목차
서론
Ⅰ 전문간호사의 정의와 자격
Ⅱ 전문간호사의 역할 분석
Ⅲ 미국의 전문간호사
1. 전문간호사의 종류
2. CNS와 NP의 역할
3. 미국 전문간호사 제도의 최근동향
Ⅳ 우리나라의 전문간호사
1. 전문간호사 제도의 도입 연혁
2. 전문간호사 제도 운영 현황
3. 다양한 전문 간호분야들이 생기는 요인
4. 전문간호사의 역할
5. 병원의 전문간호사 활동분야
6. 전문간호사 제도의 문제점
Ⅴ 전문간호사 제도의 전망
1. 전문간호사 제도 운영시 고려해야 할 점
1) 차별화된 역할 정립
2) 국민의료비 절감 효과
3) 교육 내실화를 통한 양질의 인력 양성
2. 전문간호사 관련 법령의 정비
결론
참고문헌
Ⅰ 전문간호사의 정의와 자격
Ⅱ 전문간호사의 역할 분석
Ⅲ 미국의 전문간호사
1. 전문간호사의 종류
2. CNS와 NP의 역할
3. 미국 전문간호사 제도의 최근동향
Ⅳ 우리나라의 전문간호사
1. 전문간호사 제도의 도입 연혁
2. 전문간호사 제도 운영 현황
3. 다양한 전문 간호분야들이 생기는 요인
4. 전문간호사의 역할
5. 병원의 전문간호사 활동분야
6. 전문간호사 제도의 문제점
Ⅴ 전문간호사 제도의 전망
1. 전문간호사 제도 운영시 고려해야 할 점
1) 차별화된 역할 정립
2) 국민의료비 절감 효과
3) 교육 내실화를 통한 양질의 인력 양성
2. 전문간호사 관련 법령의 정비
결론
참고문헌
본문내용
하여 모든 노력을 다하고 있으며 전문간호사의 효과적 운영으로 양질의 우수한 서비스를 제공하면서 국민의료비 절감 효과를 유도하는 방향으로 추진해 나갈 계획이다.
예를 들어 가정간호 등록 건당 직접 의료비용 절감효과를 분석한 결과, 만성 폐쇄성 폐질환을 제외한 전 질환에서 비용절감 효과가 있는 것으로 나타났다. 전체 가정간호 이용환자의 87.5%를 차지하는 12종의 질환자에 대한 사회 전체적인 관점에서의 가정간호 사업의 실시로 인한 의료비 절감 비용을 분석 결과, 14억원이 산출되었으며 2년 동안 전체 가정간호 이용환자를 대상으로 하였을 경우 16억원이 절감된 것으로 추정된 바 있다.(한국보건사회연구원, 1999)
3) 교육 내실화를 통한 양질의 인력 양성
교육이 알차게 이루어지지 않고 양성기관만 난립한다면, 전문간호사의 질적 수준 저하로 이어지고 이는 전문직종에 대한 신뢰 저하로 이어지게 될 것이다. 전문간호사 교육의 내실을 기하고 전문간호사 수급 추계에 의한 높은 수준의 교육기관 지정 등 양질의 전문간호사 양성을 위한 정비가 필요하다. 이를 위해서는 현행법상 자격기준에 대한 제반 정비가 필요하다 할 것이다.
2. 전문간호사 관련 법령의 정비
현재 4가지 전문간호사 외 응급, 산업, 감염관리, 노인전문간호사 도입이 확정되었으며 이에 필요한 제반 법령 개정작업이 진행될 계획이다.
구 분
종 류
활 동 영 역
응급전문간호사
각 병원 응급실 등
신 설
감염관리전문간호사
각 병원 감염관리실 등
노인전문간호사
노인요양시설 등
산업전문간호사
산업장 보건관리실
전문간호사 종별확대와 함께 전문간호사 자격기준에 대한 정비도 함께 진행될 계획이다. 현재는 1년의 교육기간만 마치면 자격이 인정되고 있으나. 양질의 전문간호사 양성을 위해서는 자격 기준에 대한 제반 정비가 필요하다는 판단이다. 이를 위해서 일정기간의 실무경
험이 있는 자에 한하여 전문간호사 과정을 이수할 수 있도록 하며 전문간호사 양성기관도 전문간호사별 특성에 맞는 지정기준을 정하여 높은 수준이 담보되는 기관이 지정될 수 있도록 할 계획이다. 이를 위하여 분야별로 실무경험으로 인정 가능한 경력사항과 전문간호사별 특성이 반영될 수 있는 교육기관 지정기준에 대한 의견을 대한간호협회에 의뢰중이다. 장기적으로는 전문간호사 시험실시도 검토되어야 할 것이다.
결론
사회 환경의 변화와 건강관리체제의 변화는 간호의 전문화를 요구하고 있다. 의료의 장이 의료기관에 국한되지 않고 지역사회로, 산업장으로 그리고 가정으로 점차 확대되어 가고 있으므로 간호사에게 요청되는 기능과 역할은 보다 다양하고 전문화되고 포괄적인 것을 요청한다.
