인력개발과활용)인적자원으로서의 본인이 그 간 인력개발과 활용을 위해 노력한 것들을 HRD의 네 가지 구성요소에 입각하여 6하 원칙에 맞게 서술해 보고

소개글

인력개발과활용)인적자원으로서의 본인이 그 간 인력개발과 활용을 위해 노력한 것들을 HRD의 네 가지 구성요소에 입각하여 6하 원칙에 맞게 서술해 보고에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 내가 노력한 것들을 hrd의 4가지 구성요소와 육하원칙에 입각하여 나타내기
2. 단기계획 (3년)
3. 장기계획 (10년)

본문내용

히 중요하기 때문에, 국내 미술 교육 관련 대학원에 입학하는 것이 나의 목표이다. 둘째, 대학원 생활을 하며 경제 활동을 한다. 교육 대학원 같은 경우 오후에 수업을 들을 수 있다. 때문에, 공부를 하며 경제 활동을 계속하는 것이 목표이다. 셋째, 경제 활동을 하면서도 나의 건축과 디자인을 위한 활동은 멈추지 않는다. 일단, 3년 안으로 어학 성적(토플과 프랑스어)를 완벽하게 마스터하고 포트폴리오를 만들 것이다. 다양한 공모전과 교육을 통해 얻은 아이디어는 창작 활동에 도움이 될 것이다.
3. 장기계획 (10년)
장기 계획은 프랑스 혹은 미국이나 네덜란드에서 직장 생활을 하거나 혹은 대학원 생활을 하는 것이다. 국내에서의 경험과 다양한 커리어를 발판으로 해외로의 진출을 하는 것이 나의 목표이며 장기 계획이다. 계속해서 쌓아온 직장 커리어 그리고 디자인 툴 활용법과 포트폴리오를 통해 해외 경험을 하는 것은 향후 국내에 들어와서 커리어를 쌓을 때에도 많은 도움이 될 것이라 생각한다. 교육, 미술, 건축, 디자인이 모두 분절된 분야라고 생각하지 않는다. 때문에, 나는 나의 경험을 잘 활용하여 앞으로의 장기 10년을 아주 새롭고 알차게 보내기 위해 노력할 것이다.

키워드

인력개발과활용)인적자원으로서의 본인이 그 간 인력