목차
2025 웹젠 인사팀 인턴 자기소개서 자소서 및 면접질문
본문내용
학습하여 업무 적응 속도를 높이고 싶습니다. 동시에 직원들의 목소리를 직접 듣고 이를 제도에 반영하는 경험을 하고 싶습니다. 이러한 과정을 통해 실무 감각을 키우고, 장기적으로는 글로벌 인사 체계를 설계할 수 있는 역량을 기르고자 합니다.
6) HR 직무에서 가장 보람을 느낄 수 있는 순간은 언제라고 생각합니까?
저는 구성원이 조직 속에서 성장하고 만족할 때 가장 큰 보람을 느낄 것이라 생각합니다. 단순히 채용이나 평가가 아니라, 직원이 회사에서 더 나은 커리어를 설계할 수 있도록 돕는 과정이 HR의 본질이라고 생각합니다. 인재개발센터 프로젝트에서 학생 만족도가 향상된 경험이 제게 가장 큰 보람이었듯, 웹젠에서도 같은 성취를 이루고 싶습니다.
7) 장기적으로 인사 전문가로서의 목표는 무엇입니까?
저의 장기적 목표는 데이터 기반 HR과 글로벌 HRM 역량을 모두 갖춘 HR 전문가로 성장하는 것입니다. 특히 웹젠이 해외 사업을 확장하는 과정에서 다양한 국적의 인재를 아우르는 제도와 문화를 구축하는 데 기여하고 싶습니다. 궁극적으로는 웹젠이 “사람 중심의 글로벌 게임 기업”으로 자리매김할 수 있도록 인사팀에서 전략적 파트너 역할을 수행하는 것이 제 목표입니다.
6) HR 직무에서 가장 보람을 느낄 수 있는 순간은 언제라고 생각합니까?
저는 구성원이 조직 속에서 성장하고 만족할 때 가장 큰 보람을 느낄 것이라 생각합니다. 단순히 채용이나 평가가 아니라, 직원이 회사에서 더 나은 커리어를 설계할 수 있도록 돕는 과정이 HR의 본질이라고 생각합니다. 인재개발센터 프로젝트에서 학생 만족도가 향상된 경험이 제게 가장 큰 보람이었듯, 웹젠에서도 같은 성취를 이루고 싶습니다.
7) 장기적으로 인사 전문가로서의 목표는 무엇입니까?
저의 장기적 목표는 데이터 기반 HR과 글로벌 HRM 역량을 모두 갖춘 HR 전문가로 성장하는 것입니다. 특히 웹젠이 해외 사업을 확장하는 과정에서 다양한 국적의 인재를 아우르는 제도와 문화를 구축하는 데 기여하고 싶습니다. 궁극적으로는 웹젠이 “사람 중심의 글로벌 게임 기업”으로 자리매김할 수 있도록 인사팀에서 전략적 파트너 역할을 수행하는 것이 제 목표입니다.
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