목차
1. 자기 자신을 진솔하게 소개하여 주시기 바랍니다. (자신의 성격, 취미, 가치관, 주변환경)
2. <한솔 PNS/인티큐브 인턴쉽>에 지원하신 동기와 이를 통해 얻고자 하는 것은 무엇입니까?
3. 타인과 좋은 관계를 유지했던 경험을 자신이 취한 행동 중심으로 소개하여 주시기 바랍니다.
4. 지금까지 살아 오면서 가장 성공한 사례와 실패한 사례에 대해서 기술해 주시기 바랍니다.
5. 기타 자유기술
[ 한솔PNS/인티큐브 비전 ]
[ 한솔PNS/인티큐브 인사제도 ]
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
2. <한솔 PNS/인티큐브 인턴쉽>에 지원하신 동기와 이를 통해 얻고자 하는 것은 무엇입니까?
3. 타인과 좋은 관계를 유지했던 경험을 자신이 취한 행동 중심으로 소개하여 주시기 바랍니다.
4. 지금까지 살아 오면서 가장 성공한 사례와 실패한 사례에 대해서 기술해 주시기 바랍니다.
5. 기타 자유기술
[ 한솔PNS/인티큐브 비전 ]
[ 한솔PNS/인티큐브 인사제도 ]
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
본문내용
신의 자리에서 인정받는 사람이 되고 싶습니다. 제겐 항상 미래에 대한 지속적인 도전정신과 목표를 이룰 수 있는 집념과 강한 추진력이 있습니다. 항상 겸손하게 배운다는 자세로 최선의 노력을 다하겠습니다. 그리고 긍정적이고 진취적인 자세로 저의 맡은바 직무에 최선을 다하겠습니다.
3. 타인과 좋은 관계를 유지했던 경험을 자신이 취한 행동 중심으로 소개하여 주시기 바랍니다.
저는 대학교 시절 장애아동과 어려운 환경에 있는 청소년을 도와주고 어려운 이야기를 들어주고 해결해 주는 멘토 선생님의 봉사활동을 수행한 경험이 있습니다. 대학교 친구들과 같은 목적과 마음으로 무료 봉사를 해드리고 아이들의 고민을 해결하여 주는 멘토의 역할을 해주었고 그곳의 장소도 매우 열악 하였지만 저희들은 최선을 다하여 어려운 아이들의 이야기를 들어주었습니다. 그곳에는 저희 봉사활동 탐 말고도 다른 곳에서 오신 멘토 선생님들이 계셨습니다. 저희 팀 보다 더 열심히 맡은 직무에 충실하려는 모습을 보고 신선한 자극을 받았습니다. 단순히 시간을 때우러 온 선생님들이 아닌 모두 자신의 가족같이 아이들을 아끼는 모습에 정말 감동과 존경심을 가지게 되었습니다. 자신이 처한 어려움을 진심으로 이야기하러 온 아이들에게 너무나 큰 위로가 되주었고 그 분들도 매우 뿌듯해 하는 모습이었습니다. 저는 업무가 끝나고 먼저 그 분들을 찾아가 연락처를 교환하고 현재까지도 함께 활동할 만큼 좋은 관계를 유지하고 있습니다. 비록 저희들이 스스로 찾아가고 무료로 해주는 자원봉사이지만 진심을 다하여 하는 모습들이 저 뿐만 아니라 다들 시너지 효과를 일으켰고 아이들에게도 저희들의 진실된 마음이 보여서 긍정적인 흐름으로 이어져 나가는 것이 너무나 뿌듯한 경험이였습니다.
4. 지금까지 살아 오면서 가장 성공한 사례와 실패한 사례에 대해서 기술해 주시기 바랍니다.
