[성사랑사회 E형] 여성에 대한 고정관념이 억압적인만큼, 남성을 여성보다 우월한 존재로 여기는 관념 역시 남성과 여성 모두에게 폭력적이고 억압적인 사례 - 성사랑사회 E형

소개글

[성사랑사회 E형] 여성에 대한 고정관념이 억압적인만큼, 남성을 여성보다 우월한 존재로 여기는 관념 역시 남성과 여성 모두에게 폭력적이고 억압적인 사례 - 성사랑사회 E형에 대한 보고서 자료입니다.

목차

I. 서론

II. 본론
1. 성역할 고정관념이란?
2. 성 고정관념의 특성
3. 성 고정관념으로 인한 피해 사례
1) 학교에서 고정관념에 의한 학생들의 피해사례
2) 성인들의 성 고정관념의 피해 사례
4. 남성과 여성이 각기 더 자유롭고 행복한 존재가 될 수 있는 방안
1) 성 고정과념을 극복하기 위한 양성평등교육의 개선방안
2) 직장에서의 성차별에 대한 개선방안

III. 결론

참고자료

본문내용

데도 엄마가 정한 기준을 준수하려고 노력하였다. 자기 욕구가 엄마의 욕구와 달라도 야단맞는 것이 두려워 엄마가 원하는 대로 행동하였다. 그녀는 그런 자신을 순종적인 ‘착한 아이’로 칭하였다. 그녀에게 갈등요소였던 여성성은 수동성, 거절하지 못하거나 감정표현과 같은 의사를 표현하지 않음이다. F여성은 자매들만 있어서 남자 형제와 비교되는 성차별을 겪지는 않았다고 했다. 그러나 첫째 딸이기 때문에 어머니로부터 여성성에 대한 기대를 더 많이 받았던 것으로 추측된다. 전통적 가족주의에서 가족을 위해 희생하고 양보하는 여성성, 누이의 이미지는 장녀에게 더 많이 짐 지워지는 것으로 보인다 이현경, 노동자 인성교육 과정의 전환적 특성 연구, 서울대학교 대학원 박사학위논문, 2009.
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(7) 전문대학 항공운항과 모집 시 남성 배제
① 진정 요지
진정인은 항공승무원이 되고자 항공운항과 입학을 원하는 자임. 피진정인은 항공운항과 모집 시 남학생의 지원을 받지 않았다. 이는 성별에 따른 차별로 시정을 바란다 국가인권위원회, 인권상담사례집, 2015.
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② 판단 요지
항공운항과는 객실승무원을 양성하기 위한 학과이며, 객실승무원은 기내 승객에 대한 서비스 제공과 비상시 승객 대피 업무를 수행하는 자임. 객실승무원의 업무가 기내 승객에게 서비스를 제공하는 것이어서 전통적으로 여성 객실승무원에 대한 수요가 많았고, 현재 종사자 성비도 여성이 월등히 많음. 그러나 점차 남성 객실승무원에 대한 수요도 증가하고 있으며, 객실승무원의 업무를 여성으로만 한정하는 것은 성역할에 관한 사회적 고정관념에 불과하다.
객실승무원의 업무 성격과 피진정대학의 교육과정 및 객실승무원을 양성하는 학과를 설치한 타 대학의 전공 교육과정을 종합적으로 살펴볼 때, 피진정대학의 교육과정이 특별히 여성 객실승무원에게 특화되어 있는 교육과정이라고 보기 어렵다.
또한 피진정대학은 남성 객실승무원에 대한 취업 수요가 매우 적어 취업 전망이 불투명하므로 남성의 지원을 제한한 것이라 주장하나, 인정사실에서 볼 수 있듯 국내 항공사에서 일정 비율의 남성 객실승무원을 지속적으로 채용하고 있고, 사회 전반에 걸쳐 점차 성역할에 기반한 직종 간 성별 분리가 완화되거나 없어지는 추세임을 고려할 때 피진정대학의 주장은 합리적이라고 보기 어려움. 설령 남성 객실승무원에 대한 취업 수요가 상대적으로 적어 취업 전망이 어둡고, 피진정대학이 전문대학교라는 점을 감안한다 하더라도, 피진정대학은 전문인력을 양성하는 교육기관으로서 그 역할을 충실히 하여 남성 객실승무원의 좁은 취업수요를 극복하도록 교육하는 것이 마땅하다 할 것이며, 객실승무원을 양성하는 학과를 설치한 전문대학들 중 상당수가 성별 제한 없이 모집을 하고 있는 점을 고려할 때, 피진정대학의 주장은 설득력이 떨어진다.
