목차
1. 처음 만나는 사람들과 새로운 조직에 적응하기 위해 어떤 노력을 했으며 그 결과는 어떠했습니까?
2. 소위 말하는 스펙(학교/학점/어학성적 등)을 제외하고, 지원하는 직무와 관련하여 본인이 가진 경쟁력은 무엇이며, 이를 얻기 위하여 어떤 노력을 하였습니까?
3. 본인을 가장 잘 표현하는 성격 특성을 한가지 선택하고, 그 이유를 사례를 들어 설명해주세요. [예시] 적극적인 성격을 나타낸 사례가 있습니다.
2. 소위 말하는 스펙(학교/학점/어학성적 등)을 제외하고, 지원하는 직무와 관련하여 본인이 가진 경쟁력은 무엇이며, 이를 얻기 위하여 어떤 노력을 하였습니까?
3. 본인을 가장 잘 표현하는 성격 특성을 한가지 선택하고, 그 이유를 사례를 들어 설명해주세요. [예시] 적극적인 성격을 나타낸 사례가 있습니다.
본문내용
그 결과 불필요한 회의 시간이 많이 단축되고, 생산적 의견교환이 활성화되며 자연스럽게 선,후배들이 융합돼 기존 관행의 문제점들을 찾아나가며 '원래' 라는 단어로 가려져있던 많은 문제점을 고칠 수 있게 되었습니다.
이 경험을 통해 저는 존중과 배려의 의사소통의 중요함을 알게되었고, 이 가치는 저의 가치관에도 큰 영향을 미쳐 현재의 저를 만들어주었습니다
이 경험을 통해 저는 존중과 배려의 의사소통의 중요함을 알게되었고, 이 가치는 저의 가치관에도 큰 영향을 미쳐 현재의 저를 만들어주었습니다
소개글