자원봉사론)각자 자신이 중요하다고 판단하는 자원봉사의 주체를 선정하여 그들에게 왜 자원봉사가 필요하며 어떻게 자원봉사를 하는 것이 효과적일지 그리고 국가적인 차원에서는 어떻게 그들을 지원해야 할지에 대

소개글

자원봉사론)각자 자신이 중요하다고 판단하는 자원봉사의 주체를 선정하여 그들에게 왜 자원봉사가 필요하며 어떻게 자원봉사를 하는 것이 효과적일지 그리고 국가적인 차원에서는 어떻게 그들을 지원해야 할지에 대에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 서론
2. 본론
1) 자원봉사의 개요
①개념과 의의
②필요성
2) 자원봉사의 주체: 기업
①기업과 경제성장
②기업의 자원봉사의 의의
③기업의 자원봉사 현황
3) 기업에게 자원봉사 필요한 이유
①사회적 환원
②대규모 봉사의 가능성
③장기적 성장의 발판
④국민들에게 기회 부여
4) 국가적 차원의 지원
①인식개선
②봉사활동의 제도화
③지역기관과의 연계
④전문가 육성3. 결론
4. 참고문헌 및 출처

본문내용

등의 모든 과정을 거치는 경우 비용이 과다하게 들기 때문에 기업의 입장에서나 사회적인 입장에서도 바람직하지 않을 수 있다. 따라서 이러한 부분에서 전문가를 육성하여 지원해주고 기업이 보다 자연스럽고 수월하게 봉사활동에 참여할 수 있도록 도움을 주는 것이 필요할 것이다.
물론 기업이 봉사활동에 참여하는 것은 사회적으로 꼭 필요하고 바람직하지만, 이 과정에서 기업의 자체적인 존재가치와 목표를 해칠 수 있는 경우 우리나라 경제구조를 운영하거나 유지해 나가는 데에 방해물이 될 수 있다. 기업 중심의 성장을 이루어 온 우리나라 경제가, 기업의 성장 없이도 유지될 수 있는지는 아직까지 검증되지 않았다. 따라서 기업들이 자원봉사를 하는 과정에서 수익창출에 방해를 받거나 인재 채용, 생산 등에 장기적으로 손해를 보게 되는 경우, 더 이상 자원봉사 활동을 하고자 하는 기업들도 없을 것이다. 국가에서는 여러 지역기관과 단체들을 통해 기업이 원하는 방향으로 신속하고 수월하게 자원봉사에 참여할 수 있도록 도와야 하는 것이다.
④전문가 육성
국가에서 기업의 자원봉사 활동을 도울 수 있는 마지막 방법은 국가 전체적으로 다양한 전문가를 육성하여 주는 것이다. 기업 내에서도 사회적 환원이나 지속 가능한 경영 등을 맡아서 진행할 수 있는 전문가가 지원되어야 할 것이다. 이러한 전문가를 양성하기 위한 금전적 지원을 아끼지 않아야 하며, 전문가를 양성할 능력이 부족한 기업들에게는 국가에서 이러한 전문가들을 파견하는 것도 좋은 방법일 것이다.
3. 결론
본 보고서에서는 기업이 자원봉사의 주체로 참여해야 하는 이유에 대해 알아보고, 그 필요성에 대해 논의하였다. 또한 국가에서 이러한 기업의 자원봉사활동을 지원하기 위해서 어떠한 방법들을 사용할 수 있는 지에 대해 검토하고 논의하였다. 기업이 자원봉사활동을 통해 많은 국민들에게 혜택을 주는 경우 우리 지역 사회는 보다 강한 유대감을 가지게 될 것이고 서로 간에 우호적인 관계를 수월하게 유지할 수 있을 것이다. 따라서 이러한 활동을 국가나 정부의 차원에서 지원해주는 것 또한 우리 사회의 발전을 위해 바람직하다는 것을 확인할 수가 있었다.
4. 참고문헌 및 출처
진재문, 장유미 “자원봉사와 시민의 삶” 학지사(2017)
최유미 “자원봉사관리론” 공동체(2015)
http://terms.naver.com/entry.nhn?docId=2376419&cid=50762&categoryId=51365

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