목차
2025 국가철도공단 일반_사무(일반) 자기소개서 지원서와 면접자료
본문내용
비용 절감보다 안전 확보가 국민 신뢰에 기여한다면, 공공성의 원칙을 선택하는 것이 옳습니다.
4) 국가철도공단의 ESG 경영 중 행정직으로서 기여할 수 있는 부분은 무엇입니까?
환경(E)에서는 철도 전력 효율 향상 사업의 행정 지원, 사회(S)에서는 근로자 안전보건 데이터 관리, 지배구조(G)에서는 투명한 예산 운영 등 각 영역에서 행정지원 체계를 고도화할 수 있습니다.
5) 공공행정의 디지털 전환에 대한 본인의 견해를 말씀해 주세요.
디지털 전환은 단순한 시스템 교체가 아니라 ‘업무 문화의 혁신’입니다. 직원들의 협업 방식을 데이터 중심으로 바꾸고, 행정정보의 개방과 활용을 통해 국민과의 신뢰를 강화해야 합니다.
6) 공공기관에서의 윤리의식은 왜 중요한가요?
윤리의식은 공직자의 정체성을 규정하는 기준입니다. 예산, 계약, 인사 등 모든 영역에서 투명성과 공정성이 유지되어야 국민 신뢰를 얻을 수 있습니다.
7) 입사 후 목표는 무엇입니까?
입사 후 3년 이내에는 공단의 행정 절차와 정보체계 전반을 숙지하고, 예산집행 관리 업무에서 전문성을 확보하겠습니다. 이후에는 정책분석과 조직효율화 분야의 행정전문가로 성장하여 국가철도공단의 혁신 행정을 선도하겠습니다.
4) 국가철도공단의 ESG 경영 중 행정직으로서 기여할 수 있는 부분은 무엇입니까?
환경(E)에서는 철도 전력 효율 향상 사업의 행정 지원, 사회(S)에서는 근로자 안전보건 데이터 관리, 지배구조(G)에서는 투명한 예산 운영 등 각 영역에서 행정지원 체계를 고도화할 수 있습니다.
5) 공공행정의 디지털 전환에 대한 본인의 견해를 말씀해 주세요.
디지털 전환은 단순한 시스템 교체가 아니라 ‘업무 문화의 혁신’입니다. 직원들의 협업 방식을 데이터 중심으로 바꾸고, 행정정보의 개방과 활용을 통해 국민과의 신뢰를 강화해야 합니다.
6) 공공기관에서의 윤리의식은 왜 중요한가요?
윤리의식은 공직자의 정체성을 규정하는 기준입니다. 예산, 계약, 인사 등 모든 영역에서 투명성과 공정성이 유지되어야 국민 신뢰를 얻을 수 있습니다.
7) 입사 후 목표는 무엇입니까?
입사 후 3년 이내에는 공단의 행정 절차와 정보체계 전반을 숙지하고, 예산집행 관리 업무에서 전문성을 확보하겠습니다. 이후에는 정책분석과 조직효율화 분야의 행정전문가로 성장하여 국가철도공단의 혁신 행정을 선도하겠습니다.
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