목차
1.서브원과 지원분야(사업부&직무)에 대한 지원동기와 입사 후 포부를 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.
어릴 때부터 집안에 있는 물건들을 분해하고 조립하는 것을 좋아했습니다…
2.지원한 직무를 성공적으로 수행하기 위해 가장 중요하다고 생각하는 역량이 무엇인지 제시한 후, 그 역량을 갖추기 위해 본인이 노력했던 사례를 기술해 주시기 바랍니다.
기계 설비를 효율적으로 유지, 관리하기 위해서는, 해당 기계에 대한 충분한 숙지가…
3.인생에서 가장 열정을 쏟았던 본인만의 경험을 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.
글로벌 금융 위기 이후 경제 불황이 지속되면서 많은 학생들이 취업에 불안을 느끼고…
4.발상의 전환 혹은 창의적인 사고를 통해 문제를 해결하고 성과를 이룬 경험을 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.
관찰력이 좋다는 말을 자주 듣습니다. 이를 십분 발휘하여 문제를 개선한 경험이 있습니다…
5.인재상
어릴 때부터 집안에 있는 물건들을 분해하고 조립하는 것을 좋아했습니다…
2.지원한 직무를 성공적으로 수행하기 위해 가장 중요하다고 생각하는 역량이 무엇인지 제시한 후, 그 역량을 갖추기 위해 본인이 노력했던 사례를 기술해 주시기 바랍니다.
기계 설비를 효율적으로 유지, 관리하기 위해서는, 해당 기계에 대한 충분한 숙지가…
3.인생에서 가장 열정을 쏟았던 본인만의 경험을 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.
글로벌 금융 위기 이후 경제 불황이 지속되면서 많은 학생들이 취업에 불안을 느끼고…
4.발상의 전환 혹은 창의적인 사고를 통해 문제를 해결하고 성과를 이룬 경험을 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.
관찰력이 좋다는 말을 자주 듣습니다. 이를 십분 발휘하여 문제를 개선한 경험이 있습니다…
5.인재상
본문내용
에서 계산을 하는 일이었는데, 이왕 하는 일을 대충하지 못하는 성격에, 짧은 기간의 일이지만 주인의식을 갖고 요령 피우지 않고 열심히 일했습니다. 이를 좋게 보셨던지 사장은 좋은 말씀을 많이 해주셨고, 한번은 근처에 편의점이 많이 힘들어지고 있다는 속마음을 말씀하셨습니다. 그때 떠오른 생각이, 내가 사장의 입장이라면 어떻게 이 문제를 타개할까 였습니다.
고민 끝에 떠오른 것이, 결국 안정적인 성장을 위해서는 단골 고객을 얼마나 만드느냐에 달려 있다는 판단이었습니다. 그래서 오시는 손님들의 행동을 하나하나 유심히 관찰하면서, 이를 수첩에 꼼꼼히 적고 다음에 재방문할 때, 수첩에 적은 메모를 적극 활용하여 응대했습니다. 자연히 손님들은 자신을 알아주는 가게를 더 선호하기 마련이고, 이런 사람들이 많아지면서 단골 고객이 하나 둘씩 들어나는 것이 눈에 보이기 시작했습니다. 그리고 저는 아르바이트 마지막 날 이를 사장님께 설명하고 수첩을 드렸습니다. 지금은 제가 있을 때보다 단골 고객들이 더 늘어났고, 매출 증가율이 경제 상황에 비해서 양호하다는 말을 사장님으로부터 듣고, 비즈니스에서 고객 만족의 중요성을 다시 깨닫게 되었습니다.
5.인재상
서브원은 기업 경쟁력의 원천은 사람이라는 철학으로 열정을 갖고 부단한 자기혁신을 통해 고객신뢰와 고객감동의 Pride를 가진 인재를 찾습니다.
열정을 갖고 부단한 자기혁신을 통해 고객신뢰와 고객감동의 Pride를 가진 사람
LG 인재상
LG WAY에 대한 신념과 실행력을 겸비한 사람
꿈과 열정을 가지고 세계최고에 도전하는 사람
고객을 최우선으로 생각하고 끊임없이 혁신하는 사람
팀
고민 끝에 떠오른 것이, 결국 안정적인 성장을 위해서는 단골 고객을 얼마나 만드느냐에 달려 있다는 판단이었습니다. 그래서 오시는 손님들의 행동을 하나하나 유심히 관찰하면서, 이를 수첩에 꼼꼼히 적고 다음에 재방문할 때, 수첩에 적은 메모를 적극 활용하여 응대했습니다. 자연히 손님들은 자신을 알아주는 가게를 더 선호하기 마련이고, 이런 사람들이 많아지면서 단골 고객이 하나 둘씩 들어나는 것이 눈에 보이기 시작했습니다. 그리고 저는 아르바이트 마지막 날 이를 사장님께 설명하고 수첩을 드렸습니다. 지금은 제가 있을 때보다 단골 고객들이 더 늘어났고, 매출 증가율이 경제 상황에 비해서 양호하다는 말을 사장님으로부터 듣고, 비즈니스에서 고객 만족의 중요성을 다시 깨닫게 되었습니다.
5.인재상
서브원은 기업 경쟁력의 원천은 사람이라는 철학으로 열정을 갖고 부단한 자기혁신을 통해 고객신뢰와 고객감동의 Pride를 가진 인재를 찾습니다.
열정을 갖고 부단한 자기혁신을 통해 고객신뢰와 고객감동의 Pride를 가진 사람
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꿈과 열정을 가지고 세계최고에 도전하는 사람
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