미국의 경우 정부의 지속적인 재정적 지원에 힘입어 오늘날 미국의 전문간호사는 일차 건강관리를 담당하는데 매우 적절한 인력으로 확고하게 자리 잡고 있다. 전문간호사 제도에 대한 미국 정부의 의료개혁 정책과 재정적 지원은 의료비 상승이 사회 문제화 되었던 시점에서 출발했지만, 한편으로는 간호교육자들이 자료수집과 건강사정, 교수법, 상담과 환자 의뢰에 있어서 피교육자들의 욕구를 재빨리 인식하고 성공적으로 교육프로그램을 운영한 점과, 간호사들이 어떤 전문직보다도 건강증진과 유지에 관한 일차 보건의료에 있어서 선구자의 역할을 하고 의료소비자들의 요구에 부응하여 성실하게 업무를 수행한 결과라고 보여진다. 의사집단의 인정과 수용이 있었던 점은 우리에게 시사하는 바가 크다. 미국의 Nurse Anesthetist와 Nurse Midwifery의 경우 이들이 수행하는 기능이 구체적이고 분명하여 명칭에 따른 혼돈이 없으나 Clinical Nurse Specialist, Nurse Practioner는 시대 또는 조직의 요구에 따라 두 역할간의 분명한 구분이 없어 이에 따른 역할갈등에 대한 보고가 증가하고 있다. 따라서 전문간호사제도의 제도화를 계획하고 있는 우리나라는 이들 두 역할을 통합하여 활동할 수 있는 영역을 확대시키는 방안으로 대두된 Advanced Practice Nurse를 전문간호사로 정의하여 추진하는 것이 미래지향적인 방법이라 사료된다.
참고문헌
이용흥(2002).대한간호학회 과학의 날 기념 춘계학술대회: 전문간호사를 위한 법적조망.
삼육대학교 간호학과 개교94주년 기념 국제학술대회(2000). 전문간호사제도의 방향과 전 략,1-4
삼육대학교 간호학과 개교 94주년 기념 국제학술대회(2000), 미국 전문간호사 발전에 대한 역사적인 고찰,1-17
고일선, 김의숙 외(1999). 전문간호사제도 법제화를 위한 기초연구. 간호학탐구, 8(2), 118-138
서울특별시간호사회(2002).전문간호영역. 서울간호 2002 Summer,14-20
서울특별시간호사회(2002).전문간호영역. 서울간호 2002 Winter, 18-25
대한간호학회(2002). 각종 산하단체. 대한간호,41(6), 10-21
전영숙(2002). 한방간호의 학문화 추진: 한방간호사회. 대한간호,41(3), 36-37
김선애(2001). 한국보완대체요법 간호사회: 건강의 유지,증진과 만성기 치료에 치중. 대한 간호,40(6), 32-34
대한간호학회(2001).마취간호사회:수술환자 전신상태 안전하게 유지관리.대한간호,40(4),
대한간호학회(2001).한국정신보건전문간호사회:정신장애극복편견해소와 정신사회재활에 앞 장서는 간호인. 대한간호, 40(3), 36-38
권춘화(2001). 벽오지 농어민의 건강을 지키는:보건진료원회. 대한간호,40(2),30-32
대한간호학회(2001). 산업간호사회. 대한간호,40(1), 22-24
대한간호학회(2000).전문간호의 현장. 대한간호,39(4), 11-24
김광주(2000). 직업만족도와 사회적 지위 높이는 첫걸음. 대한간호,39(1),17-19
김소선(1996). 내외과 임상전문간호사의 역할과 전망. 대한간호,35(4), 6-11
김조자(1996). 전문간호사의 역할정립과 교육방향. 대한간호,35(1), 6-14
김혜숙(1996). 외국의 전문간호사제도.대한간호,35(1), 15-19
이선옥(1999). 미국 전문간호사(NP)의 역할과 교육과정에 고나한 고찰. 한국간호교육학회 지,5(1), 97-105
예를 들어 가정간호 등록 건당 직접 의료비용 절감효과를 분석한 결과, 만성 폐쇄성 폐질환을 제외한 전 질환에서 비용절감 효과가 있는 것으로 나타났다. 전체 가정간호 이용환자의 87.5%를 차지하는 12종의 질환자에 대한 사회 전체적인 관점에서의 가정간호 사업의 실시로 인한 의료비 절감 비용을 분석 결과, 14억원이 산출되었으며 2년 동안 전체 가정간호 이용환자를 대상으로 하였을 경우 16억원이 절감된 것으로 추정된 바 있다.(한국보건사회연구원, 1999)
3) 교육 내실화를 통한 양질의 인력 양성
교육이 알차게 이루어지지 않고 양성기관만 난립한다면, 전문간호사의 질적 수준 저하로 이어지고 이는 전문직종에 대한 신뢰 저하로 이어지게 될 것이다. 전문간호사 교육의 내실을 기하고 전문간호사 수급 추계에 의한 높은 수준의 교육기관 지정 등 양질의 전문간호사 양성을 위한 정비가 필요하다. 이를 위해서는 현행법상 자격기준에 대한 제반 정비가 필요하다 할 것이다.
