 업무는 뭔가요?
16. 학점이 낮은 이유를 설명해주세요.
17. 존경하는 인물이 있나요?
18. 스트레스를 어떻게 해소하죠?
19. 떨어진다면 어떻게 할 것 같나요?
20. 마지막으로 하고 싶은 말이 있나요?
21. 지방 근무 가능한가요?
22. 취미는 무엇인가요?
23. 주변에서 지원자를 어떻게 평가하나요?
24. 정규직 전환은 어려운데 괜찮으신가요?
25. 신입사원에게 필요한 역량 3가지는 무엇입니까?
26. 이직을 결심한 이유가 무엇인가요?
27. 나이가 많은 것 같은데 어린 상사와 지낼 수 있나요?
28. 본인은 리더인가요? 팔로워인가요?
29. 결과와 과정 중 어느 것이 더 중요하다고 생각하나요?
30. 회사를 선택하는 기준이 뭔가요?
31. 우리 회사의 장점과 단점은 무엇인가요?
32. 우리 회사에 대한 이미지는 어떤가요?
33. 꼭 이 회사여야 하는 이유는?
34. 인턴을 지냈던 기업이 아닌, 왜 이 곳에 지원했나요?
35. 다른 전공 분야를 준비한 것 같은데, 왜 여기죠?
36. 노조에 파업에 대해 어떻게 생각하나요?
37. 살면서 가장 도전적인 경험은?
38. 살면서 가장 창의적이었던 경험은?
39. 살면서 가장 실패했던 경험을 말해보세요.
40. 원칙을 지키지 못한 경험이 있나요?
41. 고객의 이익과 회사의 이익 중에 무엇이 중요합니까?
42. 타인을 설득해본 경험이 있나요?
43. 돌발 상황에 대처한 경험이 있나요?
44. 살면서 좌절했던 경험은?
45. 신속한 것과 정확한 것 중에 무엇이 더 중요할까요?
46. 남을 위해 손해를 감수한 경험이 있나요?
47. 본인을 한마디로 비유한다면?
48. 갈등 경험과 해결 과정을 말씀해주세요
49. 진상 고객을 응대한 경험이 있나요?
50. 윗세대와 잘 소통하는
Part 1. 면접 전형 방식 + 기업개요
1. 면접 전형 방식
2. 기업개요
Part 2. 직무 및 임원 DS 및 DX 면접 답변 29가지
1. 삼성전자 DS부문(DX부문)에서 담당하고 싶은 제품이나 기술은 무엇인가요?
2. DRAM과 NAND의 구조적 차이와 각각의 장점은 무엇인가요?
3. 반도체 공정 단계(식각, 증착, 리소그래피, 이온주입 등) 중 가장 자신 있는 부분이 무엇인가요?
4. 소자 설계에서 scaling(미세화)의 한계와 극복 방안은 무엇이라고 생각하나요?
5. 수율(yield)을 높이기 위해 공정에서 가장 중요한 요소는 무엇인가요?
6. 반도체 소자 특성 분석(예: IV, CV, 신뢰성 테스트)을 해본 경험이 있나요?
7. 최신 반도체 업계 이슈(예: EUV 공정, Gate-All-Around, HBM) 중 관심 있는 것은 무엇인가요?
8. 삼성전자의 글로벌 반도체 경쟁력은 어디에서 나온다고 생각하나요?
9. 만약 근무하게 된다면 어떤 공정을 하고 싶은지?
10. 학점이 높은데 본인만의 팁이 무엇인지?
11. 학부 연구생 했는데 대학원 왜 안 가고 취업하는지?
12. 배터리랑 디스플레이 모두 중국 쪽으로 넘어가려고 하는데, 반도체가 중국으로 넘어가도 남을 것인지?
13. 볼베어링에 대해 아는 거 설명해 보세요.
14. AI가 발전하면서 인원이 대체되는 현황에 대해서 어떻게 생각하는가
15. 생산기술이라는 직무에 자신이 적합하다고 생각하는 이유는 무엇인가
16. 반도체 언제부터 관심있게 준비했나요?
17. 반도체 관련 알고 있는 이슈가 있는지?
18. 반도체에 발생하는 리키지 실제로 어떤 것이 있는지?
