목차
I. 규제적 차원
II. 실리적 차원
III. 예방적 차원
IV. 존립기반의 차원
V. 인적자원관리의 차원
VI. 윤리적 환경조성의 차원
* 참고문헌
II. 실리적 차원
III. 예방적 차원
IV. 존립기반의 차원
V. 인적자원관리의 차원
VI. 윤리적 환경조성의 차원
* 참고문헌
본문내용
은 내외환경으로부터 영향을 받는 수동적 성격과 아울러, 역으로 내외환경에 큰 영향을 미쳐서 환경을 변화시키고 나아가서 환경을 창조하는 능동적 성격도 지닌다. 즉, 기업의 이념, 가치관 혹은 윤리적 수준은 기업구성원과 사회 일반의 가치관이나 신념, 혹은 윤리수준에 큰 영향을 미쳐서 그것을 변혁시키기도 한다. 이렇게 기업은 대내외적 환경조성의 중요한 요인이 되는 것이다. 그러한 측면에서 기업에게는 엄격한 윤리성이 요구되는 것이다. 달리 말하면 윤리적 환경을 조성하는 데 이바지할 책임이 기업에게도 있다고 보아야 할 것이다.
* 참고문헌
경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016
* 참고문헌
경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016
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