목차
1. 성장과정(600byte)
답변글자수: 324자
2. 성격(600byte)
답변글자수: 340자
3. 지원동기 및 입사 후 포부(더 나은 미래)
답변글자수: 495자
4. 경력사항
답변글자수: 502자
5. 건국대학교병원 현재와 미래에 대한 제언
답변글자수: 316자
답변글자수: 324자
2. 성격(600byte)
답변글자수: 340자
3. 지원동기 및 입사 후 포부(더 나은 미래)
답변글자수: 495자
4. 경력사항
답변글자수: 502자
5. 건국대학교병원 현재와 미래에 대한 제언
답변글자수: 316자
본문내용
잘 대처할 수 있는 준비된 병원이라는 이미지를 심어주면 한층 더 신뢰받는 병원으로 발전하게 될 것이라고 생각합니다.
또한 선진화된 조직문화를 조성하여 병동 내 분위기를 긍정적으로 바꾸어야 한다고 생각합니다. 밝은 분위기의 병원조직은 환자에게도 좋은 영향을 끼칠 수 있고 간호사 사회의 고질적 문제인 높은 이직률을 해결할 수 있는 방안이라고 생각합니다.
또한 선진화된 조직문화를 조성하여 병동 내 분위기를 긍정적으로 바꾸어야 한다고 생각합니다. 밝은 분위기의 병원조직은 환자에게도 좋은 영향을 끼칠 수 있고 간호사 사회의 고질적 문제인 높은 이직률을 해결할 수 있는 방안이라고 생각합니다.
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