[감상문] - 독서 스웨덴 모델 독점자본과 복지국가의 공존

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본문내용

고 있었다.공공부문의 재정적자를 줄이기 위한 방안의 하나로 추진된 공공부문의 고용축소는 민간부문의 고용감소와 맞물려 급격한 실업 증가를 가져왔다.
1990년대 초반 사회복지제도뿐 아니라 조세제도의 개혁이 동시에 이루어지면서 스웨덴 복지국가가 근본적으로 변화한 시기였다.1991년 세제개혁의 큰 특징은 한계세율을 낮추고 개인소득세에 대한 종합과세를 분리과세로 이행시킨 것이었다.
개인소득세와 법인소득세의 세율이 대폭하향조정되고 간접세인 부가가치세 인상되었을뿐 아니라 다양한 세금감면제도가 철폐되었다.
스웨덴 복지국가의 재편은 복지지출의 삭감보다 세입의 변화로부터 더 큰 영향을 받게 되었다.
스웨덴 모델의 조정과 경쟁력
1)Eu가입과 스웨덴 모델의 조정
1980년대 이후 스웨덴 모델은 상당히 변화했다.
무엇보다 자본시장이 완전히 자유화됐다.스웨덴 모델이 자본에 대한 사회적 통제와 노동에 대한 사회적 보호를 기본으로 했다는 점에서 절반을 포기한 셈이다.
스웨덴 모델이 위기에 직면하게 된 것은 1973 - 1974년 석유파동으로 인한 심각한 경제침체와 높은 인플레 그리고 렌 모델 자체에 내재된 산업독점화의 문제 때문이었다.이에 지나친 임금상승을 막아 국제경쟁력을 회복하려는 시도가 나타났고 산업독점화 현상에 대해서는 노동자의 권한과 자본에 대한 통제권을 확대하는 방안이 제시되었다.
그러나 소득정책과 임금노동자 기금은 각각 노동과 자본의 저항을 받게 되었고 사민주의 진영 내부의 분열로 인해 그 목적을 달성하지 못했다.
이에 사민주의자들은 1980년대 들어 신자유주의적 처방으로 스웨덴 모델을 쇄신하고자 했다.
2)스웨덴 모델의 경쟁력 : 개혁,지속성장,고복지
경제통합의 가속화,기술 및 산업구조의 변화,고실업,분권화된 임금협상에도 불구하고 스웨덴 고유의 제도들은 지속되고 있다.이를테면 노사협력에 기반한 생산성향상,적극적 인적자본관리 정책,노동보호정책,3자협의 제도의 부활 등이다.
제도의 수정과 조정은 있었지만 노사정 모두 기존시스템의 와해를 원하지는 않았기 때문이다.고세금과 고복지에도 불구하고 지난 10년간 국가경쟁력이나 경제성장 지표 또한 유럽에서 가장 좋은 집단에 속해있다.
최근 수년동안 노사분규도 거의 일어나지 않았다.21세기에도 스웨덴 모델이 경쟁력을 유지하고 있는 요인은 효율과 형평성 또는 유연성과 안정성의 양립과 조화를 추구하는데 있다.
제도 및 시장개혁으로 효율성을 높여 지속적인 성장과 고복지를 달성하는 것이다.

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[감상문] ,   독서 스웨덴 모델,   독점자본과 복지국가의 공존