목차
고려아연 온산제련소 R&D(연구소) 자기소개서 지원서와 2025면접자료
본문내용
어떻게 적용할 수 있다고 생각합니까?
유연한 사고는 고정된 실험 틀에서 벗어나 문제를 새로운 관점으로 바라보게 합니다. 실험 설계 변경, 변수 재해석, 대체 소재 탐색 등 다양한 접근이 가능해집니다. 연구 과정에서 예기치 못한 상황이 발생할 때마다 문제를 기회로 바꾸는 사고가 혁신으로 이어집니다.
(6) 타 부서나 연구원과의 협업 시 갈등이 생기면 어떻게 해결하시겠습니까?
저는 갈등을 ‘정보 불균형의 문제’로 봅니다. 각자의 관점이 다를 뿐 목적은 같습니다. 인턴 시절 연구팀과 분석팀 간 실험 일정 충돌이 있었을 때, 데이터를 시각화하여 상황을 공유했고 일정 조정안을 제시해 합의점을 찾았습니다. 투명한 정보 공유가 협업의 핵심이라 생각합니다.
(7) 입사 후 5년 뒤 어떤 연구원으로 성장하고 싶습니까?
입사 5년 내에는 온산제련소의 주요 공정 데이터를 분석하고, 공정 개선 아이디어를 제안할 수 있는 연구원으로 성장하겠습니다. 이후에는 환경·에너지 효율 중심의 제련기술 개발 프로젝트를 주도하며, 연구성과를 산업 현장에 실질적으로 적용시키는 실용적 연구자가 되고 싶습니다. 장기적으로는 고려아연의 미래 기술 혁신을 선도하는 핵심 연구인력으로 자리매김하겠습니다.
유연한 사고는 고정된 실험 틀에서 벗어나 문제를 새로운 관점으로 바라보게 합니다. 실험 설계 변경, 변수 재해석, 대체 소재 탐색 등 다양한 접근이 가능해집니다. 연구 과정에서 예기치 못한 상황이 발생할 때마다 문제를 기회로 바꾸는 사고가 혁신으로 이어집니다.
(6) 타 부서나 연구원과의 협업 시 갈등이 생기면 어떻게 해결하시겠습니까?
저는 갈등을 ‘정보 불균형의 문제’로 봅니다. 각자의 관점이 다를 뿐 목적은 같습니다. 인턴 시절 연구팀과 분석팀 간 실험 일정 충돌이 있었을 때, 데이터를 시각화하여 상황을 공유했고 일정 조정안을 제시해 합의점을 찾았습니다. 투명한 정보 공유가 협업의 핵심이라 생각합니다.
(7) 입사 후 5년 뒤 어떤 연구원으로 성장하고 싶습니까?
입사 5년 내에는 온산제련소의 주요 공정 데이터를 분석하고, 공정 개선 아이디어를 제안할 수 있는 연구원으로 성장하겠습니다. 이후에는 환경·에너지 효율 중심의 제련기술 개발 프로젝트를 주도하며, 연구성과를 산업 현장에 실질적으로 적용시키는 실용적 연구자가 되고 싶습니다. 장기적으로는 고려아연의 미래 기술 혁신을 선도하는 핵심 연구인력으로 자리매김하겠습니다.
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