저는 대학교 방학 기간동안 소니 전자회사안에 서비스 센터에서 아르바이트를 한 경험이 있습니다. 일을 하면서 많은 고객들과 서비스 접점에서 마주하여 고객들의 컴플레인을 해결해주는 직무를 맡았고 그 때마다 고객들이 건의사항을 저에게 이야기 하였습니다. 센터에서 대기하는 사람이 적을 때는 괜찮지만 대기하는 사람이 많을 때는 무작정 대기하면서 기다려야 하냐는 불만이 하루에도 수십번 있었습니다. 저는 어떻게 하면 고객들께서 더 편리하고 효율적으로 이용할 수 있을까 매번 고민했었고 일과 업무가 끝난 후 직원들 회의시간에 선 예약 후 문자 시스템을 통하여 고객이 센터안에서 무작정 기다릴 필요 없이 고객들 각자의 할일을 하다가 시간에 맞춰서 올 수 있는 개인별 고객맞춤 서비스를 제안하여 제가 제안한 아이디어가 채택 되었습니다. 그 결과 고객들의 불만사항은 40%이상 줄어들고 매출은 30%이상 늘어난 통계를 다음달에 받고 저는 문제 해결을 위한 열정적인 도전정신을 인정받아서 회장님께 상을 받은 경험이 있습니다. 이렇듯 저는 무에서 유를 창조하는 사람이라고 자신하고 한솔PNS의 입사하여서도 저의 능력을 펼칠 수 있도록 최선을 다하겠습니다.
5. 기타 자유기술
저는
3. 타인과 좋은 관계를 유지했던 경험을 자신이 취한 행동 중심으로 소개하여 주시기 바랍니다.
저는 대학교 시절 장애아동과 어려운 환경에 있는 청소년을 도와주고 어려운 이야기를 들어주고 해결해 주는 멘토 선생님의 봉사활동을 수행한 경험이 있습니다. 대학교 친구들과 같은 목적과 마음으로 무료 봉사를 해드리고 아이들의 고민을 해결하여 주는 멘토의 역할을 해주었고 그곳의 장소도 매우 열악 하였지만 저희들은 최선을 다하여 어려운 아이들의 이야기를 들어주었습니다. 그곳에는 저희 봉사활동 탐 말고도 다른 곳에서 오신 멘토 선생님들이 계셨습니다. 저희 팀 보다 더 열심히 맡은 직무에 충실하려는 모습을 보고 신선한 자극을 받았습니다. 단순히 시간을 때우러 온 선생님들이 아닌 모두 자신의 가족같이 아이들을 아끼는 모습에 정말 감동과 존경심을 가지게 되었습니다. 자신이 처한 어려움을 진심으로 이야기하러 온 아이들에게 너무나 큰 위로가 되주었고 그 분들도 매우 뿌듯해 하는 모습이었습니다. 저는 업무가 끝나고 먼저 그 분들을 찾아가 연락처를 교환하고 현재까지도 함께 활동할 만큼 좋은 관계를 유지하고 있습니다. 비록 저희들이 스스로 찾아가고 무료로 해주는 자원봉사이지만 진심을 다하여 하는 모습들이 저 뿐만 아니라 다들 시너지 효과를 일으켰고 아이들에게도 저희들의 진실된 마음이 보여서 긍정적인 흐름으로 이어져 나가는 것이 너무나 뿌듯한 경험이였습니다.
4. 지금까지 살아 오면서 가장 성공한 사례와 실패한 사례에 대해서 기술해 주시기 바랍니다.
저는 대학교 방학 기간동안 소니 전자회사안에 서비스 센터에서 아르바이트를 한 경험이 있습니다. 일을 하면서 많은 고객들과 서비스 접점에서 마주하여 고객들의 컴플레인을 해결해주는 직무를 맡았고 그 때마다 고객들이 건의사항을 저에게 이야기 하였습니다. 센터에서 대기하는 사람이 적을 때는 괜찮지만 대기하는 사람이 많을 때는 무작정 대기하면서 기다려야 하냐는 불만이 하루에도 수십번 있었습니다. 저는 어떻게 하면 고객들께서 더 편리하고 효율적으로 이용할 수 있을까 매번 고민했었고 일과 업무가 끝난 후 직원들 회의시간에 선 예약 후 문자 시스템을 통하여 고객이 센터안에서 무작정 기다릴 필요 없이 고객들 각자의 할일을 하다가 시간에 맞춰서 올 수 있는 개인별 고객맞춤 서비스를 제안하여 제가 제안한 아이디어가 채택 되었습니다. 그 결과 고객들의 불만사항은 40%이상 줄어들고 매출은 30%이상 늘어난 통계를 다음달에 받고 저는 문제 해결을 위한 열정적인 도전정신을 인정받아서 회장님께 상을 받은 경험이 있습니다. 이렇듯 저는 무에서 유를 창조하는 사람이라고 자신하고 한솔PNS의 입사하여서도 저의 능력을 펼칠 수 있도록 최선을 다하겠습니다.
5. 기타 자유기술
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