본문내용
높은 만족도 - 패션 스타일과 코디네이션 전략을 통한 상황에 따른 패션 이미지 연출 능력 증진
복지관 자체조사
특강만족여부실태조사 설문지/ 팀별 프로젝트 작성 자료/한국리더십센터자료 참조
2월
의사소통 기능 향상과
시간 관리 전략 기술 습득
- 참여자 자신의 음성과 스피치 진단을 통한 효과적인 기술 개발능력 향상(*변화량)
- 주간계획서 작성률 향상(*빈도)
프로그램
참여자
자신의 음성과 스피치 진단서/ 역할일지/ 시간관리 계획서 일지/ 한국리더십센터자료 참조
3월, 4월, 5월, 6월
자아실현의 경험과 성과 향상
- 리더십 개념과 리더로서의 자신감에 대한 증진 향상
프로그램 참여자
개인별 프리젠테이션 발표 자료/ 칭찬카드 / 개인별 자서전
6월
3) 담당인력 구성
이름
(역할)
담당부서
/직위
투입시간
(단위:1주일)
경력(년)/주요업무
자격증
(신청사업 관련)
김ㅇㅇ
(주담당)
생활복지팀
사회복지사
5시간
- ▽▽리더십센터 1년 5개월 근무
- ◇◇종합복지관 1년/지역복지담당
- 한울타리사회복지관 2년 1개월
사회복지사1급
한ㅇㅇ
(부담당)
생활복지팀
사회복지사
3시간
- ☆☆종합복지관 1년/지역복지담당
- 한울타리사회복지관 1년 1개월
사회복지사1급
이ㅇㅇ
(수퍼바이저)
생활복지팀
부장
2시간
- ○○보호전문기관 1년/상담원
- △△복지관 2년/가족복지담당
- 한울타리사회복지관 5년
사회복지사1급
상담지도사1급
4) 사업 진행 일정
기간
내용
2009
12월
2010
1월
2월
3월
4월
5월
6월
7월
사업 세부계획 수립
대상자 선정 및
참여 동의
상담 프로그램
자기관찰 프로그램
자기목표설정 프로그램
이미지 리더십 프로그램
의사소통 훈련프로그램
효율적인 시간 관리 프로그램
자기 보상프로그램
사업평가, 보고서작성
5) 홍보 계획
대 상
홍보방법 및 횟수
활용 매체
비 고
타 복지기관
- 인터넷 홈페이지 게시판에 게시하거나 사업설명서 1부 전달로 사업소개
인터넷, 사업설명서
6) 지역자원 활용계획
자 원 명
활용 계획
비 고
광산 구청
광산구청장 초청을 통한 리더십 특강 추진
J대학교 사회복지학과
대학생 자원봉사자 연계(2명)
H 리더십센터
전문 강사 (1명 확보)
7. 예산계획
(단위: 원)
관
사 업 비
항
‘직장인 리더십 키우기’ 사업비1)
목2)
세목3)
계
산출근거4)
예산조달 계획5)
신청금액
비율
(%)6)
자부담
비율
(%)6)
자부담
재원7)
총 계
2,310,000
-
1,980,000
100
330,000
100
-
인
건
비
-
-
-
-
-
-
-
-
소 계
-
-
-
-
-
-
-
사
업
비
자기관찰자기목표설정프로그램
380,000
강사비 1명×6회×30000원
리더십, 성격유형 검사지비
20명 참여자 개인당 × 10000원
380,000
이미지리더십프로그램
140,000
강사비 1명×4회×30000만원
자원봉사자 교통비 및 간식비
대학생 1명×4회×5,000원
120,000
20,000
자체
예산
의사소통 훈련 프로그램
280,000
강사비 1명×4회×30000만원
자원봉사자 교통비 및 간식비
대학생 1인×4회×5,000원
120,000
20,000
음성및 스피치 진단비
20명 참여자 개인당 ×5000원
역할연기 준비물 교육자료비
4회×10000원
10,0000
40,000
효율적인 시간관리 프로그램
210,000
강사비 1명×주6회×30000만원
180,000
30,000
교육자료 제작비 6회×5000원
자기보상
프로그램
140,000
강사비 1명×4회×30000만원
120,000
20,000
교육자료 제작비 4회×5000원
프로그램
홍보활동비
310,000
사업설명서 홍보지 50부×200원
310,000
현수막 개당 30000원×10곳
소 계
1,460,000
1,330,000
130,000
관
리
운
영
비
난방비
450,000
월150,000원×3개월(1~3월)
350,000
100,000
자체
예산
전기료
400,000
전기 사용료
월평균 50,000원×6개월
냉방비(에어컨)
월평균 100,000원×1개월
300,000
100,000
소 계
850,000
650,000
200,000
8. 향후운영계획
- 사업종료시점에서 서비스 욕구 재조사 후 지속, 확대 여부 검토.
- 차년도에도 사업 지속가능성 큰 상태로 인력의 정규직화 노력 및 모금회 및 타 재단을
통해 예산을 확보하고자 함 .
- 리더십 사례 홍보를 통해 개인(기업) 기부자 발굴을 통해 후원금 확보하여 부족한 사업비를 충당하고 자 함.
