(성 사랑 사회 A형) 특정한 여성주의나 여성주의적 사회운동의 사례를 골라서 (한국 혹은 해외 사례 모두 가능) 그 운동이 해결하고자 했던 사회적 과제는 무엇이며 어떤 현실에
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(성 사랑 사회 A형) 특정한 여성주의나 여성주의적 사회운동의 사례를 골라서 (한국 혹은 해외 사례 모두 가능) 그 운동이 해결하고자 했던 사회적 과제는 무엇이며 어떤 현실에에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

1. 여성주의의 정의

2. 여성주의나 여성주의적 사회운동의 사례
1) 여성 비정규직 노동 운동 - 광주시청 비정규직 여성노동자의 사례
2) 여성 비정규직 노동 운동 - A전자 여성 노동자
3) 여성 비정규직 노동 운동 – 대구경북지부

3. ‘여성 비정규직 노동 운동’이 해결하고자 했던 사회적 과제
1) 광주시청 비정규직 여성노동자
(1) 기만적인 채용과정과 고용불안
(2) 저임금 및 열악한 노동조건
(3) 비인간적 처우
2) A전자 여성 노동자
(1) A전자 노동자들의 노동조건
(2) 자존감과 관계망을 파괴하는 해고
(3) 차별의 정당화로 형성되는 위계의식
(4) 계약이 파기되면 사라지는 유령,파견노동자
3) 대구경북지부
(1) 육아, 가사의 병행과 경력단절
(2) 노동현장의 성차별
(3) 임금 및 정년 차별, 잡일 하는 사람

4. ‘여성 비정규직 노동 운동’은 어떤 현실에 대한 저항으로 나타나게 된 것인지
1) 광주시청 비정규직 여성노동자
(1) 노조의 제도화와 자율성
(2) 노조의 운영방식
(3) 연대의 형성과 운동의 확장
2) A전자 여성 노동자
(1) 정규직에서 불법파견으로
(2) 노동조합 결성과 투쟁과정
(3) 신뢰와 의리의 결실, 노동조합 설립
3) 대구경북지부
(1) 비정규직 여성노동자를 지켜 줄 노동조합
(2) 끊임없는 탄압에 대한 저항
(3) 성차별에 맞선 투쟁

5. ‘여성 비정규직 노동 운동‘은 어떤 방향으로 현실을 개선해가고자 했는지

1) 광주시청 비정규직 여성노동자
(1) 민주노조로 전환
(2) 남성주도에서 여성주도로의 전환
(3) 노조활동과 삶의 변화
2) A전자 여성 노동자
3) 대구경북지부
(1) 종속된 존재에서 주체적 존재로
(2) 주변에서 중심으로