2. 전문간호사 관련 법령의 정비
현재 4가지 전문간호사 외 응급, 산업, 감염관리, 노인전문간호사 도입이 확정되었으며 이에 필요한 제반 법령 개정작업이 진행될 계획이다.
구 분
종 류
활 동 영 역
응급전문간호사
각 병원 응급실 등
신 설
감염관리전문간호사
각 병원 감염관리실 등
노인전문간호사
노인요양시설 등
산업전문간호사
산업장 보건관리실
전문간호사 종별확대와 함께 전문간호사 자격기준에 대한 정비도 함께 진행될 계획이다. 현재는 1년의 교육기간만 마치면 자격이 인정되고 있으나. 양질의 전문간호사 양성을 위해서는 자격 기준에 대한 제반 정비가 필요하다는 판단이다. 이를 위해서 일정기간의 실무경
험이 있는 자에 한하여 전문간호사 과정을 이수할 수 있도록 하며 전문간호사 양성기관도 전문간호사별 특성에 맞는 지정기준을 정하여 높은 수준이 담보되는 기관이 지정될 수 있도록 할 계획이다. 이를 위하여 분야별로 실무경험으로 인정 가능한 경력사항과 전문간호사별 특성이 반영될 수 있는 교육기관 지정기준에 대한 의견을 대한간호협회에 의뢰중이다. 장기적으로는 전문간호사 시험실시도 검토되어야 할 것이다.
결론
사회 환경의 변화와 건강관리체제의 변화는 간호의 전문화를 요구하고 있다. 의료의 장이 의료기관에 국한되지 않고 지역사회로, 산업장으로 그리고 가정으로 점차 확대되어 가고 있으므로 간호사에게 요청되는 기능과 역할은 보다 다양하고 전문화되고 포괄적인 것을 요청한다.
미국의 경우 정부의 지속적인 재정적 지원에 힘입어 오늘날 미국의 전문간호사는 일차 건강관리를 담당하는데 매우 적절한 인력으로 확고하게 자리 잡고 있다. 전문간호사 제도에 대한 미국 정부의 의료개혁 정책과 재정적 지원은 의료비 상승이 사회 문제화 되었던 시점에서 출발했지만, 한편으로는 간호교육자들이 자료수집과 건강사정, 교수법, 상담과 환자 의뢰에 있어서 피교육자들의 욕구를 재빨리 인식하고 성공적으로 교육프로그램을 운영한 점과, 간호사들이 어떤 전문직보다도 건강증진과 유지에 관한 일차 보건의료에 있어서 선구자의 역할을 하고 의료소비자들의 요구에 부응하여 성실하게 업무를 수행한 결과라고 보여진다. 의사집단의 인정과 수용이 있었던 점은 우리에게 시사하는 바가 크다. 미국의 Nurse Anesthetist와 Nurse Midwifery의 경우 이들이 수행하는 기능이 구체적이고 분명하여 명칭에 따른 혼돈이 없으나 Clinical Nurse Specialist, Nurse Practioner는 시대 또는 조직의 요구에 따라 두 역할간의 분명한 구분이 없어 이에 따른 역할갈등에 대한 보고가 증가하고 있다. 따라서 전문간호사제도의 제도화를 계획하고 있는 우리나라는 이들 두 역할을 통합하여 활동할 수 있는 영역을 확대시키는 방안으로 대두된 Advanced Practice Nurse를 전문간호사로 정의하여 추진하는 것이 미래지향적인 방법이라 사료된다.
참고문헌
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서울특별시간호사회(2002).전문간호영역. 서울간호 2002 Summer,14-20
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전영숙(2002). 한방간호의 학문화 추진: 한방간호사회. 대한간호,41(3), 36-37
김선애(2001). 한국보완대체요법 간호사회: 건강의 유지,증진과 만성기 치료에 치중. 대한 간호,40(6), 32-34
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권춘화(2001). 벽오지 농어민의 건강을 지키는:보건진료원회. 대한간호,40(2),30-32
대한간호학회(2001). 산업간호사회. 대한간호,40(1), 22-24
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김광주(2000). 직업만족도와 사회적 지위 높이는 첫걸음. 대한간호,39(1),17-19
김소선(1996). 내외과 임상전문간호사의 역할과 전망. 대한간호,35(4), 6-11
김조자(1996). 전문간호사의 역할정립과 교육방향. 대한간호,35(1), 6-14
김혜숙(1996). 외국의 전문간호사제도.대한간호,35(1), 15-19
이선옥(1999). 미국 전문간호사(NP)의 역할과 교육과정에 고나한 고찰. 한국간호교육학회 지,5(1), 97-105
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