기업형태

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기업형태에 대한 보고서 자료입니다.

목차

기업형태

I. 기업형태의 의의

II. 기업형태의 발전

III. 기업형태의 분류
가. 개인기업
나. 소수공동기업
1. 합명회사
2. 합자회사
3. 유한회사
4. 익명조합
5. 민법상의 조합
다. 다수공동기업
1. 주식회사
가) 주식회사의 의의
나) 주식회사의 특징
1/ 유한책임제도
2/ 자본의 증권화 제도
3/ 소유와 경영의 분리
다) 주식회사의 기관
1/ 주주총회
2/ 이사 및 이사회
3/ 감사
4/ 사외이사, 고문, 이사회장
2. 협동조합
라. 공기업
마. 공사공동기업
바. 중소기업

* 참고문헌

본문내용

총회는 매년 1회 일정한 시기에, 임시총회는 연 2회 이상의 결산기를 정한 회사는
매기에 총회를 소집하며, 또한 필요한 경우에는 수시로 이를 소집하게 된다(상법 제365조). 주주총회의 권한으로는 (1) 회사의 기구나 업태의 기본에 관한 사항 (2) 이사 및 감사의 선임 및 해임 (3) 업무운영의 적정화와 주주의 이익을 위한 사항 등이다.
2. 이사 및 이사회
이사(director)는 주주총회에서 선임한U상법 제382조 1항). 그리고 이사는 3인 이상이어야 하며, 그 임기는 3년이다. 다만, 자본의 총액이 5억 원 미만인 회사는 1인 또는 2인으로 할 수 있다(상법 제383조 1, 2항). 이사의 선임결의는 정관에 다른 정함이 있는 경우에도 발행주식총수의 과반수에 해당하는 주식을 가진 주주의 출석으로 그 의결권의 과반수로 하여야 한다(상법 제384조). 이사회(board of directors)는 회사의 업무집행에 관한 의사를 결정하기 위하여 이사전원으로 구성되는 주식회사의 필요상설 기관이다.
그리고 이사회는 상설 존재이지만, 그 활동은 정기 또는 임시의회의 형식으로 하게 되며, 법령 또는 정관에 의하여 주주총회의 권한으로 되어 있는 것을 제외하고는 회사의 업무집행에 관한 모든 의사결정을 할 권한이 있다.
3. 감사
감사는 회사의 회계 및 업무 감사를 주 임무로 하는 주식회사의 필요 상설기관으로서 주주총회에서 선입된다. 인원수는 제한이 없으며 임기는 2년 이내이다. 감사는 전문적인 지식과 경험이 필요하기 때문에 감사의 자격을 제한하거나 공인회계사에 의한 외부감사제도를 도입하기도 한다.
4. 사외이사, 고문, 이사회장
상술한 주식회사의 기관들은 모두 법률로서 정해진 상설기관이다. 그러나 이 외에도 고문 또는 사외이사 제도를 두는 경우도 있다. 사외이사는 사내이사와 대응되는 개념으로서 통상 전문적인 지식과 능력을 갖추고 경영실무를 담당하지 않으면서 업무집행기관으로부터 독립적인 지위에서 이사회의 구성원으로 활동하는 이사를 말하는 것으로, 사외이사제도는 미국에서 처음으로 도입되었다.
(2) 협동조합
대기업의 성장 및 출현으로 중소생산업자와 소비자의 경제적 지위가 불리하게 되자 이들 경제적 약자가 자신들의 이익을 보호하기 위해 공동출자하여 사업을 운영하는 기업형태이다.
라. 공기업
공기업은 좁은 의미로 해석하면, 국가 또는 공공단체가 기업자본의 전액을 출자하고 경영, 지배하는 기업을 말한다. 그러므로 공기업은 국가 또는 지방자치단체와 같은 공공단체에서 재정상의 수입을 목적으로 하거나, 독점에 의한 부작용을 방지하기 위한다든지 또는 사회정책상의 견지에서 출자하고 운영, 지배하는 기업이다.
우리나라의 공기업에는 우편정보 등의 체신산업, 전신, 전화 등의 전기 통신사업을 비롯해서 철도, 담배, 소금 등의 전매사업, 도시의 수도, 가스사업 및 교통사업과 다수의 국 공영기업체가 있다. 근래에 와서 각국에서 공기업의 형태가 많이 증가되고 있는 실정인데 이러한 공기업을 설립해서 운영하는 이유는 다음과 같다.
첫째, 공기업을 경제정책상의 목적과 국민의 복지를 목적으로 하여 설립, 운영하는 경우이다. 예로써, 우리나라의 토지개발공사, 가스공사, 수자원공사 등과 같이 사적독점의 폐해를 방지하기 위해 설립 운영하는 것, 또는 기간산업의 건설 및 중
소기업의 보호육성을 위해 설립 운영하는 것 등이 있다.
둘째, 사회정책상의 목적을 달성하기 위해서 설립 운영하는 경우이다. 이것에는 국민대중의 생활안정과 실업의 구제 및 국민보건을 위해 설립 운영되는 것으로 간이생명보험, 각종 사회보험, 주택사업, 공영전당포, 구호병원, 시도립 병원, 간이식당 등이 있다.
셋째, 재정상의 목적을 달성하기 위해서 설립 운영하는 경우이다. 국가 또는 지방공공단체가 재정상의 수입을 목적으로 사기업형태와 같이 경영하지 못하도록 하고 독점해서 운영하는 담배, 소금, 인삼과 같은 전매사업 등이 있다.
최근의 공기업은 민영화되어 가고 있으며 이는 재정적자의 감축, 경제적 자유 증진, 주식시장의 발전기여, 경영의 효율성과 생산성 향상을 위한 것이다.
마. 공사공동기업
공공단체가 개인 또는 사적단체와 공동으로 출자해서 조직하고 이들의 공동 책임하에 공동으로 경영하는 기업을 말하는데 공공적 성질이 강한 기업을 사기업으로 경영하는 것이 적당하지 않을 경우에 공사공동으로 설립해서 경영하는 기업형태이다. 공사공동기업은 정부 또는 공공단체의 출자와 일반 민간인의 사적 출자가 혼합되어 있는 공사혼합기업형태로 주식회사의 형태가 많다.
바. 중소기업
중소기업(Small and Medium Size Enterprise)은 국민경제에 중요한 역할을 하고 있지만 어떠한 정부도 동일한 방법으로 정의하지는 못한다.
일반적으로 중소기업을 대기업과 비교하여 상대적으로 작은 규모의 기업으로 말하고 있지만 그 규모의 범위가 고정된 것이 아닐뿐더러 규모만을 기준으로 분류하지는 않는다.
우리나라의 경우 양적기준과 질적 기준을 절충하는 형식으로 중소기업을 정의하고
있는데 양적기준은 중소기업법 제2조 및 동법시행령 제3조에 의거 상시근로자수 또는 자본금, 매출액의 규모에 따라 중기업과 소기업으로 분류하고 있고 질적 기준은 독점규제 및 공정거래법에 관한 법률에 의해 공정거래위원회가 지정하는 대규모 기업집단 소속회사로 지정되지 아니한 것으로 규정하고 있다.
중소기업은 국가경제에서 차지하는 비중이 지대할 뿐만 아니라 전체경제의 균형 있는 발전에 중요한 역할을 하기 때문에 중소기업의 충실화와 육성을 위하여 많은 지원이 필요하다.
* 참고문헌
경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016

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