태도의 정의 및 태도의 3가지 구성요소에 대해 약술하라

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태도의 정의 및 태도의 3가지 구성요소에 대해 약술하라에 대한 보고서 자료입니다.

본문내용

들면, 자신의 직무가 따분하고 지저분하다고 믿는 종업원은 그 직무에 대하여 부정적인 태도를 형성하여 불만족하게 될 것이다. 그래서 이처럼 직무상황에 대하여 불만족하는 종업원은 바람직하지 못한 행동유형을 취하게 된다. 이를테면, 다른 직무를 찾으려고 하거나 자신의 노력수준을 감소시키려고 한다는 것이다. 이러한 의식적인 결정이 바로 행동적 의도(behavioral intention)이다. 그들에 의하면 이러한 행동적 의도가 어떤 형식으로든 실제의 직무행동으로 변형되어 나타난다고 한다.
* 참고문헌
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키워드

개념 정의,   특징,   특성,   종류 유형,   원인 과제