목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지수급권과 관련한 부정수급에 대한 논의
2. 부정수급 사례
3. 부정수급을 방지할 수 있는 방안
4. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
Ⅱ. 본론
1. 사회복지수급권과 관련한 부정수급에 대한 논의
2. 부정수급 사례
3. 부정수급을 방지할 수 있는 방안
4. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
본문내용
를 피보험 고용기간이라 함)이 일정기간 이상이 되거나 일정금액 이상의 임금을 지급 받았어야 한다. 이러한 요건을 요구하는 이유는 첫 번째, 정규적으로 노동시장에 참여하고 있다고 간주하기 어려운 임시적 고용 또는 간헐적 고용형태를 실업급여의 목적에 비추어 지급대상에서 제외하기 위해서이고, 두 번째는 보험재정의 안정 측면에서도 필요하다. 만약 짧은 기간 고용되어 소액의 보험료만을 납부한 임시적간헐적 고용형태를 가진 많은 노동자들은 근로소득이 주소득원이 아니어서 소득 손실이 크지 않음에도 불구하고 실업급여의 대부분을 인출해 가는 사태가 발생한다면, 정규적으로 고용되어 많은 보험료를 성실히 납부한 임금소득이 주소득원인 다수의 노동자들이 고용보험재정의 고갈로 피해를 볼 수도 있다는 것이다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 사회복지수급권과 관련하여 부정수급으로 인한 복지비용 누수가 적지 않은데 이를 방지할 수 있는 방안에 대해 서술해 보았다. 우리사회에 만연해 있는 도덕적 해이 현상이 실업급여에서도 나타나는 것은 어쩌면 당연한 일일지도 모른다. 제도구성에서 남용이 이루어질 여지를 없애고 제도운영을 합리적으로 하는 것도 중요하지만 무엇보다도 우리사회구성원 각자의 도덕성을 회복하는 것이 급선무라고 생각한다.
참고문헌
양난주(2010). 한국 사회복지서비스의 변화. 한국사회복지학.
고경환(2009). 사회복지예산의 누수유형과 개선과제. 보건복지포럼.
주희동(2001). 고용보험의 실업효과에 대한 실증분석. 청주대학교 대학원 석사학위논문.
최종욱(2000). 고용보험제도의 문제점과 발전방안. 전남대학교 행정대학원 석사학위논문.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 사회복지수급권과 관련하여 부정수급으로 인한 복지비용 누수가 적지 않은데 이를 방지할 수 있는 방안에 대해 서술해 보았다. 우리사회에 만연해 있는 도덕적 해이 현상이 실업급여에서도 나타나는 것은 어쩌면 당연한 일일지도 모른다. 제도구성에서 남용이 이루어질 여지를 없애고 제도운영을 합리적으로 하는 것도 중요하지만 무엇보다도 우리사회구성원 각자의 도덕성을 회복하는 것이 급선무라고 생각한다.
참고문헌
양난주(2010). 한국 사회복지서비스의 변화. 한국사회복지학.
고경환(2009). 사회복지예산의 누수유형과 개선과제. 보건복지포럼.
주희동(2001). 고용보험의 실업효과에 대한 실증분석. 청주대학교 대학원 석사학위논문.
최종욱(2000). 고용보험제도의 문제점과 발전방안. 전남대학교 행정대학원 석사학위논문.
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