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대학 학부 과정을 마치고 기업에서 일을 해 온지도 벌써 어언 20여년 시간이 흘렀다. 정말 정신없이 일하며 살아온 시간이다. 이 시간 동안 나 자신이 조직을 이끄는 리더로 성장했으며, 아울러 많은 리더들을 접하게 되었다. 나는 내 자신이 타인에게 본받을 만한 모습으로 비춰지는 좋은 리더가 되고 싶고 그렇게 되려고 노력은 해 왔지만, 아직은 여러모로 많은 부분에서 내공이 부족하다. 한편, 불행하게도 내 자신이 본받고 싶은 진정한 리더도 아직은 만나지 못했다고 고백한다.
조직의 성과는 리더의 리더십에 큰 영향을 받는다고 한다. 그래서인지 리더십 분야는 많은 사람들이 개인적으로 관심을 갖는 분야인 동시에, 사회적으로도 주목받는 분야가 된 듯하다. 언제부터인가 아침에 신문만 펴도 리더십을 다룬 칼럼과 기사가 많이 눈에 띌 정도이며, 관련 서적들도 봇물을 이루고 있는 듯 느껴진다. 훌륭한 성과를 이룬 스포츠 경기 감독들의 리더십도 많은 주목을 받고 있는데, 2002년 월드컵 직후 ‘히딩크 리더십’이 사회적 주목을 받게 되어 관련 서적이 출간됨을 필두로, 야구에서도 선수들의 존경을 받고 있는 김성근, 김인식 감독의 리더십이 주목 받아 책으로 출판됨과 동시에 그들에게 기업체에서의 특강 요청도 쇄도했던 것으로 알고 있다.
조직의 성과는 리더의 리더십에 큰 영향을 받는다고 한다. 그래서인지 리더십 분야는 많은 사람들이 개인적으로 관심을 갖는 분야인 동시에, 사회적으로도 주목받는 분야가 된 듯하다. 언제부터인가 아침에 신문만 펴도 리더십을 다룬 칼럼과 기사가 많이 눈에 띌 정도이며, 관련 서적들도 봇물을 이루고 있는 듯 느껴진다. 훌륭한 성과를 이룬 스포츠 경기 감독들의 리더십도 많은 주목을 받고 있는데, 2002년 월드컵 직후 ‘히딩크 리더십’이 사회적 주목을 받게 되어 관련 서적이 출간됨을 필두로, 야구에서도 선수들의 존경을 받고 있는 김성근, 김인식 감독의 리더십이 주목 받아 책으로 출판됨과 동시에 그들에게 기업체에서의 특강 요청도 쇄도했던 것으로 알고 있다.
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