목차
원익아이피에스 IT 직무 자소서와 면접
본문내용
다. 또한 인턴십에서는 새로운 툴과 IT 시스템을 빠르게 익혀 프로젝트에 기여했습니다. 이 경험은 변화에 대한 두려움을 극복하고, 적극적으로 적응할 수 있는 자신감을 심어주었습니다.
5) 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때 어떻게 대응했습니까?
인턴십 당시 ERP 개선 과정에서 현업 직원과 개발자 간 의견 차이가 있었습니다. 저는 양측의 요구를 정리하여 공통 목표를 재확인하고, 데이터 흐름을 시각화해 설득했습니다. 그 결과 양측 모두 납득할 수 있는 개선안을 도출할 수 있었습니다. 저는 갈등 상황에서 객관성과 소통을 중시합니다.
6) 입사 후 단기적인 목표는 무엇입니까?
입사 초기에는 회사의 IT 시스템과 개발 프로세스를 빠르게 학습하고, 유지보수와 개선 업무를 통해 신뢰를 얻는 것이 목표입니다. 특히 현업의 요구를 파악하여 시스템 개선을 제안하고 실행하며 실질적 성과를 만들어내고 싶습니다.
7) 장기적으로 어떤 인재로 성장하고 싶습니까?
저는 원익아이피에스의 글로벌 IT 전문가로 성장하고 싶습니다. 클라우드, 빅데이터, 보안 역량을 강화하여 글로벌 고객사와 협업할 수 있는 IT 인프라를 구축하고, 나아가 회사의 디지털 전환을 선도하는 인재가 되고자 합니다.
5) 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때 어떻게 대응했습니까?
인턴십 당시 ERP 개선 과정에서 현업 직원과 개발자 간 의견 차이가 있었습니다. 저는 양측의 요구를 정리하여 공통 목표를 재확인하고, 데이터 흐름을 시각화해 설득했습니다. 그 결과 양측 모두 납득할 수 있는 개선안을 도출할 수 있었습니다. 저는 갈등 상황에서 객관성과 소통을 중시합니다.
6) 입사 후 단기적인 목표는 무엇입니까?
입사 초기에는 회사의 IT 시스템과 개발 프로세스를 빠르게 학습하고, 유지보수와 개선 업무를 통해 신뢰를 얻는 것이 목표입니다. 특히 현업의 요구를 파악하여 시스템 개선을 제안하고 실행하며 실질적 성과를 만들어내고 싶습니다.
7) 장기적으로 어떤 인재로 성장하고 싶습니까?
저는 원익아이피에스의 글로벌 IT 전문가로 성장하고 싶습니다. 클라우드, 빅데이터, 보안 역량을 강화하여 글로벌 고객사와 협업할 수 있는 IT 인프라를 구축하고, 나아가 회사의 디지털 전환을 선도하는 인재가 되고자 합니다.
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