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본문내용
01. 시스템 개발과 조직변화
새로운 정보시스템의 개발은 조직을 변화시키는 중요 요인이 되며,
직무, 기능, 관리방식, 조직구조까지도 변화시킬 수 있다.
<정보기술에 의한 4가지 구조적 조직변화>
(1) 자동화
(2) 합리화
(3) 비즈니스 프로세스 재설계
(4) 패러다임 변화
**각각은 다른 정도의 보상과 위험을 수반한다.
새로운 정보시스템의 개발은 조직을 변화시키는 중요 요인이 되며,
직무, 기능, 관리방식, 조직구조까지도 변화시킬 수 있다.
<정보기술에 의한 4가지 구조적 조직변화>
(1) 자동화
(2) 합리화
(3) 비즈니스 프로세스 재설계
(4) 패러다임 변화
**각각은 다른 정도의 보상과 위험을 수반한다.
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