목차
코리안리재보험 일반(2025 신입) 자기소개서 지원서와 면접자료
본문내용
6) 입사 후 본인의 커리어 목표는 무엇인가요?
단기적으로는 언더라이팅과 리스크 분석 역량을 체계적으로 습득해 현장의 전문성을 키우고자 합니다. 중기적으로는 IFRS17 및 K-ICS 등 새로운 규제 환경에 대응할 수 있는 재무·회계 융합형 인재로 성장하겠습니다. 장기적으로는 신흥시장 개척을 주도하며 코리안리재보험이 글로벌 상위권 재보험사로 도약하는 데 기여하고 싶습니다. 특히 아시아 시장에서 맞춤형 재보험 솔루션을 설계하고, 현지 파트너와 신뢰 기반 협력을 이끌어내는 리더십을 발휘하는 것이 제 목표입니다.
7) 본인의 가치관이 회사와 어떻게 맞닿아 있다고 생각하나요?
저의 가치관은 ‘신뢰와 책임’입니다. 재보험은 고객사와 사회 전반의 리스크를 분산시키며 안정성을 제공하는 산업이기에, 투명성과 책임이 무엇보다 중요합니다. 학부 시절 동아리 회장 경험에서 투명한 운영으로 신뢰를 얻은 경험이 있으며, 이를 통해 책임감을 갖고 임무를 완수하는 습관을 키웠습니다. 코리안리재보험 또한 고객사와 사회 전반에 신뢰를 제공하는 기업이므로, 저의 가치관은 회사의 정체성과 정확히 일치한다고 생각합니다. 앞으로도 신뢰를 기반으로 책임 있는 성과를 만들어가는 인재가 되겠습니다.
단기적으로는 언더라이팅과 리스크 분석 역량을 체계적으로 습득해 현장의 전문성을 키우고자 합니다. 중기적으로는 IFRS17 및 K-ICS 등 새로운 규제 환경에 대응할 수 있는 재무·회계 융합형 인재로 성장하겠습니다. 장기적으로는 신흥시장 개척을 주도하며 코리안리재보험이 글로벌 상위권 재보험사로 도약하는 데 기여하고 싶습니다. 특히 아시아 시장에서 맞춤형 재보험 솔루션을 설계하고, 현지 파트너와 신뢰 기반 협력을 이끌어내는 리더십을 발휘하는 것이 제 목표입니다.
7) 본인의 가치관이 회사와 어떻게 맞닿아 있다고 생각하나요?
저의 가치관은 ‘신뢰와 책임’입니다. 재보험은 고객사와 사회 전반의 리스크를 분산시키며 안정성을 제공하는 산업이기에, 투명성과 책임이 무엇보다 중요합니다. 학부 시절 동아리 회장 경험에서 투명한 운영으로 신뢰를 얻은 경험이 있으며, 이를 통해 책임감을 갖고 임무를 완수하는 습관을 키웠습니다. 코리안리재보험 또한 고객사와 사회 전반에 신뢰를 제공하는 기업이므로, 저의 가치관은 회사의 정체성과 정확히 일치한다고 생각합니다. 앞으로도 신뢰를 기반으로 책임 있는 성과를 만들어가는 인재가 되겠습니다.
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