목차
LG유플러스 2025 하반기 신입(B2B글로벌영업) 자기소개서 자소서 및 면접질문답변
본문내용
근은 글로벌 영업 현장에서도 그대로 적용 가능하며, 고객과 파트너의 신뢰를 구축하는 데 중요한 기반이 될 것입니다.
6) 실패 경험이 본인에게 어떤 영향을 주었습니까?
초기 프로젝트에서 지나치게 제 의견만 고집하다 팀의 성과가 저조했던 경험이 있습니다. 이 경험을 통해 리더십은 독단이 아니라 경청과 조율이라는 사실을 배웠습니다. 이후부터는 항상 팀원들의 의견을 먼저 듣고, 이를 근거 자료와 함께 합리적으로 조율하는 습관을 가졌습니다. 지금의 저는 실패를 통해 얻은 교훈 덕분에 협업 상황에서 더 성숙하게 대응할 수 있으며, 이는 글로벌 영업에서 다양한 이해관계를 조율하는 데 큰 자산이 될 것이라 생각합니다.
7) 입사 후 10년 뒤 본인의 모습을 어떻게 그리고 있습니까?
입사 초기에는 B2B 영업 현장에서 고객의 요구를 이해하고, 실무 경험을 쌓으며 기본기를 다지고 싶습니다. 중장기적으로는 해외 시장 개척 프로젝트를 주도하며 LG유플러스의 글로벌 네트워크 확장에 기여하고자 합니다. 10년 뒤에는 글로벌 파트너십 구축 전문가로 성장해, LG유플러스가 아시아를 넘어 세계 시장에서 신뢰받는 ICT 파트너로 자리매김하는 데 핵심적인 역할을 하는 것이 제 목표입니다.
6) 실패 경험이 본인에게 어떤 영향을 주었습니까?
초기 프로젝트에서 지나치게 제 의견만 고집하다 팀의 성과가 저조했던 경험이 있습니다. 이 경험을 통해 리더십은 독단이 아니라 경청과 조율이라는 사실을 배웠습니다. 이후부터는 항상 팀원들의 의견을 먼저 듣고, 이를 근거 자료와 함께 합리적으로 조율하는 습관을 가졌습니다. 지금의 저는 실패를 통해 얻은 교훈 덕분에 협업 상황에서 더 성숙하게 대응할 수 있으며, 이는 글로벌 영업에서 다양한 이해관계를 조율하는 데 큰 자산이 될 것이라 생각합니다.
7) 입사 후 10년 뒤 본인의 모습을 어떻게 그리고 있습니까?
입사 초기에는 B2B 영업 현장에서 고객의 요구를 이해하고, 실무 경험을 쌓으며 기본기를 다지고 싶습니다. 중장기적으로는 해외 시장 개척 프로젝트를 주도하며 LG유플러스의 글로벌 네트워크 확장에 기여하고자 합니다. 10년 뒤에는 글로벌 파트너십 구축 전문가로 성장해, LG유플러스가 아시아를 넘어 세계 시장에서 신뢰받는 ICT 파트너로 자리매김하는 데 핵심적인 역할을 하는 것이 제 목표입니다.
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