조직심리학 ) 당신이 취업을 하고자 하는 기업 또는 기관의 특성을 고려하여 ⓐ당신의 경험과 역량을 충분히 나타낼 수 있도록 본인의 이력서와 자기소개서를 작성해 보십시오 ⓑ당신이 작성한 이력서를 인사담당자 입

소개글

조직심리학 ) 당신이 취업을 하고자 하는 기업 또는 기관의 특성을 고려하여 ⓐ당신의 경험과 역량을 충분히 나타낼 수 있도록 본인의 이력서와 자기소개서를 작성해 보십시오 ⓑ당신이 작성한 이력서를 인사담당자 입에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 자기소개서
2. 인사담당자

본문내용

했기에 조직 내에서 긍정적인 태도를 보일 것이라 생각한다. 능력이 뛰어난 사람이 물론 좋지만 능력이 부족하더라도 회사에 잘 융화되고 배우려고 노력하는 사람은 후에 성장할 수 있는 가능성이 있으므로 이러한 관점에서 이 지원자는 적합한 성격을 갖고 있다고 볼 수 있다.
지금까지의 설명을 종합해서 보자면 비록 본 직무에 지원하는 동기라는 부분에서는 상당히 취약한 모습을 보이지만 이력서에서 드러난 지원자의 성향과 태도가 회사에 적합하다고 볼 수 있다. 특히 모든 일에 최선을 다하며 체계적 그리고 조직 내에서의 경험이 있기에 충분히 교육을 시킨다면 회사에 도움이 될 것이라고 생각한다. 그러므로 이 사람을 채용하는 경우 바로 회사에서 업무에 투입하기보다는 여러 사무부터 시작하여 일을 시킨다면 성장할 것이라 생각한다.

키워드

조직심리학,   당신이 취업을 하고자 하는 기업 또는 기관의 특성을,   당신의 경험과 역량을 충분히 나타낼 수 있도록 본인,   당신이 작성한 이력서를 인사담당자 입장에서 평가해