[강력추천] 2025 울산대학교병원 신규 간호사 면접기출 / 답안 100선

소개글

[강력추천] 2025 울산대학교병원 신규 간호사 면접기출 / 답안 100선에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 직무 지식 및 전공지식 (40문항)
Ⅱ. 상황 면접 (30문항)
Ⅲ. 인성면접 (20문항)
Ⅳ. 심층·압박형 질문 (10문항)

본문내용

불안을 경청하고 소통하며 신뢰를 쌓는 데 강점을 가지고 있습니다. 간호는 팀워크가 중요한 만큼, 저는 협력 속에서 제 역할을 충실히 하며, 배우려는 자세로 빠르게 성장할 자신이 있습니다. 울산대학교병원이 추구하는 환자 중심 간호와 교육 중심 문화에 잘 맞는 인재라는 점에서, 저를 선택해 주신다면 병원과 환자 모두에게 기여할 수 있다고 확신합니다.
Q92. 실수로 환자가 불편을 겪게 했을 때 어떻게 대처하겠습니까?
간호 과정에서 작은 실수가 환자 불편으로 이어질 수 있습니다. 이런 상황에서 저는 절대 변명하거나 은폐하지 않고, 환자에게 먼저 진심 어린 사과를 드리겠습니다. 이후 즉시 불편을 최소화할 수 있는 조치를 취하고, 상급자에게 사실대로 보고해 안전 문제로 확대되지 않도록 하겠습니다. 실습 중 투약 시간이 지연되어 환자가 불편을 호소했을 때, 간호사가 즉시 사과하며 빠르게 조치하는 모습을 보고 투명성과 책임이 환자 신뢰 회복의 핵심임을 느꼈습니다. 저는 실수를 두려워하기보다, 이를 개선의 기회로 삼아 같은 일이 반복되지 않도록 성찰과 학습을 통해 성장하겠습니다.
Q93. 선배 간호사의 지시가 환자 안전과 다르다고 판단된다면 어떻게 하시겠습니까?
선배의 지시는 존중해야 하지만, 환자 안전이 우선입니다. 저는 직접적으로 반박하기보다 질문 형태로 “제가 배운 지침에서는 ○○ 방법을 권장하는데, 선배님 생각은 어떠신가요?”라고 조심스럽게 제안하겠습니다. 만약 지시가 명백히 위험하다면 즉시 상급자나 다른 의료진에게 보고하여 환자의 안전을 지키겠습니다. 실습 중에도 학생이 작은 의문을 제기해 환자에게 불필요한 주사를 막은 경험을 보았습니다. 환자의 생명을 최우선으로 두고, 올바른 용기를 내는 간호사가 되겠습니다.
Q94. 불합격한다면 어떻게 하시겠습니까?
만약 이번에 불합격한다면 아쉬움은 크겠지만, 간호사로서 성장하기 위한 준비를 멈추지 않겠습니다. 부족했던 부분을 성찰해 보완하고, 추가적인 실습·자격 교육을 통해 역량을 강화하겠습니다. 동시에 다른 의료기관에서 경험을 쌓으며 제 전문성을 발전시키고, 이후 다시 울산대학교병원에 도전할 것입니다. 이 과정에서 간호사라는 제 소명을 잊지 않고, 끊임없이 배움과 실천을 이어가겠습니다. 결국 이 길이 저의 진정한 소명이라면, 잠시 늦어질 뿐 반드시 다시 이 자리에 설 수 있다고 믿습니다.
Q95. 간호사라는 직업을 후회한 적이 있습니까?
솔직히 임상실습 초기에는 낯선 환경과 빠른 속도에 지쳐 순간적으로 흔들린 적이 있었습니다. 하지만 환자가 제게 “고맙다”는 한마디를 하신 순간, 제 선택이 옳았음을 다시 확신했습니다. 간호는 힘들지만, 그만큼 보람이 크고 의미가 분명한 직업입니다. 힘든 순간에도 저는 후회보다 더 나은 간호사가 되기 위한 방법을 고민했습니다. 지금은 간호사가 되겠다는 선택을 한 번도 후회하지 않고, 오히려 이 길이 제 삶의 가장 큰 사명임을 자부하고 있습니다.