이상을 종합할 때, 피진정대학이 항공운항과 모집 시 지원자격에서 남성을 배제한 것은 국가인권위원회법 제2조 제3호에서 정한 평등권침해의 차별행위에 해당하는 것으로 판단된다.
(8) 남성 화장실에는 아기 기저귀 판매시설이 없는 사례
① 상담요지
오락시설인 OOOO의 화장실 중 여자 화장실에만 아기 기저귀를 바꿀 때 쓰는 시설이 설치되어 있다. 이 시설이 남자 화장실에도 설치되었으면 좋겠다. OOOO측에 요청해 보고 여의치 않을 경우 진정해 볼 것이다.
② 답변요지
여자 화장실에만 기저귀 교환시설이 있다면, 위원회에 진정하여 성차별 여부에 대한 판단을 구해 볼 수 있음을 설명하였다. OOOO가 시정 의사를 가지고 있을 수 있으므로, 정식으로 시설 설치를 요청해보고 진정여부를 진정할 것을 권유하였다.
(9) 전문가 양성과정에서 남성 배제
① 상담요지
내담자의 성별은 남성으로 OO대 OOO전문가 양성과정에 지원하고자 하였다. 그러나 알아본 결과 남성은 본 과정에 지원할 수 없다고 하였다. 또한 본 과정에 대해 여성가족부에서 여학생에게 160만원을 지원해주고 10만원을 자기 부담하게 하고 있다.
여성가족부가 여성인권을 보호하는 것은 좋지만, 본 제도 자체는 엄연한 공공기관의 남성에 대한 성역차별이라고 느껴진다.
② 답변요지
남성이 여성이 받는 우대조치를 받지 않는 것이 성차별인지 여부에 대해 평등권 침해 여부를 조사해 볼 수 있을 것으로 판단하여 진정 접수하였다. 위원회 관련 법규에 따라 처리될 것임을 안내하고 접수증명원을 송부하였다 국가인권위원회, 인권상담사례집, 2008.
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4. 남성과 여성이 각기 더 자유롭고 행복한 존재가 될 수 있는 방안
1) 성 고정과념을 극복하기 위한 양성평등교육의 개선방안
양성 평등한 교육은 남녀 학생에게 평등한 교육기회를 제공한다고 해서 온전히 이루어지지 않는다. 형식적인 차원에서 남녀에게 평등한 교육의 기회를 전혀 제공함에도 불구하고 남녀 간에는 여전히 교육의 성취에 있어서 커다란 차이가 나타나기 때문이다. 또한 남녀 양성이 지니고 있는 성차를 고려하여 양성이 동일한 수준의 성취를 드러낼 수 있는 교육을 실시한다고 해서 양성 평등한 사회가 곧 실현되는 것은 아니다. 학교에서 동일한 수준의 성취를 한 남녀학생에 대해 학교 밖에서는 여전히 다양한 방식의 성차별이 이루어지고 있기 때문이다. 따라서 양성평등교육의 이념을 실현하여 양성 평등한 사회를 이루기 위해서는 성차별이나 성불평등으로 인해 고통 받는 사람들의 삶에 공감하고, 민주적이고 성 평등한 인간적인 사회를 만들기 위해 헌신할 수 있는 의식과 태도를 갖춘 인간을 길러낼 수 있는 교육을 실시할 필요가 있다. 즉 학교에서 양성 평등한 교육을 실시하는 것을 넘어서 양성 평등한 사회건설을 추구할 수 있는 성 비판적인 능력을 학생들에게 길러주기 위한 양성평등의식교육을 실시할 필요가 있는 것이다.
그럼 일차적으로 양성 평등한 교육을 실시해야 한다는 의미에서 양성평등의 이념을 실현하기 위해 필요한 교육 관련 정책을 제언하면 다음과 같다. 그것은 양성평등교육을 실시하려는 국가 차원의 계획이 확고하게 수립되고, 이 계획에 따라 양성평등교육을 적극실천하려고 노력해야 한다는 것이다. 양성평등교육이념의 실현은 1~2년 간의 노력으로 완성될 수 없으므로 국가차원에서 계획을 수립하여 체계적이고 지속적으로 실시할 필요가 있다.
첫

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