목차
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 생활신조 및 가치관
4. 지원동기
5. 입사 후 포부
2. 성격의 장단점
3. 생활신조 및 가치관
4. 지원동기
5. 입사 후 포부
본문내용
향을 지닌 제게 가장 맞는 곳은 코레일관광개발 승무원직이라고 확신하고 있습니다.
5. 입사 후 포부
입사 후 가장 먼저 할 일은 조직문화에 익숙해지는 것이라 생각합니다. 여기에 빨리 적응되어야 상쾌한 기분으로 더욱 책임감있게 일할 수 있다고 믿기 때문입니다.
최종적인 목표는 승객들에게 더욱 안락한 여행을 제공하는 것입니다. 열차는 특성상 단체 여행객들이 많아 이곳 특유의 여행분위기가 만들어지는데, 이런 때 단체나 개인승객 모두 쾌적함을 누릴 수 있도록 만드는 설득력, 절충력, 통솔력이 필요하다고 생각합니다. 저는 안으로는 저 자신의 감정을 컨트롤하고, 밖으로는 밝고 강한 에너지를 분사해 승객 모두에게 만족스런 여행을 선사하는 것을 일차적 목표로 삼고 있습니다.
면접후기
실무면접과 임원면접이 있습니다. 임원면접 때는 사장님이 참석합니다.
8인1조로 진행되는 多:多 면접입니다.
면접은 약 20분 동안 간단히 진행되며 주로 인성관련 질문을 합니다.
면접비는 없습니다.
면접질문
자기소개를 해보세요
지원동기를 말해보세요
코레일관광개발에 대해 아는 대로 말해보세요.
서비스업에 종사해본 경험이 있습니까?
승객이 서비스에 불만을 제기할 경우 어떻게 대처하겠습니까?
5. 입사 후 포부
입사 후 가장 먼저 할 일은 조직문화에 익숙해지는 것이라 생각합니다. 여기에 빨리 적응되어야 상쾌한 기분으로 더욱 책임감있게 일할 수 있다고 믿기 때문입니다.
최종적인 목표는 승객들에게 더욱 안락한 여행을 제공하는 것입니다. 열차는 특성상 단체 여행객들이 많아 이곳 특유의 여행분위기가 만들어지는데, 이런 때 단체나 개인승객 모두 쾌적함을 누릴 수 있도록 만드는 설득력, 절충력, 통솔력이 필요하다고 생각합니다. 저는 안으로는 저 자신의 감정을 컨트롤하고, 밖으로는 밝고 강한 에너지를 분사해 승객 모두에게 만족스런 여행을 선사하는 것을 일차적 목표로 삼고 있습니다.
면접후기
실무면접과 임원면접이 있습니다. 임원면접 때는 사장님이 참석합니다.
8인1조로 진행되는 多:多 면접입니다.
면접은 약 20분 동안 간단히 진행되며 주로 인성관련 질문을 합니다.
면접비는 없습니다.
면접질문
자기소개를 해보세요
지원동기를 말해보세요
코레일관광개발에 대해 아는 대로 말해보세요.
서비스업에 종사해본 경험이 있습니까?
승객이 서비스에 불만을 제기할 경우 어떻게 대처하겠습니까?
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