[성인중기 발달특성] 성인 중기의 발달단계별 발달과업 신체발달 인지발달 사회정서발달 특징

소개글

[성인중기 발달특성] 성인 중기의 발달단계별 발달과업 신체발달 인지발달 사회정서발달 특징에 대한 보고서 자료입니다.

목차

성인중기 발달특성

A. 성인 중기의 발달과업

B. 신체발달
I. 외모
II. 감각기능
III. 신체 내부기관의 기능
IV. 갱년기
1. 여성의 갱년기
2. 남성의 갱년기

C. 인지발달
I. 성인기 지능 연구
II. 지능검사 점수의 변화
III. 지적 구조의 변화

D. 사회정서발달
I. 정서와 성격
II. 성역할의 변화
III. 중년기 위기감

* 참고문헌

본문내용

다고 한다. 이러한 위기는 성인 중기 이후의 보다 나은 적응을 위해 거쳐야 할 필연적인 과정으로 묘사되기도 한다. 반면, 관련 후속연구들은 성인 중기 동안 위기를 경험하는 것이 아니라 단순히 변화를 경험한다는 과도기 모델(transition model)을 지지한다. 이 모델은 중년기에 각 개인은 여러 가지 사건이나 변화를 경험할 수 있지만, 대부분의 중년기 성인은 중요한 인생변화에 대해 미리 예상하고 있으므로 특별한 위기를 경험하지 않는다고 주장한다.
중년기 위기에 대한 선행연구들을 살펴보면 Levinson은 40-45세 남성의 80%가 정서적 갈등이나 실망감을 포함하는 위기를 경험한다고 하였다.
자녀의 학업성적, 진로 등 자녀문제는 성인 중기여성의 스트레스를 유발하는 가장 큰 요인으로, 여성은 자녀에 대한 염려, 남편이나 노부모에 대한 걱정과 함께 자아실현문제에 직면하여 지금까지 살아온 세월에 대해 회의하고 이제 무엇을 할 수 있기에는 너무 늦었다는 생각 때문에 남성보다 더 심각한 위기감을 경험하였다.
여성의 취업이 증가하는 오늘날, 중년기여성의 취업 역시 증가하고 있다. 남편이 직업세계에 몰두하고 자녀의 성장으로 가족역할의 중요성이나 역할 수행의 양이 감소하는 중년기에, 여성의 직업역할은 자아정체감의 위기를 경험하기 쉬운 중년기여성에게 자아정체감 안정에 도움을 주고 심리적 복지감을 증진시키는 요인이 될 수 있다. 중년기 기혼여성의 성과 일(가사일 혹은 직장일)에 따른 심리적 행복감의 차이를 살펴본 연구에서도 성과 일에 모두 만족한 기혼여성의 심리적 행복감이 가장 높았고, 성과 일에 모두 만족하지 못한 기혼여성의 심리적 행복감이 가장 낮았다. 하지만 성만족이 낮고 일만족이 높은 집단이 성만족이 높고 일만족이 낮은 집단보다 심리적 행복감이 높게 나타났는데, 이는 중년기 기혼여성에게 있어 일이 점차 더 중요해지고 있음을 시사한다. 즉 직업을 가지고 사회활동을 하는 문화권의 여성은 중년기 위기가 존재하지 않지만, 여성의 사회적 지위가 낮고 가정주부의 역할만을 수행하는 문화권에서는 중년기 위기가 존재할 수 있다.
반면, 우리나라 중년기 기혼여성은 대학입시와 결혼을 앞둔 자녀에게 많은 시간과 에너지를 투자해야 하므로 취업이 이들의 심리적 복지감에 부정적 영향을 미친다는 연구를 통해 사회문화적 맥락이 중년기여성의 삶에 상이한 영향을 미침을 알 수 있다. 다시 말하여 중년기 위기의 존재 여부는 각 문화적 맥락에 따라서도 차이가 있음을 의미한다.
