[인간행동과사회환경] 청년실업의 실태를 분석해보고 문제점이 무엇인지, 이를 개선할 수 있는 방안은 무엇인지 사회적 차원과 개인적 차원에서 구분하여 보고서를 작성하시오 : 청년실업

소개글

[인간행동과사회환경] 청년실업의 실태를 분석해보고 문제점이 무엇인지, 이를 개선할 수 있는 방안은 무엇인지 사회적 차원과 개인적 차원에서 구분하여 보고서를 작성하시오 : 청년실업에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

1. 청년실업이란

2. 청년실업의 실태 분석

3. 청년실업의 문제점
1) 일자리의 양극화
2) 청년층의 유휴화
3) 실망실업자의 증가
4) 대학휴학생의 증가
5) 각종 사회적 문제야기

4. 청년실업의 문제점을 개선할 수 있는 방안
1) 사회적 차원
2) 개인적 차원

5. 나의 의견

Ⅲ. 결론

참고문헌

본문내용

대한 사회적 관심도 그 어느 때보다 높다. 청년 실업률이 전체 실업률보다 2배 이상 높은 수준이고 전체 실업자 중에서 청년층이 차지하는 비중이 50%에 이르고 있다는 점에 비추어볼 때 청년실업은 우리 사회의 심각한 문제임에 틀림없다. 하지만 이러한 청년실업의 문제는 비단 양적인 문제에만 그치는 것이 아니라는 점에서 그 심각성은 지대하다. 거시적인 고용 흡수력의 저하와 더불어 노동시장을 둘러싼 구조변화, 즉 인력수급 불일치, 일자리의 비정규화 경향과 서비스직의 증가 등으로 인해 청년층 일자리의 질이 과거에 비해 저하되고 있기 때문이다. 특히, 대학 정원 자율화 이후 대학 진학률이 급상승한 데 반해 고학력 청년 구직자를 흡수할 수 있는 이른바 ‘괜찮은 일자리’가 충분히 늘어나지 않은 데 따른 구조적 수급 불일치 현상이 심각하다. 이러한 일자리의 질 저하로 인해 노동시장에서 청년들이 실제로 체감하는 고용사정은 더욱 악화되고 있다.
또한 인구구조의 변화 및 학력구조의 급격한 고도화, 그리고 노동시장의 유연화로 인해 앞으로 단기간 내에 청년실업이 해소될 것으로 보이지 않고 있다. 향후 5년간 핵심 연령층인 25 29세 청년 인구의 증가로 청년세대의 취업 여건이 악화될 가능성이 높을 뿐만 아니라, 학력수준의 급격한 상승으로 학력과 일자리간의 불일치 문제가 심화되고, 이로 인해 하향취업이 늘어나고 일자리 만족도도 떨어질 것으로 예상된다. 또한 외환위기 이후 노동시장의 유연화에 따른 비정규직 증가 추세 역시 당분간 크게 역전되기는 어려워 청년층에게 불리한 요인으로 작용할 것으로 보인다. 따라서 청년세대가 겪고 있는 실업난과 경제적 고통을 해소하기 위해 시급한 대책 마련이 요구된다. 청년층의 실업 또는 불완전 취업은 인적자본의 훼손을 가져와 장기적으로 경제성장에 매우 나쁜 영향을 미칠 수 있다. 따라서 학교와 기업, 정부가 함께 협력하여 청년층 고용을 확대할 수 있는 방안을 마련하는데 각별한 노력을 기울여야 할 것이다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 청년실업의 실태를 분석해보고 문제점이 무엇인지, 이를 개선할 수 있는 방안은 무엇인지 사회적 차원과 개인적 차원에서 구분하여 서술해 보았다. 한국 청년실업문제는 외환위기가 시작되면서 급격히 대두되었고 세계금융위기와 더불어 각국에서 겪고 있다. 선진국도 청년실업문제의 해결책을 찾고 있으며 한국 정부도 이 문제를 해소하려고 다양한 접근을 시도하고 있다. 그렇지만 청년실업은 학문적 관점에 따라 원인 분석과 대응 방법에 차이가 있고, 노인 일자리 창출처럼 정부 역할이 적극적으로 필요한 것과 달라서 정부가 시장에 개입할 수 있는 부분이 적다. 청년층은 개인 선택과 능력에 따라 직업이 변할 때가 많으며 기업의 노동공급은 정부가 인위적으로 다루기 어렵다. 이처럼 청년실업문제는 단편적 접근으로 원인과 방안을 찾기 힘든 특징이 있다.
참고문헌
삼성경제연구소(2010). 청년실업의 경제적 파장과 근본 대책.
김성윤 외(2011). 정책학개론. 청목출판사.
권경득 외(2010). 청년실업취업활성화 방안. 한국공공행정학회.

키워드

실업,   청년실업,   실업문제,   사회적차원,   개인적차원,   청년실업실태