Q96. 환자가 사망했을 때 간호사로서 어떤 태도를 가져야 한다고 생각합니까?
환자가 사망했을 때 간호사는 깊은 슬픔을 느끼더라도, 환자의 존엄을 끝까지 지켜드려야 합니다. 신체를 정갈하게 정리하고, 가족이 마지막 순간을 존중받으며 지낼 수 있도록 배려하겠습니다. 동시에 팀과 함께 의료 과정을 돌아보며 개선할 점이 있었다면 공유해, 다음 환자에게 더 나은 간호를 제공하도록 하겠습니다. 실습 중 임종 환자 옆에서 간호사가 가족과 함께 울며 마지막을 지켜준 장면이 아직도 기억납니다. 저는 환자의 마지막 순간까지 존엄과 존중을 지키는 간호사가 되겠습니다.
Q97. 의료사고가 발생했을 때 간호사의 태도는 어떠해야 한다고 생각하나요?
의료사고가 발생했을 때 가장 중요한 것은 환자 안전 확보와 투명성이라고 생각합니다. 즉시 상황을 중단하고 환자의 상태를 사정하며, 신속히 의료진과 상급자에게 보고해 적절한 대응이 이루어지도록 하겠습니다. 이후 사실을 은폐하지 않고 정확히 기록하며, 환자와 보호자에게는 의료진과 협의하여 성실히 설명하겠습니다. 실습에서 투약 오류 보고가 오히려 병동의 신뢰를 높인 경험을 보며, 투명성이 환자 안전 문화의 핵심임을 배웠습니다. 저는 같은 실수를 예방하기 위해 팀과 함께 개선책을 마련하며, 신뢰를 지키는 간호사가 되겠습니다.
Q98. 동료가 반복적으로 실수를 저지른다면 어떻게 하시겠습니까?
동료의 반복적 실수는 비난보다 개선의 기회로 접근해야 합니다. 저는 먼저 사적인 자리에서 조심스럽게 대화하며, 원인이 단순 부주의인지 과중 업무인지, 혹은 지식 부족 때문인지 파악하겠습니다. 이후 필요하다면 선배와 팀에게 보고하여 교육이나 업무 조정이 이루어지도록 하겠습니다. 실습 중 한 동료가 기록 누락을 반복했을 때, 팀이 함께 체크리스트를 도입하여 개선된 경험이 있습니다. 저는 협력적 태도로 동료의 성장을 돕고, 결과적으로 환자 안전을 강화하는 간호사가 되고 싶습니다.
Q99. 환자가 간호사를 신뢰하지 못한다고 하면 어떻게 하시겠습니까?
환자의 불신은 단순한 감정 문제가 아니라 치료 협조에 직접적인 영향을 미칩니다. 저는 먼저 환자의 불편과 불신 이유를 경청하겠습니다. 이후 가능한 부분은 즉시 개선하고, 환자와의 소통 시간을 늘려 신뢰를 회복하겠습니다. 또한 팀원과 협력해 동일한 메시지를 일관되게 전달해 혼란을 줄이겠습니다. 실습에서 환자가 간호사를 불신했지만 꾸준한 설명과 작은 배려로 다시 신뢰를 회복한 사례를 보았습니다. 저는 환자가 마음을 열 수 있는 “안정된 존재”가 되고 싶습니다.
Q100. 마지막으로 하고 싶은 말이 있습니까?
울산대학교병원은 제가 반드시 함께 성장하고 싶은 병원입니다. 지금까지 배운 지식과 실습 경험을 통해 환자 안전과 존엄을 지키는 간호사가 되기 위해 준비해 왔습니다. 아직 부족한 점도 있겠지만, 배우려는 자세와 성실함으로 빠르게 성장할 자신이 있습니다. 환자와 보호자가 안심할 수 있도록 최선을 다하며, 병원과 함께 발전하는 일원이 되겠습니다. 이 자리에 서기까지의 과정이 저의 진심을 증명한다고 생각합니다. 울산대학교병원 간호사로서 소명을 실천할 기회를 주신다면, 언제 어디서든 환자와 동료에게 신뢰받는 간호사가 되겠습니다.

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