목차
1. 경남은행이 귀하를 채용해야 할 이유를 창의력(Creativity), 열정(Passion), 글로벌 마인드(Global mind), 전문성(Specialty)의 관점에서 구체적인 경험사례와 함께 기술하여 주십시오. (위 네가지 중 2개 이상을 자유롭게 선택) [1500Bytes 이내]
2."글로벌 경쟁력을 갖춘 1등 금융그룹" 이라는 비전을 달성하기 위하여 귀하가 할 수 있는 역할에 대해 서술해 주십시오 [1000 Bytes 이내]
3.가족관계와 성장배경을 간단히 소개하고, 경남은행에 지원한 동기와 입행 한다면 어떠한 역할을 통하여 본인의 성장과 경남은행의 발전에 기여할 수 있는지 기술하여 주시기 바랍니다. [1000 Bytes 이내]
2."글로벌 경쟁력을 갖춘 1등 금융그룹" 이라는 비전을 달성하기 위하여 귀하가 할 수 있는 역할에 대해 서술해 주십시오 [1000 Bytes 이내]
3.가족관계와 성장배경을 간단히 소개하고, 경남은행에 지원한 동기와 입행 한다면 어떠한 역할을 통하여 본인의 성장과 경남은행의 발전에 기여할 수 있는지 기술하여 주시기 바랍니다. [1000 Bytes 이내]
본문내용
취적이고 적극적인 성격과 리더쉽, 도전하여 성취하고자 하는 강한 의지력, 조화된 대인관계 형성의 능력 등을 고려해 보았을 때, 앞으로 행원에 임무를 제가 가진 잠재력을 십분 발휘하여 회사에 기여함과 동시에 저 자신의 성장과 성취감을 동시에 얻을 수 있는 분야라고 생각합니다.
제가 아직 전문적인 기술을 가지고 있지는 않지만 금융분야에 대한 저의 열정과 지금까지 제가 쌓아왔던 경험들을 살린다면 실무에 도움이 될 거라고 믿습니다. 제가 느꼈던 경남은행의 개척정신과 저의 도전정신을 결합하여 시너지 효과를 낼 것이라고 자신합니다.
\"격이 다른 금융서비스\"라는 저의 목표와 걸맞게 다양한 개인고객들의 성향과 니즈를 파악하여 고객에 대한 맞춤 금융관리 서비스 방식을 구현하고자 노력하겠습니다.
4.본인의 가치관이나 신념과 대치되는 사람과 문제를 해결한 경험에 대해 기술하시고, 발생한 문제를 해결하기 위해 어떠한 노력을 했으며, 이를 통하여 어떠한 교훈을 얻었는지 기술하여 주시기 바랍니다. [1000 Bytes 이내]
호텔에 인턴을 할 때 선배와 고객관련 갈등이 있었습니다. 누가봐도 선배가 잘못한 것이였지만 일단 후배가 되는 입장에서 먼저 죄송하다고 말씀드리고 맡은 직무를 다하려고 노력하였습니다. 의견 다툼으로 인해 서로의 감정이 상하기도 하였고, 인사 프로젝트는 더디게 진행이 되었습니다. 선배의 입장을 이해하기 위해 많은 대화를 시도했고, 상대방의 업무스타일의 장점을 파악하려고 노력했습니다. 저는 일단 일과시간안에 맡은 직무를 다 끝냈고 일과가 끝난 후 선배와 이야기를 할 시간을 가졌습니다. 천천히 이야기 하다보니까 일에
제가 아직 전문적인 기술을 가지고 있지는 않지만 금융분야에 대한 저의 열정과 지금까지 제가 쌓아왔던 경험들을 살린다면 실무에 도움이 될 거라고 믿습니다. 제가 느꼈던 경남은행의 개척정신과 저의 도전정신을 결합하여 시너지 효과를 낼 것이라고 자신합니다.
\"격이 다른 금융서비스\"라는 저의 목표와 걸맞게 다양한 개인고객들의 성향과 니즈를 파악하여 고객에 대한 맞춤 금융관리 서비스 방식을 구현하고자 노력하겠습니다.
4.본인의 가치관이나 신념과 대치되는 사람과 문제를 해결한 경험에 대해 기술하시고, 발생한 문제를 해결하기 위해 어떠한 노력을 했으며, 이를 통하여 어떠한 교훈을 얻었는지 기술하여 주시기 바랍니다. [1000 Bytes 이내]
호텔에 인턴을 할 때 선배와 고객관련 갈등이 있었습니다. 누가봐도 선배가 잘못한 것이였지만 일단 후배가 되는 입장에서 먼저 죄송하다고 말씀드리고 맡은 직무를 다하려고 노력하였습니다. 의견 다툼으로 인해 서로의 감정이 상하기도 하였고, 인사 프로젝트는 더디게 진행이 되었습니다. 선배의 입장을 이해하기 위해 많은 대화를 시도했고, 상대방의 업무스타일의 장점을 파악하려고 노력했습니다. 저는 일단 일과시간안에 맡은 직무를 다 끝냈고 일과가 끝난 후 선배와 이야기를 할 시간을 가졌습니다. 천천히 이야기 하다보니까 일에
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