목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 고용보험의 현황
2. 고용보험법의 급여유형, 전달체계, 재정
3. 고용보험법의 문제점과 개선방향
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
Ⅱ. 본론
1. 고용보험의 현황
2. 고용보험법의 급여유형, 전달체계, 재정
3. 고용보험법의 문제점과 개선방향
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
본문내용
급여를 제공하고, 또 보험자인 국가와 기업 그리고 피보험자인 근로자가 일정액의 보험료를 납부하도록 명시하고 있는데, 사실 우리나라 고용보험법에 의한 보험료가 너무 높다고 생각한다. 실제 우리나라 고용보험법에 의거한 적립금은 98년 실업급여 20억원의 적자, 99년 직업능력개발사업에서 약 93억원의 적자가 발생한 것을 제외하고는 작년까지 꾸준히 흑자를 나타내 보이고 있으며, 작년 기준으로 약 20조원의 보험 누적적립금을 비축하고 있다는 것을 고려해 보았을 때, 고용보험법에 의거한 보험료 수준을 현실적 수준으로 낮추는 것이 바람직하다고 생각된다. 특히 최근 들어 사회적 양극화가 꾸준히 확대되고 있다는 것을 고려해 볼 때, 보험료를 낮추는 것도 한 방편이 될 수 있지만 고소득자에 대한 보험료 누진률을 확대하는 것도 한 방편이 될 수 있다고 생각한다.
Ⅲ. 결론
우리나라 고용보험법은 실업자의 경제적 안정과 고용촉진을 위하여 제정된 사회보험법이라는 것을 알 수 있었다. 그러나 우리나라 고용보험법은 수급조건이 매우 까다로울 뿐만 아니라 높은 보험료를 일방적으로 책정함으로서 실제 경제적 빈곤계층 근로자에게 큰 도움이 되지 못하고 있다는 생각이 든다. 즉, 우리나라 고용보험법은 일부 빈곤계층에게는 ‘그림의 떡’과 같은 존재라는 것이다. 따라서 고용보험법에 대한 즉각적인 개정이 필요하다고 생각되며, 이러한 개정이 이루어질 때, 실업자의 경제적 안정을 위해 마련된 고용보험법의 설립취지 또한 온전히 실현될 수 있을 것이라 생각해 보았다.
Ⅳ. 참고자료
에센스 사회 보험법 전시춘(학원인). 청출어람. 2015.07.27
Ⅲ. 결론
우리나라 고용보험법은 실업자의 경제적 안정과 고용촉진을 위하여 제정된 사회보험법이라는 것을 알 수 있었다. 그러나 우리나라 고용보험법은 수급조건이 매우 까다로울 뿐만 아니라 높은 보험료를 일방적으로 책정함으로서 실제 경제적 빈곤계층 근로자에게 큰 도움이 되지 못하고 있다는 생각이 든다. 즉, 우리나라 고용보험법은 일부 빈곤계층에게는 ‘그림의 떡’과 같은 존재라는 것이다. 따라서 고용보험법에 대한 즉각적인 개정이 필요하다고 생각되며, 이러한 개정이 이루어질 때, 실업자의 경제적 안정을 위해 마련된 고용보험법의 설립취지 또한 온전히 실현될 수 있을 것이라 생각해 보았다.
Ⅳ. 참고자료
에센스 사회 보험법 전시춘(학원인). 청출어람. 2015.07.27
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