목차
I. 제1단계(무도덕단계)
II. 제2단계(준법단계)
III. 제3단계(대응단계)
IV. 제4단계(윤리관 태동단계)
V. 제5단계(윤리선진단계)
* 참고문헌
II. 제2단계(준법단계)
III. 제3단계(대응단계)
IV. 제4단계(윤리관 태동단계)
V. 제5단계(윤리선진단계)
* 참고문헌
본문내용
후퇴할 수도 있다.
이와 같은 기업조직의 윤리단계론은 다음 몇 가지 시사점을 제공해준다. 첫째, 기업윤리수준의 변화는 경영자의 노력에 영향을 받는다. 둘째, 윤리수준을 높이려면 때로는 경제적 이익을 적어도 단기적으로는 희생시켜야 할 경우도 있다. 셋째, 윤리신조와 윤리강령의 제정 발표, 윤리위원회의 조직가동 등 기업윤리에 관한 회사의 방침을 천명하고 그 실천을 제도화해야 된다.
* 참고문헌
경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
조직문화가 전략을 살린다 : 안근용, 조원규 외 1명 저 / 플랜비디자인 / 2019
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016
이와 같은 기업조직의 윤리단계론은 다음 몇 가지 시사점을 제공해준다. 첫째, 기업윤리수준의 변화는 경영자의 노력에 영향을 받는다. 둘째, 윤리수준을 높이려면 때로는 경제적 이익을 적어도 단기적으로는 희생시켜야 할 경우도 있다. 셋째, 윤리신조와 윤리강령의 제정 발표, 윤리위원회의 조직가동 등 기업윤리에 관한 회사의 방침을 천명하고 그 실천을 제도화해야 된다.
* 참고문헌
경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
조직문화가 전략을 살린다 : 안근용, 조원규 외 1명 저 / 플랜비디자인 / 2019
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
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