목차
1. 노년기의 심리사회적특성에 따른 정신건강 문제에 대한 개입방법
2. 노년기 정신건강 문제점
3. 노년기 정신건강을 위한 사회차원의 노력 방안
4. 나의 노후계획
2. 노년기 정신건강 문제점
3. 노년기 정신건강을 위한 사회차원의 노력 방안
4. 나의 노후계획
본문내용
본다.
4. 나의 노후계획
정년퇴직이라는 제도는 일정한 나이가 되면 직장에서 강제적으로 은퇴해야 하는 것을 당연시 여기게 만든다. 긍정적으로 해석하면 정년퇴직 제도는 비로소 직장이라는 생활을 영위하기 위한 의무적인 사회활동에서 벗어나서 자신의 생활을 누릴 수 있는 휴식기를 갖게 된다는 것으로도 볼 수 있지만, 일정나이에 다다르면 생산력이 제로가 된다는 의미로 더 크게 다가오는 듯하다. 그러나 나는 노후에도 노인층이 할 수 있는 역할이 다양할 것이라 생각한다. 가령 초등학생 도로건널못 도우미나, 자원봉사가 그것이다. 나는 이런 활동을 일종의 노인층에 최적화된 현업이라 칭하고 싶고, 이러한 활동은 지속하고자 한다. 노인인구를 적극적으로 노동시장에 수용하기 위해서는 노인의 생산력에 대한 사회적인 함의가 확립되어야 한다. 시기상으로 청년실업조차 해결하지 못하고 있는 시점에서 노인인구에 대한 고려를 하는 것이 사치일 수도 있지만 청년들의 노동력이 힘을 발휘하지 못하는 부분에서 노인인구의 노동력이 효과적일 수 있는 부분이 있을 것이라는 기대를 가지고 사회적으로 노인이 일하는 모습을 긍정적으로 바라볼 수 있는 풍토의 마련이 우선적으로 마련되야 한다고 생각된다.
4. 나의 노후계획
정년퇴직이라는 제도는 일정한 나이가 되면 직장에서 강제적으로 은퇴해야 하는 것을 당연시 여기게 만든다. 긍정적으로 해석하면 정년퇴직 제도는 비로소 직장이라는 생활을 영위하기 위한 의무적인 사회활동에서 벗어나서 자신의 생활을 누릴 수 있는 휴식기를 갖게 된다는 것으로도 볼 수 있지만, 일정나이에 다다르면 생산력이 제로가 된다는 의미로 더 크게 다가오는 듯하다. 그러나 나는 노후에도 노인층이 할 수 있는 역할이 다양할 것이라 생각한다. 가령 초등학생 도로건널못 도우미나, 자원봉사가 그것이다. 나는 이런 활동을 일종의 노인층에 최적화된 현업이라 칭하고 싶고, 이러한 활동은 지속하고자 한다. 노인인구를 적극적으로 노동시장에 수용하기 위해서는 노인의 생산력에 대한 사회적인 함의가 확립되어야 한다. 시기상으로 청년실업조차 해결하지 못하고 있는 시점에서 노인인구에 대한 고려를 하는 것이 사치일 수도 있지만 청년들의 노동력이 힘을 발휘하지 못하는 부분에서 노인인구의 노동력이 효과적일 수 있는 부분이 있을 것이라는 기대를 가지고 사회적으로 노인이 일하는 모습을 긍정적으로 바라볼 수 있는 풍토의 마련이 우선적으로 마련되야 한다고 생각된다.
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