19. sk하이닉스가 아니라 왜 삼성전자를 지원했나요?
20. 하이포 프로그램에서 기본지식 이외에 뭘 더 배웠는지?
21. 다른 회사 지원했을 것 같은데 어디 지원했는지?
22. 현재 삼성전자가 어려움을 마주한 이유는 무엇일까요?
23. 디스플레이가 차후 어떤 방향으로 더 활용될 수 있을 것인가?
24. OLED, QLED, Micro LED의 차이점과 각 기술의 장점은 무엇인가요?
25. 폴더블 디스플레이에서 가장 큰 기술적 도전과 해결 과제는 무엇이라고 생각하나요?
26. 디스플레이 패널 설계 또는 구동 회로 설계에서 핵심 고려사항은 무엇인가요?
27. 모바일 SoC에서 저전력 설계 또는 성능 향상을 위해 어떤 기술이 사용되나요?
28. 삼성전자 경쟁사 분석
29. 삼성전자 경영철학, 핵심가치, 인재상
Part 3. 기업 공통 인성 질문 및 답변요령 60가지
1. 1분 자기소개
2. 지원동기
3. 성격의 장점과 단점이 무엇인가요?
4. 자신의 역량을 직무에 어떻게 적용할 것인가요?
5. 우리 회사에 대해 아는 대로 말해보세요.
6. 왜 지원자를 뽑아야 하나요?
7. 지원 직무에서 가장 필요한 것은 무엇인가요?
8. 한 번도 해본 적 없는 업무를 맡게 된다면, 어떻게 배울 것입니까?
9. 우리 기업만을 위해 준비한 것이 있나요?
10. 입사 했는데 업무가 적성에 맞지 않는다면 어떨 것 같나요?
11. 최근 읽은 책이 있나요?
12. 공백기간에 어떤 노력을 했습니까?
13. 가장 잘한 선택과 후회하는 선택이 있나요?
14. 입사 후 포부
15. 내가 가장 어려워 할 것 같은 업무는 뭔가요?
16. 학점이 낮은 이유를 설명해주세요.
17. 존경하는 인물이 있나요?
18. 스트레스를 어떻게 해소하죠?
19. 떨어진다면 어떻게 할 것 같나요?
20. 마지막으로 하고 싶은 말이 있나요?
21. 지방 근무 가능한가요?
22. 취미는 무엇인가요?
23. 주변에서 지원자를 어떻게 평가하나요?
24. 정규직 전환은 어려운데 괜찮으신가요?
25. 신입사원에게 필요한 역량 3가지는 무엇입니까?
26. 이직을 결심한 이유가 무엇인가요?
27. 나이가 많은 것 같은데 어린 상사와 지낼 수 있나요?
28. 본인은 리더인가요? 팔로워인가요?
29. 결과와 과정 중 어느 것이 더 중요하다고 생각하나요?
30. 회사를 선택하는 기준이 뭔가요?
31. 우리 회사의 장점과 단점은 무엇인가요?
32. 우리 회사에 대한 이미지는 어떤가요?
33. 꼭 이 회사여야 하는 이유는?
34. 인턴을 지냈던 기업이 아닌, 왜 이 곳에 지원했나요?
35. 다른 전공 분야를 준비한 것 같은데, 왜 여기죠?
36. 노조에 파업에 대해 어떻게 생각하나요?
37. 살면서 가장 도전적인 경험은?
38. 살면서 가장 창의적이었던 경험은?
39. 살면서 가장 실패했던 경험을 말해보세요.
40. 원칙을 지키지 못한 경험이 있나요?
41. 고객의 이익과 회사의 이익 중에 무엇이 중요합니까?
42. 타인을 설득해본 경험이 있나요?
43. 돌발 상황에 대처한 경험이 있나요?
44. 살면서 좌절했던 경험은?
45. 신속한 것과 정확한 것 중에 무엇이 더 중요할까요?
46. 남을 위해 손해를 감수한 경험이 있나요?
47. 본인을 한마디로 비유한다면?
48. 갈등 경험과 해결 과정을 말씀해주세요
49. 진상 고객을 응대한 경험이 있나요?
50. 윗세대와 잘 소통하는
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