한편 우리나라 중년 남성은 IMF 이후 조기퇴직이나 실직, 감원, 재취업 등 직업환경의 불안정성과 점점 가속화되고 전문화되는 직업세계의 변화로 인해 좌절감, 소외감 등과 함께 위기의식을 느낀다. 직장 내 위기감은 직무 스트레스를 증가시켜 직장생활 만족도의 저하를 불러와 중년 남성의 부정적인 자아인식과 같은 심리사회적 위기감을 증가시지며, 현재의 지위를 지키기 위한 불안감의 증가도 중년 남성의 삶의 질을 위협한다. 반면, 중년 남성에게 직무 스트레스가 크다는 것은 부정적인 자아인식이나 정체감의 위기로 이어지지 않고, 자신이 중요한 업무를 수행하고 있음을 의미한다는 연구도 있다.
오늘날 직업에 종사하는 기간이 길어지면서 새로운 것을 시도해 보려는 직업전환의 기회가 많아졌다. 특히 중년기 직업전환은 개인의 동기나 성격 혹은 취업기회, 그리고 배우자나 자녀 등 가족 구성원에 의해 영향을 받는 것으로 나타났다. 대체로 중년기의 직업전환은 성인 초기보다 훨씬 더 불리하며, 특수한 경우를 제외하고는 대부분 보수나 직위에서 이전의 수준에 미치지 못하는 측면이 있다. 가장의 직업전환은 가족 구성원의 참에 직접적인 영향을 주기 때문에 배우자역할, 부모역할, 그리고 직업역할이 요구하는 기대를 동시에 충족시킨다는 것은 매우 힘든 일이다. 특히 자녀의 학비부담이 큰 시기에 가장의 직업전환이 이루어지는 경우 가족구성원 모두를 불안하게 할 수 있다. 또한 배우자가 부부의 역할을 어떻게 규정하는 가에 따라서도 직업전환이 주는 의미는 달라진다.
또한 가족관련 스트레스가 기혼 중년 남성의 정신건강에 가장 중요한 요인으로 나타났다. 특히 결혼만족도가 높을수록 또는 부부관계가 좋을수록 위기감이 낮아지며, 부부관계에서 갈등이 심할 경우 자살을 많이 고려하는 것으로 나타났다.
한편, 중년 남성의 가족 요인은 심리적 위기감과상관이 있는데, 부모역할 스트레스가 결혼만족도 및 노부모 부양 부담보다 심리적 위기감과 상대적으로 높은 상관을 가지는 것으로 나타났다. 이러한 결과는 한국사회의 특성을 반영한 것으로 중년기가 자녀 교육 및 입시에 대한 부담이 최고조에 달하는 시기이며, 자녀가 부모로부터 경제적 심리적으로 독립하는 시기가 늦어지는 우리 사회의 상황이 중년 남성의 부모역할 수행에 부정적인 영향을 미쳐 스트레스와 부담을 가중시키는 것으로 해석할 수 있다.
중년기는 이전 단계와는 다른 상이한 변화로 말미암아 어려운 시기를 겪을 수 있으나 끊임없이 여러 변화에 관심을 기울이고 개방적인 자세로 변화를 받아들인다면 성인 중기에서 발생할 수 있는 다양한 문제에 대처할 수 있다. 즉 언제나 자신의 판단에 대한 타인의 비판과 평가에 귀를 기울이고, 새로운 의사결정 상황에서 보다 많은 정보를 수집하고, 많은 관계자의 조언에 귀를 기울여서 항상 새로운 변화를 위한 감각을 추구하면 발전적인 장년이 될 수 있다. 성인 중기에는 여러 주변적 상황을 잘 이해하고, 그동안 자신이 이룩해 놓은 가정과 사회에서의 업적들에 대한 긍정적 자부심 위에서 자신의 자아감 문제를 생각할 필요가 있다.
* 참고문헌
교육심리학 : 학습심리학 / 이웅 저 / 한국교육기획 / 2009
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
발달심리학 / 곽금주 저 / 학지사 / 2016
심리학개론 / 이명랑 저 / 더배움 / 2017
인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018
상담심리학 / 이수연 저 / 양성원 / 2017
성격심리학 / 권석만 저 / 학지사 / 2017
발달심리학 : 전생애 인간발달 / 정옥분 저 / 학지사 / 2014
심리학의 이해 / 방선욱 저 / 교육과학사 / 2003

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