복지관 자체조사
특강만족여부실태조사 설문지/ 팀별 프로젝트 작성 자료/한국리더십센터자료 참조
2월
의사소통 기능 향상과
시간 관리 전략 기술 습득
- 참여자 자신의 음성과 스피치 진단을 통한 효과적인 기술 개발능력 향상(*변화량)
- 주간계획서 작성률 향상(*빈도)
프로그램
참여자
자신의 음성과 스피치 진단서/ 역할일지/ 시간관리 계획서 일지/ 한국리더십센터자료 참조
3월, 4월, 5월, 6월
자아실현의 경험과 성과 향상
- 리더십 개념과 리더로서의 자신감에 대한 증진 향상
프로그램 참여자
개인별 프리젠테이션 발표 자료/ 칭찬카드 / 개인별 자서전
6월
3) 담당인력 구성
이름
(역할)
담당부서
/직위
투입시간
(단위:1주일)
경력(년)/주요업무
자격증
(신청사업 관련)
김ㅇㅇ
(주담당)
생활복지팀
사회복지사
5시간
- ▽▽리더십센터 1년 5개월 근무
- ◇◇종합복지관 1년/지역복지담당
- 한울타리사회복지관 2년 1개월
사회복지사1급
한ㅇㅇ
(부담당)
생활복지팀
사회복지사
3시간
- ☆☆종합복지관 1년/지역복지담당
- 한울타리사회복지관 1년 1개월
사회복지사1급
이ㅇㅇ
(수퍼바이저)
생활복지팀
부장
2시간
- ○○보호전문기관 1년/상담원
- △△복지관 2년/가족복지담당
- 한울타리사회복지관 5년
사회복지사1급
상담지도사1급
4) 사업 진행 일정
기간
내용
2009
12월
2010
1월
2월
3월
4월
5월
6월
7월
사업 세부계획 수립
대상자 선정 및
참여 동의
상담 프로그램
자기관찰 프로그램
자기목표설정 프로그램
이미지 리더십 프로그램
의사소통 훈련프로그램
효율적인 시간 관리 프로그램
자기 보상프로그램
사업평가, 보고서작성
5) 홍보 계획
대 상
홍보방법 및 횟수
활용 매체
비 고
타 복지기관
- 인터넷 홈페이지 게시판에 게시하거나 사업설명서 1부 전달로 사업소개
인터넷, 사업설명서
6) 지역자원 활용계획
자 원 명
활용 계획
비 고
광산 구청
광산구청장 초청을 통한 리더십 특강 추진
J대학교 사회복지학과
대학생 자원봉사자 연계(2명)
H 리더십센터
전문 강사 (1명 확보)
7. 예산계획
(단위: 원)
관
사 업 비
항
‘직장인 리더십 키우기’ 사업비1)
목2)
세목3)
계
산출근거4)
예산조달 계획5)
신청금액
비율
(%)6)
자부담
비율
(%)6)
자부담
재원7)
총 계
2,310,000
-
1,980,000
100
330,000
100
-
인
건
비
-
-
-
-
-
-
-
-
소 계
-
-
-
-
-
-
-
사
업
비
자기관찰자기목표설정프로그램
380,000
강사비 1명×6회×30000원
리더십, 성격유형 검사지비
20명 참여자 개인당 × 10000원
380,000
이미지리더십프로그램
140,000
강사비 1명×4회×30000만원
자원봉사자 교통비 및 간식비
대학생 1명×4회×5,000원
120,000
20,000
자체
예산
의사소통 훈련 프로그램
280,000
강사비 1명×4회×30000만원
자원봉사자 교통비 및 간식비
대학생 1인×4회×5,000원
120,000
20,000
음성및 스피치 진단비
20명 참여자 개인당 ×5000원
역할연기 준비물 교육자료비
4회×10000원
10,0000
40,000
효율적인 시간관리 프로그램
210,000
강사비 1명×주6회×30000만원
180,000
30,000
교육자료 제작비 6회×5000원
자기보상
프로그램
140,000
강사비 1명×4회×30000만원
120,000
20,000
교육자료 제작비 4회×5000원
프로그램
홍보활동비
310,000
사업설명서 홍보지 50부×200원
310,000
현수막 개당 30000원×10곳
소 계
1,460,000
1,330,000
130,000
관
리
운
영
비
난방비
450,000
월150,000원×3개월(1~3월)
350,000
100,000
자체
예산
전기료
400,000
전기 사용료
월평균 50,000원×6개월
냉방비(에어컨)
월평균 100,000원×1개월
300,000
100,000
소 계
850,000
650,000
200,000
8. 향후운영계획
- 사업종료시점에서 서비스 욕구 재조사 후 지속, 확대 여부 검토.
- 차년도에도 사업 지속가능성 큰 상태로 인력의 정규직화 노력 및 모금회 및 타 재단을
통해 예산을 확보하고자 함 .
- 리더십 사례 홍보를 통해 개인(기업) 기부자 발굴을 통해 후원금 확보하여 부족한 사업비를 충당하고 자 함.
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