한국 가족정책 가운데 휴가정책에 대해 구체적으로 설명하고 문제점을 분석하시오.

소개글

한국 가족정책 가운데 휴가정책에 대해 구체적으로 설명하고 문제점을 분석하시오.에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 한국 휴가정책 설명
2. 휴가정책의 문제점
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌

본문내용

활유지의 어려움을, 사업주에는 업무공백에 따른 지장과 인건비 부담으로 작용하다.
Ⅲ 결론
이상과 같이 한국 가족정책 가운데 휴가정책에 대해 구체적으로 설명하고 문제점을 분석해 보았다. 휴가정책 중 육아휴직제도에서 육아기 근로시간 단축제가 시행되고 있다. 이는 시간제 육아휴직이라고 할 수 있다. 하지만 공공기관 이외에 사기업에서 이를 시행하고 있는 곳은 찾아보기가 힘들다. 그 만큼 현실과 동떨어진 휴가정책이 많다는 이야기이다. 따라서 정책자들은 정책을 계획할 때 그 효과만 생각하지 말고 실행가능성을 최우선적으로 고려해야 할 것이다. 그렇지 않으면 아무도 이용하지 못하는 정책이 되고 말 것이다.
Ⅳ 참고자료
- 박윤정, “한국 여성복지정책의 문제점과 개선방안”, 대구대, 2004
- 고용노동부, “주요 선진국의 육아휴직제도 현황”, 2012
- 정은정, “여성의 경제활동 증진을 위한 육아휴직제도의 개선방안”, 인제대, 2007
- 도남희, “기업의 출산휴가와 육아휴직 지원 현황과 과제”, 육아정책연구소, 2013
- 윤홍식외, “국내외 가족정책의 쟁점과 가족환경변화”, 한국여성정책연구원, 2011
- 김영순, “출산장려를 위한 정책방향”, 가야대, 2009

키워드

휴가정책,   한국 휴가정책,   한국 휴가정책의 문제점,   부모휴가,   가족복지