목차
2025 한국토지주택공사(LH) 안전관리자 자기소개서 지원서와 면접
본문내용
무엇인가요?
한 여름철 외기 36도의 현장에서 근로자들이 열탈진으로 쓰러질 위험이 있었습니다. 저는 즉시 ‘작업 중지’를 요청하고, 임시 음수대를 설치했습니다. 일시적인 공정 지연이 있었지만, 이후 작업자의 건강 이상 제로, 무재해 달성으로 이어졌습니다. 이 경험은 ‘작업보다 사람이 우선’이라는 제 직업철학을 확고히 해주었습니다.
6) 현장 근로자 교육을 효과적으로 진행하는 방법은 무엇인가요?
저는 “이해 중심의 교육”을 지향합니다. 단순한 지시형 교육보다는, 사고 사례 영상과 실제 작업장 위험을 함께 분석하는 참여형 교육을 진행해야 합니다. 작업자가 ‘왜 이 규칙이 필요한가’를 스스로 깨닫게 만드는 것이 가장 효과적입니다.
7) 입사 후 이루고 싶은 목표는 무엇입니까?
단기적으로는 LH의 스마트 안전관리 시스템을 정확히 이해하고, 현장 위험요소를 데이터 기반으로 관리하는 데 기여하고 싶습니다. 중장기적으로는 LH의 전국 현장에서 공통으로 적용할 수 있는 “표준 안전매뉴얼”과 “교육 모듈”을 개발하여, 현장마다 일관된 안전문화가 정착되도록 만들겠습니다. 궁극적으로는 “LH 현장은 사고가 일어나지 않는다”는 국민의 신뢰를 이끌어내는 안전전문가가 되겠습니다.
한 여름철 외기 36도의 현장에서 근로자들이 열탈진으로 쓰러질 위험이 있었습니다. 저는 즉시 ‘작업 중지’를 요청하고, 임시 음수대를 설치했습니다. 일시적인 공정 지연이 있었지만, 이후 작업자의 건강 이상 제로, 무재해 달성으로 이어졌습니다. 이 경험은 ‘작업보다 사람이 우선’이라는 제 직업철학을 확고히 해주었습니다.
6) 현장 근로자 교육을 효과적으로 진행하는 방법은 무엇인가요?
저는 “이해 중심의 교육”을 지향합니다. 단순한 지시형 교육보다는, 사고 사례 영상과 실제 작업장 위험을 함께 분석하는 참여형 교육을 진행해야 합니다. 작업자가 ‘왜 이 규칙이 필요한가’를 스스로 깨닫게 만드는 것이 가장 효과적입니다.
7) 입사 후 이루고 싶은 목표는 무엇입니까?
단기적으로는 LH의 스마트 안전관리 시스템을 정확히 이해하고, 현장 위험요소를 데이터 기반으로 관리하는 데 기여하고 싶습니다. 중장기적으로는 LH의 전국 현장에서 공통으로 적용할 수 있는 “표준 안전매뉴얼”과 “교육 모듈”을 개발하여, 현장마다 일관된 안전문화가 정착되도록 만들겠습니다. 궁극적으로는 “LH 현장은 사고가 일어나지 않는다”는 국민의 신뢰를 이끌어내는 안전전문가가 되겠습니다.
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