(졸업논문)우리나라 지역아동센터의 문제점 및 활성화 방안, 주요 선진국 사례 및 시사점

소개글

(졸업논문)우리나라 지역아동센터의 문제점 및 활성화 방안, 주요 선진국 사례 및 시사점에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 지역아동센터에 대한 일반적 이해
1. 지역아동센터의 개념 및 필요성
2. 지역아동센터의 기능 및 역할
3. 지역아동센터의 성격

Ⅲ. 주요 선진국 사례 및 시사점
1. 미국
2. 스웨덴
3. 독일
4. 프랑스
5. 일본
6. 시사점

Ⅳ. 우리나라 지역아동센터의 문제점 및 활성화 방안
1. 우리나라 지역아동센터의 문제점
2. 우리나라 지역아동센터 활성화 방안

Ⅴ. 결론

<참고문헌>

본문내용

위해서는 이용대상 아동을 저소득 가정의 아동뿐만 아니라 서비스를 필요로 하는 모든 아동을 대상으로 탄력적인 실비를 받으면서 다양한 서비스를 실시하는 것이다.
그러므로 해서 저소득 가정의 아이들의 낙인감도 해소하면서 일반아동들과 자연스럽게 어울리면서 교육의 질을 높일 수 있는 다양한 특별활동과 예능교육 등 아이들의 욕구에 맞는 수준 높은 교육으로 지역아동센터의 역할과 기능을 더욱 활성화 할 수 있다는 것이다.
둘째, 지역아동센터를 운영해 나감에 있어 시급한 과제이면서 정책적으로 개선해 나가야 할 점은 지역아동센터의 현실성 있는 재정적 지원이다. 현재 지원되고 있는 운영비도 현실화되지 못하고 있는 상황에서 감사원의 지적에 대한 시정조치로 지역아동센터 간의 위화감을 조성하는 차등적 정책은 무효화 되어야 한다는 것이다.
시설에 대한 책임과 의무는 아동복지법에 맞추어 모든 것을 요구하면서 정부가 지원해야하는 지원금에 대한 의무는 소홀히 하며 관리는 여타 아동복지시설과 함께 적용하는 것은 잘못된 정부 정책이라고 한다.
셋째, 교사들에 대한 처우개선과 보조 인력의 확충을 들 수 있다. 각 시별로 행정체계가 일치하지 않아 보조 인력의 배치에 대해서도 각 시별로 의견을 달리하고 있다. 일자리 창출 인력과 공익요원 등 보조 인력들이 균형 있게 배치가 되지 않고 또한 꾸준하지도 않아 지역아동센터를 운영함에 있어서 많은 어려움을 있다고 한다.
넷째, 교사들의 전문성 확보이다. 교사들의 전문성 확보를 위하여 자기 개발 노력과 재교육의 의지와 욕구가 많은 것으로 나타났다. 특히 받고 싶어 하는 교육이 아동상담과 아동 심리 분야에 관심이 높으며 현장실무교육과 미술치료, 아동이해 전문지식, 성교육, 문제 아이의 교육법 등 다양한 분야의 전문교육의 욕구가 있음을 알 수 있다.
다섯째, 지역아동센터에 대한 시설기능보강사업을 지원해야 한다. 아동교육 중 어려운 점의 하나가 협소한 공간으로 인한 서비스의 질이 낮다는 것이다. 지역아동센터는 시설을 갖추는 것 외에도 급식장비, 교육교구, 등 최소한의 프로그램을 지원하기 위한 장비들을 갖추어야 하는데 여타 아동복지시설의 경우 시설기능보강사업비를 지원하고 있듯이 지역아동센터에 대해서도 지원이 있어야 할 것이다.
Ⅴ. 결론
지역아동센터는 앞서 나타난 문제점들을 극복하고 정부와 지방자치단체 및 지역사회 네트워크 구축을 통해 과제를 해결할 수 있도록 노력해야 한다. 지역아동센터의 역사는 25년째 이르고 법제화가 5년이 되어가지만 여전히 열악한 재정에 허덕이며 인건비, 프로그램비, 시설운영비 및 개보수비에 대한 현실적인 지원요구가 필요하다.
선진 외국의 사례에서 아동의 보육을 보면 공보육의 흐름이 보인다. 저소득 아동 보육은 국가가 중심이 된다. 프로그램은 매우 다양하며 지역아동센터의 프로그램 개발에 활용하면 좋을 것이다. 특히 독일의 청소년집 프로그램의 한국 청소년 프로그램에 도입된다면 직업교육의 전단계의 역할을 할 것이다. 한국의 아동 보육도 지역아동센터를 중심으로 교육과 특별활동과 취미활동을 해야 한다.
지역아동센터는 비영리단체로서의 운영목적에 따라 주체적이고 다양하게 운영되어진다. 정부가 정한 지역아동센터의 목적에 적합한 기능을 하도록 하는 운영방안을 3가지로 나누어볼 수 있다. 지역아동센터의 시설이 운영환경적요인(시설의 운영과 아동 모집), 관리(행정, 재정, 교사, 자원봉사관리), 보육프로그램(상담, 교육활동, 문화, 인권, 생태체험) 등이 있다.
정부가 지역아동센터의 재정적 지원을 하고 있으나 재정이 전반적으로 열악하다. 운영비에 모든 비용이 돌아가서는 안 된다는 현실에 기부를 받을 수 있는 센터와 기부금을 받고 싶어도 원활한 기부가 이루어지지 못하는 센터가 있다. 전문교사가 필요함에도 인력채용에 어려움이 나타난다. 급여의 문제와 교사의 인원수급에 문제가 있다. 한 교사가 프로그램관리, 급식, 자원봉사자 관리, 특별과목 강사관리 등 다양한 업무를 하게 된다. 종합복지관에는 전문적 파트에서 자원봉사자관리, 가족지원기능, 아동관리 업무, 상담 등 분업화되어 지역사회에 전문적 관리가 가능하다. 지역아동센터는 업무적 분업화가 어렵다. 대표자와 실무자에게 과부하 된 업무를 요구하게 된다.
지역아동센터의 재정적 자립을 위한 기부확대와 기업과의 유기적 네트워크로 재원과 자원봉사자를 동시에 얻을 수 있는 장점이 있으므로 이를 개발해야 한다. 단 기부의 상한선을 정해서 <지역아동센터>의 정체성을 잃어버리면 안 된다.
<참고문헌>
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아동,   지역아동,   지역아동센터