목차
수협중앙회 2025년 하반기 신입 일반사무직 자기소개서
본문내용
구를 반영한 데이터 기반 사업기획과 디지털 행정 혁신을 통해 두 가치를 동시에 달성할 수 있습니다.
(4) 수협의 ESG경영을 강화하기 위해 어떤 방향이 필요하다고 생각하십니까?
어업인의 참여형 ESG가 필요합니다. 예를 들어, 친환경 어망 지원이나 해양쓰레기 수거 보상제 등을 통해 어민이 직접 ESG 실천의 주체가 되도록 유도해야 합니다.
(5) 협업 과정에서 갈등이 발생한다면 어떻게 해결하시겠습니까?
갈등은 오히려 효율적 논의의 출발점이라 생각합니다. 문제의 근본 원인을 명확히 규정하고, 공통 목표를 기준으로 논의를 재정비하며 객관적 데이터를 통해 합의점을 찾겠습니다.
(6) 수협중앙회의 역할을 국민에게 알리는 방안을 제시해보세요.
온라인 홍보와 지역 기반 캠페인을 병행해야 합니다. 특히 SNS를 통한 어촌현장 스토리 콘텐츠와 지역축제를 연계한 체험 프로그램이 국민과의 신뢰를 강화할 수 있습니다.
(7) 입회 후 10년 뒤 어떤 인재로 성장하고 싶습니까?
10년 후에는 수협의 ESG경영과 수산경제 혁신을 선도하는 ‘지속가능 경영전략가’로 성장하고 싶습니다. 어업인의 소득 안정과 해양환경 보호가 조화되는 수협의 새로운 성장모델을 만드는 인재가 되겠습니다.
(4) 수협의 ESG경영을 강화하기 위해 어떤 방향이 필요하다고 생각하십니까?
어업인의 참여형 ESG가 필요합니다. 예를 들어, 친환경 어망 지원이나 해양쓰레기 수거 보상제 등을 통해 어민이 직접 ESG 실천의 주체가 되도록 유도해야 합니다.
(5) 협업 과정에서 갈등이 발생한다면 어떻게 해결하시겠습니까?
갈등은 오히려 효율적 논의의 출발점이라 생각합니다. 문제의 근본 원인을 명확히 규정하고, 공통 목표를 기준으로 논의를 재정비하며 객관적 데이터를 통해 합의점을 찾겠습니다.
(6) 수협중앙회의 역할을 국민에게 알리는 방안을 제시해보세요.
온라인 홍보와 지역 기반 캠페인을 병행해야 합니다. 특히 SNS를 통한 어촌현장 스토리 콘텐츠와 지역축제를 연계한 체험 프로그램이 국민과의 신뢰를 강화할 수 있습니다.
(7) 입회 후 10년 뒤 어떤 인재로 성장하고 싶습니까?
10년 후에는 수협의 ESG경영과 수산경제 혁신을 선도하는 ‘지속가능 경영전략가’로 성장하고 싶습니다. 어업인의 소득 안정과 해양환경 보호가 조화되는 수협의 새로운 성장모델을 만드는 인재가 되겠습니다.
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