6. 나의 의견

Ⅲ. 결론

참고문헌

본문내용

녀들의 적극적인 노조 결성과정과 활동은 기존 노조체계 내의 구조화된 교육 및 연대활동 프로그램을 통한 의식화, 조직화 결과라기보다는 스스로가 자신들의 삶의 경계를 확장하는 방식으로 타자의 삶에 대해 진지하게 공감하면서 노조를 자신의 활동으로 , 자기 선언의 장으로 사고하였기 때문이다.
2) A전자 여성 노동자
여성 노동자들은 조직화하고, 자신의 권리를 찾기 위해 투쟁하는 과정에서 좌절을 경험하지만, 다양한 사람들과 상호성에 기초한 보살핌의 연대활동 속에서 힘을 얻고, 치유와 성장의 경험을 한다. 이들 여성노동자들의 투쟁에 함께 하고자 왔던 많은 사람들 역시 연대활동의 경험을 통해 비정규직 문제가 투쟁하는 노동자들만의 문제가 아님을 자비나 시혜를 넘어선 관계 속에서 서로 보살핌을 주고받으면서 깨닫게 되고, 자신의 내면에 있는 잠재력을 확인하게 된다. 여성노동자들의 비정규직 노동운동 공간 속에서 체험한 연대활동은 또 다른 공간으로 확장되어 다양한 연대활동을 도모하는 계기가 된다.
3) 대구경북지부
(1) 종속된 존재에서 주체적 존재로
다음에서도 경제적 이익, 근로조건의 개선 등의 변화가 아닌 여성노동자들이 스스로 말하는 변화의 부분을 정리해 본다. 참여자들은 말 한마디 잘못하던 내가, 노동현장에서 여성독자노조를 통해 말하는 사람으로 변하면서, 남편에게 가족에게도 말하는 사람으로 변화 되었다고 말한다. “우리 엄마이기 전에 노동자” 라고 말하고, 남편은 한국노총 소속인데 사용자 입장에서 이야기를 해서 자신과 자주 생각차이를 확인 한다고 한다.
(2) 주변에서 중심으로
여성독자노조 가입 전에 ‘노동조합= 빨갱이= 미친사람’이라는 부정적인 시각을 가졌던 사례2는 이제 딸에게도 ‘노조는 이러 이렇고 내 권리는 내가 찾아야 한다’ 말하고 ‘노동자의 뜻을’ 알게 되었다고 한다. 사례2는 최저임금 1만원 대해 반대하는 가족에게 ‘저기 일하는 사람 없으면 무슨 수로 너거가 돈 벌이노’며 노동자의 의미를 말하게 된다.
앞으로 어떤 ‘여성독자노조’를 만들 것인지에 대한 진지한 물음과 성찰이 필요하다. 비정규직 여성노동자의 조직화와 여성친화적인 조직운영과 여성 리더십을 키운다는 여성노조 출범 당시의 조직운영 원칙을 점검하고 방향을 정립해야 할 것이다.
6. 나의 의견
고용형태가 다양화되고 노동유연화가 심화되면서 비정규직 노동자의 비율은 크게 증가 하였다. 문제는 비정규직 노동자들이나 여성장애이주 노동자들의 노동권이 박탈당하고 그것이 노동운동 전체의 노동권을 박탈하는 과정으로 나아가고 있다는 것이다. 대다수 노동자들의 비정규직화와 불안정 노동층의 확대가 심화되고 있는 것이다. 비정규직 노동의 일반화는 조직노동자 또는 보장 노동자들의 삶까지도 불안정하게 만든다. 노동자들의 분열과 노조의 힘의 약화는 조직 노동자의 재생산과 주류 노동운동의 헤게모니 재생산 역시 위기로 내몰고 있다. 이러한 상황 속에서 노동운동을 주도했던 정규직 남성 중심의 노조는 새로운 변화와 돌파구를 모색하지 않을 수 없다. 그러면서 정규직 중심의 노조운동은 운동 확장의 일환으로서 비정규직 노동자들을 새로운 조직 대상으로 끌어안을 수 밖에 없게 되었다.
또한 주류 노동운동에서 배제된 노동 주체들은 자신들의 불안정하고 열악한 노동조건 속에서 한편으로는 조직화되기 어려운 현실에 놓여 있지만, 다른 한편으로는 자신들의 노동조건과 상황을 극복하기 위해 집단적인 발언과 단결을 도모해야하는 이중적인 상황에 처해 있다. 결국 주류 노동운동의 위기에 따른 재활성화의 모색과 주류 노동운동에서 소외된 주체들의 열악한 현실과 조직화의 필요성은 새로운 노동운동의 내용과 방향에 대한 논의를 가져왔다.
기존 노조의 입장에서도 비정규직의 확대는 필연적으로 자신의 조직력 약화를 초래한다. 따라서 비정규직 투쟁과 융합해 가면서 주변층 노동자들을 포괄하지 않는 한 노조운동의 전망은 어두울 수밖에 없다. 그러나 노조운동의 방향은 비정규직 노동자를 조직화하여 산술적으로 노조 조직률을 증가시키거나, 운동속에서 그들을 단순히 동원하는 것을 넘어서야 한다. 오히려 여타의 민주적사회적 의제와 함께 운동의 외연을 확장하고, 내부적으로는 권력을 집중화하는 경향을 해체해 가는 것이 중요하다. 이러한 방식으로 주체들이 변화되고 실질적으로 정치화될 때, 제도화되고 권력이 집중된 노조가 혁신될 수 있을 것이다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 특정한 여성주의나 여성주의적 사회운동의 사례를 골라서 (한국 혹은 해외 사례 모두 가능) 그 운동이 해결하고자 했던 사회적 과제는 무엇이며, 어떤 현실에 대한 저항으로 나타나게 된 것인지, 그들은 어떤 방향으로 현실을 개선해가고자 했는지를 서술해 보았다. 여성비정규직 노동자들만의 요구로 끝나지 않는다. 이들의 목소리에 시민, 학생, 문화예술인 등 각계각층에서 연대활동으로 화답하는 현상이 두드러지고 있기 때문이다. 많은 사람들이 이들 노동자들이 농성하고 있는 곳을 방문하거나 성금을 보내기도 하고, 음식을 만들어 와서 나누고, 트위터나 페이스북과 같은 실시간 소통 매체를 통해 상황을 알리는 일을 통해 비정규직노동운동은 사회 곳곳으로 점차 확산되고 있다.
참고문헌
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조 형(2007). 지구화, 텅 빈 생명, 페미니즘: 공공성의 변화와 여성운동의 대응. 시민사회와 NGO.

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  • 등록일2018.09.03
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