한국 IBM 사업개황 및 취업전략

소개글

한국 IBM 사업개황 및 취업전략에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서 론

Ⅱ. 본 론

　1. 한국 IBM 개관

　　(1) IBM의 역사…………………………………………………………………………… 2
　　(2) 한국 IBM의 소개…………………………………………………………………3
　　(3) 경영이념……………………………………………………………………………4
　　(4) VISION……………………………………………………………………………4
　　(5) 경영정보……………………………………………………………………………5

　2. 인적자원 관리
　　(1) 교육 및 개발………………………………………………………………………9
　　(2) 복리후생 제도………………………………………………………………………10
　　(3) 급여……………………………………………………………………………11
　　(4) 경력관리……………………………………………………………………………12

　3. 취업전략
　　(1) IBM 인재상………………………………………………………………………14
　　(2) 채용방식과 사례………………………………………………………………………16

Ⅲ. 결 론

본문내용

업예정자로 전공제한 없음 병역필 또는 면제자로 해외출장에 결격사유가 없는 자 모집부문 직접관련 석사학위 소지자, 국가공인자격증 소지자 우대함 국가보훈 대상자, 장애자는 필기시험 당일 관련서류 제출 시 가점혜택 있음
⑥ 진행방법 (신입사원기준)
서류 :
분류
제출시기
제출서류
공통서류
- 면접 시에 안내자에게 제출 (면접 대상자만 해당)
- 졸업(예정)증명서- 성적증명서- 공인어학성적 증명서
해당자 제출서류
- 필기시험 당일 감독관에게 제출
- 취업보호 대상자 증명서- 장애인 등록증 사본
필기 : 직무적성검사 (출처 :　http://blog.naver.com/bizryu/40030006085）
- 적성 검사에서 탈락하면 1년간 IBM에 응시할 수 없다.
- 기본으로 문제는 영어로 출제
- 3파트로 구성 / 모든 문제 객관식 / OMR카드로 작성
1파트
(30분에 25문제)
파트 1은 5 * 5 매트릭스 칸(빙고 할 때 쓰는 칸)에 문자나 기호가 나열되어서 그걸 반대로 위치를 바꾸거나 시계방향으로 돌리거나 해서 마지막 위치에 있는 문자나 기호가 무엇인지 맞추는 문제
2파트
(15분에 40문제)
알파벳 나열 후 그 뒤에 나오는 알파벳을 추측하는 문제 입니다. 예를 들어 "B-E-C-F-D-G-E 다음에 나올 문자는??" 이런 방식 답은 H
3파트
(25분에 30문제)
파트 3은 수학문제 입니다. 일차방정식이나 비례식 정도
<예> "A tape manufacturer reduces the price of its Heavy Duty tape from $30 to $28 a reel and the price of Regular tape from $24 to $23 a reel. A computing center normally spend $1440 a month for tapes and 3/4 of this is for Heavy Duty tapes.
How much will they save a month under the new price?"
면접 : 3~4차례의 영어면접. 개별면접, 집단면접, 영어면접으로 이루어지며 부서에 따라
임원면접이 추가되는 방식
순서는 집단면접, 개별면접, 영어면접
수시채용 시에는 집단면접 생략 경우 있음
-IBM에서 제시한 면접 요령 (출처 : 한국IBM홈페이지)
<면접 사례> 출처 : http://blog.naver.com/bizryu/40029322537
<질문들> (신입사원 기준)
1. 학점이 안 좋은데 이유가 있나?
2. 학창시절에 무엇을 했나?
5. 본인이 지원한 직무에 대해서 어떻게 생각하나?
6. IBM에 지원한 이유는?
7. 지방근무, 야근에 대한 생각은?
8. 그 다음부터는 자기 소개서 위주로 질문이 쏟아졌습니다.
- 자기 소개서에 대한 내용을 숙지하신 후에 예상되는 답변을 준비하셔야 할 것 같습니다. 자기 소개서에 대한 질문이 거의 70% 였습니다.
9. 영어 질문.
- 자기 소개서 내용에 대한 질문이었습니다. 순간 멍했죠. 한 4가지 질문을 받은 것 같습니다. 조직의 화합이냐 개인의 능력이냐, 어느 것을 중시해야 하나, 조직의 화합을 위해서 당신은 회사에 대해 무엇을 기여할 수 있냐 등등...
10. 궁금한 점 있나?
여러 사례 분석결과 신입사원에게는 직무보다는 성실성위주의 질문, 경력사원에게는 바로 실무에 투입될 수 있는 직무위주의 면접
Ⅲ. 결 론
‘International Business Machines’
1. 한국IBM 취업전략의 결론
한국IBM은 입사경쟁률이 상당히 높기 때문에 철저한 취업준비가 필요하다고 생각합니다. 충분한 기업조사가 우선하며 그 조사를 목적으로 인사담당자와의 인터뷰를 요청하여 자연스러운 접근이 필요합니다. 채용과정은 서류전형, 필기시험, 면접, 신체검사 순으로 진행됩니다. 서류전형 시 IBM은 다른 기업들과 달리 출신 대학, 전공, 학점 하한선 등의 기본적인 스팩을 중요시 하지 않기 때문에 자기소개서가 가장 중요하다고 할 수 있습니다. 충분한 성취스토리를 통한 전용성 소질검사의 평가 내용을 기반으로 한 한국IBM 인재상에 부합하는 자기소개서가 필수적입니다. 필기고사는 IBM본사에서 만든 적성검사입니다. 아이큐테스트와 비슷한 형태인 이 시험은 문제가 영어로 나온다는 점을 주의해야하며 기출문제나 연습문제를 미리 풀어보며 시험 유형에 익숙해지는 것이 필요하다고 생각합니다. 면접은 개별, 집단, 영어 그리고 필요시 임원 면접까지 3~4단계로 진행됩니다. 개별 면접은 자기소개서의 내용이 주요 질문 대상이 되며 상투적인 질문보다 예상외의 질문이 나올 확률이 높기 때문에 자기소개서를 충분히 숙지하고 취업사이트나 취업카페 등의 면접 후기를 충분히 검토 후 면접을 보는 것이 좋습니다. 집단 면접에서는 기본적인 논리력 및 팀워크를 평가하므로 특별히 튀는 언행을 삼가는 것이 좋습니다. 영어면접은 의사소통 능력을 시험하는 정도로 간단히 진행되므로 크게 걱정할 필요는 없지만 예상 질문을 대비하는 것이 필요하다고 생각합니다.
2. 입사 후 하고 싶은 일
IBM의 하드웨어 제품 사업 중 고객의 요구사항에 최적화된 솔루션을 제공하는 전문 영업과 기술자문을 담당하는 분야에서 일하고 싶습니다. 우선 embedded JVM 개발팀에서 J2ME을 기반한 기술을 연구하며, 휴대폰, PDA, Internet Appliance을 위한 개발을 맡고, 그 후에는 홈 네트워킹의 대중화에 다가서도록 할 것입니다. 그 후 그래픽 워크스테이션과 기업의 주요 상용 업무에 쓰이는 유닉스 서버 제품군의 기술영업을 담당하고 있는 IBM Systems Group의 pSeries에서 근무하고 싶습니다. S/W개발하는 곳에서 IBM이라는 이름을 걸고 최고의 작품을 만들어 내는 것이 최종 목표입니다.
Reference
- 한국 IBM(http://www.ibm.com/kr/)
- 한국 IBM 채용정보(http://www-8.ibm.com/employment/kr/)
- 한겨레 신문(http://www.hani.co.kr/
- 조선일보(http://www.chosun.com/
- 삼성경제연구소(http://www.seri.org/)

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