[자기소개서] 최종합격 자기소개서예문 BEST10

소개글

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목차

- 최종합격 자기소개서예문 BEST10 -

01. 이력서 양식 + 자기소개서 양식

02. 최종합격 자기소개서 예문 BEST 10 모음

(1) 최종합격 자기소개서 예문 BEST 1.
1. 성장과정
2. 지원동기
3. 입사 후 포부
4. 성격의 장단점 및 특기

(2) 최종합격 자기소개서 예문 BEST 2.
1. 성장배경
2. 성격의 장단점 및 가치관
3. 학창시절 및 사회활동
4. 지원동기 및 포부

(3) 최종합격 자기소개서 예문 BEST 3.
1. 성장과정
2. 성격소개 및 가치관
3. 학창시절 및 기타활동
4. 지원동기 및 향후 계획

(4) 최종합격 자기소개서 예문 BEST 4.
1. 성장과정
2. 성격 및 가치관
3. 학교생활 및 사회활동
4. 지원동기 및 입사 후 포부

(5) 최종합격 자기소개서 예문 BEST 5.
1. 본인의 성장과정에 대해여 기술하여 주시기 바랍니다.
2. 당사에 지원하게 된 동기는 무엇입니까?
3. 자신의 장단점에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다.
4. 입사 후 포부는 무엇입니까?

(6) 최종합격 자기소개서 예문 BEST 6.
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 가치관 및 인생관
4. 지원동기 및 입사 후 포부

(7) 최종합격 자기소개서 예문 BEST 7.
1. 자신의 가정환경 및 성장과정에 대하여 기술
2. 남들보다 뛰어나다고 생각하는 자신의 장점(특성 혹은 능력)과 보완․발전시켜야 할 단점(특성 혹은 능력)에 대하여 기술(자신의 장점을 발휘할 수 있었던 사례와 단점을 극복하기 위해 기울인 노력이 있다면 구체적으로 설명)
3. 자신의 삶에 영향을 미친 가장 중요한 사건이나 경험을 설명하고, 그것이 자신의 가치관 혹은 인생관에 어떠한 영향을 주었는지를 기술
4. 인생에서 자신이 겪었던 가장 큰 위기 혹은 좌절 상황을 설명하고, 그 상황을 극복하기 위한 과정에서의 자신의 감정과 노력을 기술(화가 나거나 우울한 때 그 상황에 어떻게 대처하는지도 포함)
5. 학창시절 학업 이외의 활동영역(사회봉사활동, 교내․외 클럽활동, 단체활동, 취미활동, 문화활동)에서 가장 소중했던 경험을 소개하고, 이러한 경험이 자신의 성장에 어떤 도움을 주었는지 기술

(8) 최종합격 자기소개서 예문 BEST 8.
1. 우리회사 지원동기와 이를 위해 무엇을 준비했는지 서술하여 주십시오.
2. 자신에 대하여 서술하여 주십시오. (성장과정, 강약점, 가족사항 등)
3. 자신이 경험했던 가장 큰 난관에 대해서 서술하여 주십시오.
4. 입사 후 포부와 성장계획을 서술하여 주십시오.

(9) 최종합격 자기소개서 예문 BEST 9.
1. 지원동기 및 열정에 대하여.
2. 성장과정 및 학교생활에 대하여.
3. 성격의 장·단점 및 보완노력에 대하여.
4. 정직함에 대하여. (경험이 있다면 그 상황에서의 본인의 입장 및 대처 사례)

