의사소통 네트워크) 집단 및 조직 의사소통 네트워크

소개글

의사소통 네트워크) 집단 및 조직 의사소통 네트워크에 대한 보고서 자료입니다.

본문내용

로를 통하고 있다. 이를 그레이프바인(grapevine)이라고 한다. 이는 기업 전체에 퍼져있는 비공식적 의사소통 네트워크를 말한다. 대부분의 기업현장에서 경영자들은 의사소통하고 싶어 하는 내용을 그레이프 바인을 통해 빠르고 정확하게 얻어내고 있다. 또 다른 비공식적 의사소통 네트워크는 배회관리(management by walking around: MBWA)이다. 경영자가 조직의 이곳저곳을 돌아다니며 구성원들이나 고객 그리고 기타 조직과 관련된 사람들과 얘기를 나눔으로써 필요한 정보나 의사를 주고받는 것을 말한다. 이는 경영자가 직접 종업원이나 고객을 찾아가 그들의 의견을 듣고 필요한 정보를 전달해 주게 되므로 조직에 활력을 불어넣는 역할을 한다.
* 참고문헌
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
조직이론과 설계 : Richard L. Daft 저 / 김광점 역 / 한경사 / 2016
인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018
인간관계와 의사소통의 실제 / 이광자 저 / 신광출판사 / 2019
조직문화 통찰 : 김성준 저 / 클라우드 나인 / 2019
조직문화가 전략을 살린다 : 안근용, 조원규 외 1명 저 / 플랜비디자인 / 2019
인간관계 심리학 / 김종운 저 / 학지사 / 2017
인간관계와 의사소통 / 안효자 저 / 수문사 / 2018
조직문화가 경쟁력이다 : 로저 코너스, 톰 스미스 저 / 서상태 역 / 2013
인간관계와 커뮤니케이션 / 도복늠 저 / 정담미디어 / 2016
학습하는 조직 : 피터 센게 저 / 강혜정 역 / 에이지21 / 2014

키워드

의사소통,   네트워크,   집단,   조직