목차
2025 넥슨스페이스 사내 인테리어 담당 자기소개서 지원서와 면접자료
본문내용
공 시간이 단축된다는 근거를 제시하자 협력업체가 이를 수용했습니다. 이 경험을 통해 ‘설득은 논리와 신뢰로 이루어진다’는 것을 배웠습니다. 넥슨스페이스에서도 모든 이해관계자와 투명한 커뮤니케이션으로 협업하겠습니다.
6) 사내 인테리어 담당자로서, 어떤 가치를 가장 중요하게 여기시나요?
저는 ‘사람 중심의 공간’이라는 가치를 가장 중요하게 생각합니다. 넥슨의 공간은 직원들이 단순히 일하는 곳이 아니라, 아이디어를 나누고 창의력을 발휘하는 장소입니다. 따라서 디자인은 감각적인 외형보다 ‘직원의 경험 가치’를 우선시해야 합니다. 저는 디자이너가 아니라 ‘경험 설계자’라는 마음으로, 공간을 통해 직원들의 업무 효율과 만족도를 동시에 높이겠습니다.
7) 입사 후 이루고 싶은 목표는 무엇인가요?
저의 목표는 넥슨스페이스의 ‘브랜드 경험형 오피스’ 구축에 기여하는 것입니다. 단기적으로는 각 부서의 니즈를 반영한 공간 리뉴얼 프로젝트를 성공적으로 수행하고, 장기적으로는 넥슨 고유의 창의적 문화가 공간 곳곳에 스며드는 통합 디자인 가이드를 만드는 것입니다. 궁극적으로는 ‘넥슨스럽다’는 말이 공간에서도 느껴지도록, 감성과 기능이 조화를 이루는 사내 환경을 완성하고 싶습니다.
6) 사내 인테리어 담당자로서, 어떤 가치를 가장 중요하게 여기시나요?
저는 ‘사람 중심의 공간’이라는 가치를 가장 중요하게 생각합니다. 넥슨의 공간은 직원들이 단순히 일하는 곳이 아니라, 아이디어를 나누고 창의력을 발휘하는 장소입니다. 따라서 디자인은 감각적인 외형보다 ‘직원의 경험 가치’를 우선시해야 합니다. 저는 디자이너가 아니라 ‘경험 설계자’라는 마음으로, 공간을 통해 직원들의 업무 효율과 만족도를 동시에 높이겠습니다.
7) 입사 후 이루고 싶은 목표는 무엇인가요?
저의 목표는 넥슨스페이스의 ‘브랜드 경험형 오피스’ 구축에 기여하는 것입니다. 단기적으로는 각 부서의 니즈를 반영한 공간 리뉴얼 프로젝트를 성공적으로 수행하고, 장기적으로는 넥슨 고유의 창의적 문화가 공간 곳곳에 스며드는 통합 디자인 가이드를 만드는 것입니다. 궁극적으로는 ‘넥슨스럽다’는 말이 공간에서도 느껴지도록, 감성과 기능이 조화를 이루는 사내 환경을 완성하고 싶습니다.
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