[2016최신, 효성그룹자소서합격예문+맞춤형자기소개서전략, 효성그룹자기소개서쓰는방법, 효성자기소개서예문+쓰는노하우, 효성채용, 효성자소서, 효성자기소개서, 효성그룹자소서]
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소개글

[2016최신, 효성그룹자소서합격예문+맞춤형자기소개서전략, 효성그룹자기소개서쓰는방법, 효성자기소개서예문+쓰는노하우, 효성채용, 효성자소서, 효성자기소개서, 효성그룹자소서]에 대한 보고서 자료입니다.

목차

◆ 목 차 ◆

Ⅰ. 자신의 성장과정과 학창시절을 기술하여 주십시오.[글자수 공백포함 300자 ~ 500자(1,000 Byte) 이내]

Ⅱ. 자신의 성격 및 남다른 지식이나 재능에 대하여 기술하여 주십시오.[글자수 공백포함 300자 ~ 500자(1,000 Byte) 이내]

Ⅲ. 인생에서 성공했던 경험과 실패했던 경험을 기술하여 주십시오. [글자수 공백포함 300자 ~ 500자(1,000 Byte) 이내]

Ⅳ. 지원하게 된 동기와 입사후 포부에 대하여 기술하여 주십시오.[글자수 공백포함 300자 ~ 500자(1,000 Byte) 이내]


♦ 효성그룹에 최적화된 자기소개서를 쓰는 노하우 공개♦

본문내용

업인 태양광발전 및 풍력발전 부문에도 진출하여 사업 다각화를 진행하고 있습니다. 산업자재 부문에서는 타이어의 안정성 및 내구성 보강재인 타이어코드를 생산하고 있으며, 이 밖에도 합성수지 제품의 원료인 폴리프로필렌, 폴리에스터의 원료인 TPA와 PET병을 생산하고 있습니다. 한편 1997년 12월 혁신경영의 기치 아래 기업조직을 섬유·화학·중공업·건설·무역·정보통신·산업자재 등의 7개 PG(Performance Group)로 나누고, 각 PG 아래 둔 PU(Performance Unit)를 중심으로 운영중입니다. 그럼 이처럼 일신우일신 나날이 발전을 거듭하는 효성그룹이 원하는 인재상은 어떠한 사람일까요? 먼저 효성그룹은 실패를 두려워하지 않고 긍정적인 마인드로 변화를 선도하는 혁신적인 인재를 선호합니다. 따라서 지원자는 자신의 삶의 과정들 속에서 혁신성이 묻어나는 에피소드들을 자소서 속에 적절히 녹여내어, 자신의 장점을 부각시킬 필요가 있습니다. 다음으로 효성은 끊임없는 학습과 실천을 통해 자신의 분야에서 최고의 전문성을 추구하는 부지런한 인재를 선호합니다. 때문에 지원자는 하루 하루 최선을 다해 살아가고 있는 노력형 인간이라는 사실을 구체적인 사례를 들어 증명해 보일 필요가 있습니다. 세 번째로 효성그룹은 사실과 원칙에 입각하여 투명하고 공정하게 일처리 하는 인재를 선호합니다. 따라서 지원자는 자신의 정직성과, 올바른 성품을 자소서 속에 PR하여 지원자로 하여금 신뢰감을 이끌어 낼 필요가 있습니다. 끝으로 효성은 주인의식과 열정을 가지고 악착같이 맡은 바 임무를 수행해 내는 책임감 있는 인재를 선호합니다. 따라서 지원자는 자신이 책임감 있게 임무를 완료해 냈던 구체적인 에피소드를 자소서에 적절하게 첨가해 자신의 장점을 강하게 어필할 필요가 있습니다. 이렇게 효성이라는 기업이 원하는 다양한 모습들을 자기소개서 속에 적절하게 버무려 낸다면 취업의 꿈은 그리 멀지 않을 것입니다. 부디 부족한 본 자료를 참고하시고 자신만의 색깔이 드러나는 자기소개서를 작성하시어, 취업의 영광을 맛보시길 간절히 기원하겠습니다.
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  • 등록일2013.09.12
  • 저작시기2016.6
  • 파일형식한글(hwp)
  • 자료번호#878800
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