기혼 여성의 일 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오

소개글

기혼 여성의 일 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오에 대한 보고서 자료입니다.

목차

서론
본론
결론
참고문헌

본문내용

. 정규근무 시간 이후의 초과근무가 보편화돼 있는 근로 행태와 산전후휴가 사용처럼 법으로 보장된 권리조차도 행사하기 힘든 직장분위기는 일과 가정의 양립을 곤란하게 하는 요인으로 꼽히고 있다. 일·가정 양립정책이 성 평등을 목표로 실효성 있게 추진되어 출산율을 높일 수 있게 되기 위해서는 장시간 노동문화가 개선되어야 한다. 장시간 근로는 돌봄 노동, 가사노동시간을 배분할 수 있는 시간기획을 어렵게 하여 일·가정 양립의 기반형성을 방해하고 상대적으로 노동시간이 짧은 파트너로 하여금 자녀양육을 책임지도록 하는 압력을 가하게 된다. 따라서 가족친화기업인증제의 평가지표는 우리나라의 기업문화를 반영하여 정확하고 섬세하게 재구성되어야 할 것이다.
참고문헌
일·가정 양립정책의 문제점과 개선방안, 국회입법조사처, 2009

키워드

기혼 여성의 일,   가족친화기업인증제,   인센티브,   평가지표