본문내용
해 자원봉사를 요청한 후, 서로 친밀해지고 평가 과정을 통해 자원봉사자들이 식당보조의 필요성을 느끼고 이를 도울 수 있게 할 필요가 있다. 이러한 과정을 통해 자원봉사자 그리고 사회복지사 둘 다 이득을 얻고, 지속적으로 활동할 수 있게 도울 수 있을 것이라 자부한다.
3. 결론
본 글에서는 현재 식당보조가 필요한 A노인복지관에서 자원봉사자들에 대해 식당보조를 요청할 지에 대해 살펴보았다. 이를 위해 주민조직화와 주민조직화의 원칙들에 대해 살펴보고 해당 원칙에 따라 필자는 자원봉사자들에게 식당보조를 요청하지 않을 것이다. 이는 식당보조를 요청하는 것이 주민들이 적극적 그리고 자율적으로 참여하는 것과 반하는 일이며 A노인복지관에서만 이득이 되는 방향이기 때문이다.
물론 필자의 견해이기 때문에 다른 사회복지사들은 다른 답변을 낼 수 있다. 현재 가장 시급한 부분이 식당보조이기 때문에 바로 이들에게 요청을 할 수 있을 것이다. 그러나 필자는 자원봉사자들은 스스로 도움을 주겠다고 말했으며 이들도 역시 필요한 이득이 있다고 생각하기 때문에 최대한 서로 도움이 되는 방향으로 선택할 필요가 있다고 생각한다. 현재로써는 단일한 사례를 통해 주민조직화의 원칙과 방향에 대해 맛본 것이기 때문에 아직 완전히 체화되었다고 보기 어렵다. 그러므로 본 글에서 다룬 사례를 시작으로 여러 사례들을 확인하고 진행함으로써 주민조직화 그리고 자원봉사자들에 대해 더 많이 배워 사회복지시설에 도움을 줄 수 있는 사람이 되고자 한다.
참고문헌
현대 자원봉사의 이론과 실제, 김두현, 대한미디어, 2011
자원봉사관리론, 최유미, 공동체, 2011
3. 결론
본 글에서는 현재 식당보조가 필요한 A노인복지관에서 자원봉사자들에 대해 식당보조를 요청할 지에 대해 살펴보았다. 이를 위해 주민조직화와 주민조직화의 원칙들에 대해 살펴보고 해당 원칙에 따라 필자는 자원봉사자들에게 식당보조를 요청하지 않을 것이다. 이는 식당보조를 요청하는 것이 주민들이 적극적 그리고 자율적으로 참여하는 것과 반하는 일이며 A노인복지관에서만 이득이 되는 방향이기 때문이다.
물론 필자의 견해이기 때문에 다른 사회복지사들은 다른 답변을 낼 수 있다. 현재 가장 시급한 부분이 식당보조이기 때문에 바로 이들에게 요청을 할 수 있을 것이다. 그러나 필자는 자원봉사자들은 스스로 도움을 주겠다고 말했으며 이들도 역시 필요한 이득이 있다고 생각하기 때문에 최대한 서로 도움이 되는 방향으로 선택할 필요가 있다고 생각한다. 현재로써는 단일한 사례를 통해 주민조직화의 원칙과 방향에 대해 맛본 것이기 때문에 아직 완전히 체화되었다고 보기 어렵다. 그러므로 본 글에서 다룬 사례를 시작으로 여러 사례들을 확인하고 진행함으로써 주민조직화 그리고 자원봉사자들에 대해 더 많이 배워 사회복지시설에 도움을 줄 수 있는 사람이 되고자 한다.
참고문헌
현대 자원봉사의 이론과 실제, 김두현, 대한미디어, 2011
자원봉사관리론, 최유미, 공동체, 2011
소개글