(10) 최종합격 자기소개서 예문 BEST 10.
1. 성장과정
2. 성격 및 생활신조
3. 경력사항
4. 지원동기 및 입사 후 포부

03. 자기소개서 작성법 핵심 Keypoint

본문내용

이 점을 반드시 유념하면서 자기소개서를 작성해야 할 것이며, 본인이 자기소개서 상에 기술한 내용을 반드시 암기 및 숙지하여 인사담당자와의 면접전형에서 질문과 답변 시에 그 진실성을 확인시켜야만 한다.
B. 자기소개서 작성 기본원칙
1. 간결성 - 간결한 문장을 통해 내용을 전달해야 한다.
자기소개서 상에 반드시 수록되어야 할 내용은 기술해야 하지만 문장이 너무 길게 늘어져서는 안 된다. 그리고 문장의 흐름이 자연스럽게 이어지도록 해야 하며 빈번히 접속 어구를 사용함으로써 자연스러운 내용 흐름을 끊어서는 안 된다. 만연체 문장은 읽는 사람에게 지루함을 줄 수 있으며 집중력을 떨어뜨리는 요소로 작용할 가능성이 크기 때문에 반드시 짧고 간결한 문장을 사용해 전달하고자 하는 내용을 기술해야 한다. 통상 자기소개서의 적정 분량은 A4용지로 2장 내외가 적당하다.
2. 진실성 - 진실한 내용이 자기소개서 상에 기술되어야 한다.
면접전형에 참여하기 위해서는 반드시 서류 전형을 통과해야만 하지만 그렇다고 인사담당자의 관심을 유도하고 합격 판정을 받기 위해 거짓된 내용을 기술해서는 안 된다. 인사담당자의 시선과 주위를 끌기 위해 전략적으로 세련된 표현과 정돈된 내용의 기술은 반드시 필요하다. 하지만 거짓된 내용을 자기소개서 내용상에 포함시키면 면접전형 과정에서 거짓이 탄로 날수도 있으며 합격이 된다고 하더라도 채용 이후 이력서와 자기소개서 상의 내용이 실제와 다른 것이 발견되면 합격이 무료로 처리될 수 있음을 반드시 기억하자. 있는 그대로의 내용을 정직하고 솔직하게 기술하되 인사담당자가 본인의 진실한 모습을 높게 평가할 수 있도록 정확하고 효과적으로 내용을 기술하도록 하자.
3. 구체성 - 구체적 내용 표현으로 신뢰성을 확보해야 한다.
인사담당자의 입장에서는 몇 장짜리 입사지원서와 자기소개서를 가지고 기업이 원하는 인재로 선별해 내는 것이 쉽지 않은 일이다. 수백 수천 장의 지원자 서류를 검토하는 과정에서 모호한 표현이나 지나친 수식 어구를 사용한 미화적 어구들은 인사담당자들이 정확하게 판단할 수 있는 정보를 제공하지 않는다는 비신뢰성의 느낌을 받게 할 수 있다. 따라서 자기소개서는 내용의 명료성과 구체성이 반드시 유지되어야 하며, 추상적이거나 명료하지 않은 표현들은 인사담당자들에게 좋은 점수를 얻을 수 없음을 반드시 숙지하고 피하도록 한다. 내용의 목적을 분명히 하고 초점 없는 빗나간 기술이 되지 않도록 하기 위해서 구체성을 띤 문장으로 내용을 서술해야함을 다시 한 번 상기하자.
4. 독창성 - 차별화된 독창성과 참신성을 제시해야 한다.
비루하거나 식상한 표현은 자기소개서 평가에서 좋은 점수를 받을 수 없다. 수많은 지원자들의 자기소개서의 홍수 속에서 선택 받아 다음 면접전형으로 이어지기 위해서는 인사담당자들에게 강한 인상을 남겨줄 수 있는 자기만의 요소가 반드시 있어야만 할 것이다. 신세대다운 톡톡 튀는 독창성과 아이디어가 넘치는 참신성을 갖춘 자기소개서가 좀 더 인사담당자들에게 어필할 수 있다는 것은 두 말 할 필요가 없을 것이다. 물론 자기소개서의 형식과 내용의 제한적 이유로 독창성과 참신성을 요구하는 것에 무리가 따르는 면이 없지 않아 있지만 평범한 틀에 맞춰진 고답적이고 상투적인 자기소개서는 인사담당자들의 주목을 끌 수 없으며 좋은 평가로 연결되기도 쉽지 않다는 점은 부정할 수 없는 사실이다. 주어진 제한적 요소 사이에서도 무엇인가 다른 경쟁자들과는 차별화 될 수 있는 나만의 무기를 독창성과 참신성에 부여할 수 있을 때 좋은 결과로 결실을 맺을 수 있을 것이다.
5. 정확성과 명료성 - 정확성과 명료성이 전달의 생명이다.
중언부언, 중구난방 격으로 자기소개서의 내용이 정신없이 전개되어서는 절대 안 된다. 내용이 전달하고자 하는 바를 분명히 밝히고 이를 인사담당자에게 정확하게 이해시키기 위해 반드시 자기소개서는 명료성을 갖추고 있어야만 한다. 문장과 내용의 명료성이 확보되지 않으면 인사담당자들에게 강한 인상을 심어주어 선택받기가 쉽지 않게 된다. 평소 무슨 말을 하는지 도대체 알아들을 수가 없는 대화의 경험들이 있을 것이다. 인사담당자의 입장에서 한번 생각해보라. 도대체 이 지원자가 무엇을 말하고자 하는지 알아들을 수가 없다고 생각한다면? 은유, 묘사, 강조, 상징 등과 같은 표현들을 쓰지 말라는 것이 아니다. 전달하고자 하는 내용을 정확하고 명료하게 표현해서 상대방이 그대로 이해하게끔 해야 한다는 것이다.
6. 타당성 - 타당성을 갖춰 주장의 논리적 구조를 성립시켜야 한다.
자기소개서에 기술된 내용의 타당성은 반드시 확보되어야 한다. 타당성이 결여된 주장은 인사담당자들에게 좋지 않은 인상으로 비춰져 자기소개서 자체의 진정성을 의심받게 된다. 본인이 주장하는 내용의 근거나 이유가 얼마나 보편성 또는 설득력을 가졌느냐를 회사에 제출하기 전 반드시 검토해봐야만 한다. 예를 들면 "나는 대학을 나왔기 때문에 귀사에 입사하기를 원한다"라든지 "대학에서 공부한 전공과목과 연관이 있기 때문에 입사를 원한다“는 식의 이유는 타당성과 적합성이 떨어져 적절하지 않은 표현이다. 따라서 본인이 기업에 지원하고자 하는 명확한 이유가 논리적인 구조로 성립되어야만 하고 전체적으로 설득력을 가져야만 한다.
7. 일관성 - 처음부터 끝까지 일관성이 유지되어야 한다.
자기소개서 서두에 기술한 내용과 말미에 기술한 내용이 일관성을 띠고 서로 일치하지 않는다면 이를 접하는 인사담당자의 생각은 어떨까? 자기소개서 전체의 진실성과 진정성을 의심하게 될 것이고 결국 자기소개서는 이력서 전체와 함께 인사담당자의 발밑에 놓여 있는 휴지통으로 던져질 가능성이 높지 않을까? 자기소개서의 완성도를 높이기 위해 문체나 어조의 일관성을 맞추는 것도 중요하지만 일단 내용의 일관성은 반드시 유지해야만 한다. 물론 직접 회사가 주제와 양식을 제시하는 것을 제외하면 일반적으로 자기소개서는 일정한 양식이 정해져 있지 않기 때문에 일관성을 유지하라고 해서 어떠한 틀에 맞추려고 애를 쓰라는 것이 아니다. 자기소개서 전체의 구조와 내용의 일치성과 일관성을 유지해야만 인사담당자들에게 좋은 평가를 받을 수 있다는 점을 꼭 인지하기 바란다.

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